Dee jury is vertegenwoordigd in een correct evenwicht tussen opleiders, opleidingsinkopers en academici. Allen kunnen ze een relevante ervaring binnen Learning & Development voorleggen.

De vraagzijde wordt in 2012 vertegenwoordigt door volgende interne HR(D)-professionals:

Carl Foulon (voorzitter)

http://be.linkedin.com/in/carlfoulon

Renaat Geldhof, Learning & Development Manager Bekaert nv

http://be.linkedin.com/pub/renaat-geldhof/0/233/705

Sandra Schillemans, Directeur-generaal Opleidingsinstituut van de Federale Overheid

http://be.linkedin.com/pub/sandra-- schillemans/9/6b4/59

Veronicque Debondt, HR Director Essers Groep

http://be.linkedin.com/in/veroeddy

Katrien Bolsens, Training & Development Trifinance

http://www.linkedin.com/pub/katrien-bolsens/a/104/710

Petra De Cort, Head of People Continuity and Development Dexia Bank België

http://www.linkedin.com/pub/petra-de-cort/21/ba3/7a

Federgon Opleiding nam de taak op zich om drie vertegenwoordigers uit zijn leden -opleidingsinstituten en opleiders- te kiezen:

Yves Plees, Directeur SD Worx Learning

http://be.linkedin.com/in/plees

Johan De Meyer , Directeur Kluwer Opleidingen

http://be.linkedin.com/in/johandemeyer

Pascal Anckaert, Algemeen Directeur Amelior vzw

http://www.linkedin.com/in/pascalanckaert

De academische inbreng is voor rekening van:

Piet Van den Bossche, Assistant Professor Learning in Organisations, Instituut voor Onderwijs- en Informatiewetenschappen van de Universiteit Antwerpen

http://www.linkedin.com/in/vandenbosschepiet