Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 
 
 
 

> Startpagina >

Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren

Als je er ook zo tegenaan kijkt of er echt naar uitkijkt om er aan te beginnen dan is dit de opleiding die je helemaal zal overtuigen en op je gemak stellen. Elke organisatie is voortdurend in beweging en evolueert aan een bepaalde snelheid. Sommige vanuit een maatschappelijk economische verplichting, anderen vanuit bewuste keuzes. Het is belangrijk dat alle medewerkers meegolven op deze snelheid. Daarvoor zorgen de leidinggevenden. Door het jaar rushen we door de opdrachten en zorgen we voor resultaten. Tijdens het functioneringsgesprek staan we samen met de medewerker stil bij...


 
AANBIEDER EVALUEER EVALUATIES INFO AANVRAGEN INSCHRIJVEN
Niet-leden | Leden Stimulearning
Als lid van Stimulearning kun je alle details van de evaluatie inkijken. Lid worden / Gegevens updaten.
Login
Paswoord

Inhoud 9 - Trainer 10 - Methode 9 - Documentatie 8 - Organisatie 8 36 = 9,3

Anoniem | voorjaar 2017
= 8,7

Anoniem | najaar 2016
= 10,0

Anoniem | voorjaar 2017
= 9,5
De mogelijkheid om vragen te stellen in functie van je eigen werkomgeving en de duidelijke antwoorden. Misschien hadden enkele voorbeelden van goeie en minder goeie gesprekken (adhv filmpjes) het nut van functionerings- en evaluatiegesprekken nog meer duidelijk kunnen bieden.

Anoniem | voorjaar 2017
= 8,0
Voorbeelden in documentatie over functiekaart.

Anoniem | voorjaar 2017
= 9,5

Anoniem | najaar 2016
= 10,0
Zeer positieve ervaring!

Anoniem | najaar 2016
= 10,0

Anoniem | najaar 2016
= 10,0

Anoniem | najaar 2014
= 9,7

Anoniem | najaar 2014
= 10,0

Anoniem | najaar 2014
= 10,0
Volledig overzicht van diverse aspecten, veel inbreng van de deelnemers en toch een gedreven leiding.

Anoniem | najaar 2014
= 8,4

Anoniem | najaar 2014
= 10,0
alles is zeker in orde en leerrijk!!! juist het had 1 dag langer mogen duren omdat je dan rollespel meer kan toepassen en evalueren

Anoniem | najaar 2014
= 8,7
Opzet lokaal kan beter, een U vorm in combinatie met schermprojectie is niet ideaal. Extra dag simulatie van situaties zou een mooie aanvulling zijn.

Anoniem | najaar 2014
= 8,5

Anoniem | najaar 2014
= 10,0
De rollenspellen zijn zeer nuttig om het voeren van dergelijke gesprekken toch al eens gedaan te hebben. Het zou nog beter zijn moest de opleiding langer zijn, drie of zelfs vier dagen bijvoorbeeld, om de camerabeelden beter en meer te kunnen analyseren.

Anoniem | najaar 2014
= 10,0

Anoniem | voorjaar 2014
= 9,7
Zeer nuttige training. De combinatie van een kleine groep, een zeer ervaren lesgever en een interactieve en praktijkgerichte lesmethode resulteerde in een zeer leerrijke tweedaagse.

Anoniem | voorjaar 2014
= 10,0
boeiend, ter zake, heel leerrijk, praktijkgericht.

Anoniem | voorjaar 2014
= 10,0
De combinatie theorie + gerichte oefeningen is een grote meerwaarde. Alle gekregen info blijft beter 'hangen'. Het kunnen volgen van deze opleiding in kleine groep is tevens een groot pluspunt. De praktische oefeningen kunnen in een veilige, rustige omgeving doorgaan. De volledige vorming verliep interactief en werkt ten allen tijde motiverend voor de deelnemers.

Anoniem | voorjaar 2014
= 7,9
Je krijgt op een goed verstaanbare manier tips en tricks die goed van pas komen bij het voeren van functionenrings en evaluatiegsprekken

Anoniem | najaar 2013
= 9,1

Anoniem | najaar 2013
= 8,7
Goede voorbeelden vanuit de praktijk

Anoniem | najaar 2013
= 9,8

Anoniem | najaar 2013
= 9,1

Anoniem | najaar 2013
= 9,1

Anoniem | najaar 2013
= 9,7
De 'knepen' van het vak zijn zeer leerzaam. Is een goede voorbereiding op hetgeen ons te wachten staat.

Anoniem | najaar 2013
= 8,7

Anoniem | voorjaar 2013
= 8,0
complete opleiding.

Anoniem | voorjaar 2013
= 9,7
Zeer toepasbaar voor mijn funtie, handige tips.

Anoniem | voorjaar 2013
= 8,8
Praktijkgericht, realistisch, direct bruikbaar.

Anoniem | voorjaar 2013
= 8,1

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be