De manier waarop je beloont heeft een grote impact op het gedrag en de prestaties van je medewerkers. Nieuwe medewerkers verwachten ook niet-financiële verloning zoals work-life balance, persoonlijke ontwikkeling … De basisopleiding Compensation and benefits manager beantwoordt vragen over:

• hoe verloning en beloning bijdragen aan de strategische doelstellingen van je organisatie,
• hoe een goede loonstructuur eruitziet, en hoe je die opzet,
• hoe je een correcte en motiverende financiële en niet-financiële verloning uitwerkt,
• hoe je verloning aan prestaties koppelt,
• hoe je communiceert over je verloning (intern en extern).