Als hr-professional en als leidinggevende sta je in contact met de medewerkers, het management, de interne en de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, de arbeidsgeneesheer ...De hr-professional beschikt vaak over zeer veel informatie over stress binnen de organisatie en de leidinggevende heeft vaak een stevige vinger aan de pols.Vanuit deze posities kan je een heel belangrijke rol spelen bij stress- en burn-outpreventie. Tijdens deze opleiding ontdek je hoe je de informatie waarover je beschikt efficiënt kan inzetten om stress en burn-out risico's vroeg te detecteren en om erger te voorkomen. Dankzij deze opleiding herken je vroegtijdig signalen van een(risico op) toxische stress en burn-out.