> Startpagina > opleidingscategorie Management
|
 |
|
Teambuilding - teammanagement
De Gussem Training & Consulting
Hét werkpunt van elke leidinggevende om van zijn groep een hecht team te maken. Niet gemakkelijk maar noodzakelijk.
Teamleden hebben namelijk bepaalde eigenschappen waardoor de inzet, samenwerking en motivatie toch steeds een beter resultaat oplevert. Niet iedereen wil echter ...
|
|
|
Waardenbewuste besluitvorming
Nexus Integrity Consulting
In het centrum van goed leiderschap staat een krachtige en zinvolle besluitvorming.
In deze interactieve dilemmatraining leer je de vaardigheden die je als leidinggevende nodig hebt om moeilijke situaties aan te pakken. We volgen daarbij stap voor stap een creatief ...
|
|
|
Vertrouwensvol omgaan met integriteitsconflicten
Nexus Integrity Consulting
In deze workshop zoeken we naar een culturele verklaring van het fenomeen en kijken we naar mogelijke oplossingen:
- Moreel stilzwijgen?
- Culturele blokkades voor meldingen
- Voor- en nadelen van interne meldomgeving
- Voor- en nadelen van extern meldpunt
- Kennismaking ...
|
|
|
Samen werken aan een gezonde organisatiecultuur
Nexus Integrity Consulting
Organisatiecultuur is lang een onderschat thema geweest in vele organisaties. Tot bleek dat bedrijven met een sterke cultuur heel wat voordelen bezitten. Een solide bedrijfscultuur heeft een positief effect op ziekteverzuim, personeelsverloop, klantenbinding en weerstanden ...
|
|
|
Preventief inspelen op belangenconflicten
Nexus Integrity Consulting
Deze vorming past thuis in de opleidingsreeks ‘integriteit in de praktijk’. De opleiding is themagerichte dilemmatraining waarbij we zelf situaties en vragen inbrengen rond het topic ‘belangenconflicten’. We zoeken samen zoeken naar oplossingsgerichte strategieën. Het geheel ...
|
|
|
Pour une éthique du management public
Nexus Integrity Consulting
Les services publics sont aujourd’hui encouragés à mettre en place leur propre politique préventive de l'intégrité. Qu'est-ce que cela recouvre, concrètement ? Nous désirons vous éclairer plus en profondeur sur les différents aspects de ce sujet. La gestion de l'intégrité n'est ...
|
|
|
Lerend netwerk gedragscodes
Nexus Integrity Consulting
Dit lerend netwerk wil organisaties met dezelfde interesse samenbrengen: een dynamische gedragscode ontwikkelen in samenwerking met hun personeelsleden en leidinggevenden. In zeven bijeenkomsten bespreken we samen de voorwaarden nodig voor een code op maat van uw organisatie of ...
|
|
|
Integriteitsmanagement: inzet voor sterke bedrijfsculturen
Nexus Integrity Consulting
Het lijkt alsof de huidige managementtechnieken ons als leidinggevenden verhinderen om problematiek op de werkvloer tijdig waar te nemen of zelf gepast te reageren. Dikwijls verwachten we teveel van regels en controle om ongewenst gedrag in te dijken. We hebben vandaag positieve ...
|
|
|
Integriteitsmanagement voor overheidsprofessionals
Nexus Integrity Consulting
Open training - donderdag 14 & 21 september 2016- 9u00 tot 16u30
Het thema ‘integriteit’ deed een aantal jaar geleden zijn echte intrede bij de verschillende overheden. Niet enkel om een schandaalsfeer te voorkomen, maar tevens als zoektocht naar een positieve ...
|
|
|
Inspireren tot verantwoordelijkheid
Nexus Integrity Consulting
Een professionele en efficiënte organisatie heeft er alle belang bij om verantwoordelijkheidszin in haar organisatie te blijven ontwikkelen. Enkel de nadruk leggen op regels wekt wantrouwen bij medewerkers en legt beslag op de kwaliteit van de dienstverlening.
Maar hoe ...
|
|
|
Conflicten en pesterijen op de werkvloer oplossen
Nexus Integrity Consulting
Deze vorming past thuis in de opleidingsreeks ‘integriteit in de praktijk’. De opleiding is themagerichte dilemmatraining waarbij we zelf situaties en vragen inbrengen rond het topic ‘conflicten en pesterijen’. Het geheel wordt telkens afgewisseld met vaste leermomenten rond ...
|
|
|
Activeer uw gedragscode
Nexus Integrity Consulting
In deze korte training schetsen we een ander perspectief op het fenomeen gedragscodes, waardencharter, visiedocumenten, enz.... De centrale vraag is 'Hoe bekom je een levend document dat door iedereen binnen de organisatie gedragen wordt?'
We schetsen u via het VIDA-proces ...
|
|
|
Programme delta : communiquer efficacement avec les syndicats
Frajlick Campus
- Conduire la communication entre le cadre, ses collaborateurs et les syndicats
- Comprendre pourquoi et comment conquérir l'opinion publique interne
- Comprendre et réagir efficacement à la communication syndicale
- Maîtriser la zone managériale©
|
|
|
Programma delta: efficiënt communiceren met de vakbonden
Frajlick Campus
- Sturen van de communicatie tussen de directeur, zijn medewerkers en de vakbonden
- Begrijpen waarom en hoe de interne publieke opinie te winnen
- Begrijpen en efficiënt reageren op vakbondscommunicatie
- Beheersen van de manageriale zone©
|
|
|
Dienend leidinggeven
IFBD - Institute for Business Development
Als leidinggevende jongleer je elke dag opnieuw met tal van uitdagingen. Wat verdient je aandacht? Je wilt wel delegeren, maar je kunt sommige taken moeilijk loslaten. Je ziet de verschillen tussen je medewerkers, maar je wilt ook iedereen gelijk behandelen. Of wat met het ...
|
|
|
Project portfolio management
IFBD - Institute for Business Development
Deze training leert u hoe u – met een vogelperspectief – alle projecten binnen uw organisatie onder controle houdt. Door een efficiënte implementatie van Project Portfolio Management, verhoogt u de output van uw resources & planning en slaagt u er in de juiste beslissingen te ...
|
|
|
Van perfectionist naar optimalist
IFBD - Institute for Business Development
Na deze training weet je hoe optimalisme de invulling van je job kan veranderen. Je krijgt inzicht in de onderliggende redenen van je perfectionisme. Je leert wat je wilt behouden, wat je wilt loslaten en wat je moet toevoegen om optimaler in je opdracht als professional te ...
|
|
|
Scrummaster fundamentals & exam
B2B Learning
The ScrumMaster Fundamentals Workshop is the perfect introduction to Scrum/Agile for anyone new to the framework or for those having a basic knowledge. This workshop will lay the foundation for an effective Scrum team and will provide participants with the knowledge and ...
|
|
|
Prince2® practitioner & examen
B2B Learning
La formation Prince2® Practitioner a pour objectif d’offrir aux participants la possibilité de mettre en pratique PRINCE2® sur base d’une étude de cas.
Après la formation, vous aurez acquis une compréhension approfondie des 7 principes de PRINCE2® ainsi qu’une connaissance en ...
|
|
|
Prince2® foundation & examen
B2B Learning
De PRINCE2® Foundation opleiding heeft tot doel de deelnemers een volledige inleiding te geven over hoe je projecten kan beheren met PRINCE2®.
Na deze training zal u:
- De vocabulaire van PRINCE2® beheersen waardoor de communicatie binnen uw projecten vlotter zal verlopen.
- ...
|
|
|
Prince2® fasttrack
B2B Learning
The PRINCE2® FastTrack is a unique combination of the PRINCE2 Foundation and the PRINCE2 Practitioner course.
5 days of training to get certified on Foundation and Practitioner level.
A short track at a very competitive price!
|
|
|
Prince2 agile® practitioner
B2B Learning
This course helps experienced PRINCE2 Practitioners and/or experienced Agile Practitioners get insight in how the PRINCE2 governance model can be applied to Agile environments. By taking this course, experienced PRINCE2 practitioners develop management controls for agile ...
|
|
|
12 fundamentals of project implementation
Vector of Change
Back to Basics.
Vision and Strategy are your promise to deliver value. Execution and Implementation transform value into result. They happen through the decisions people make, at every level, every minute of the day. How to ensure that execution and strategy are ...
|
|
|
Bazengebazel
M-arc
We laten u proeven van de bedrijfstheater monoloog ‘Bazengebazel’: leiding geven belicht vanuit 4 verschillende soorten leidinggevenden. Uit het leven gegrepen, gebaseerd op echte gebeurtenissen en uiterst herkenbaar voor elke leidinggevende. Ideaal voor een groepje deelnemers ...
|
|
|
Changemanagement en het begeleiden van veranderingsprocessen
AMVR
We vertrekken vanuit de concrete situatie van uw bedrijf of organisatie. Welke factoren zijn belangrijk en hoe ervaren medewerkers de verandering? Mogelijke reacties van medewerkers en hoe hierop reageren? De verschillende fases in het veranderingsproces: van ontkenning over ...
|
|
|