Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

249 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Interne Bedrijfsorganisatie: Personeel

Voeren van een verzuimbeleid / aanwezigheidsbeleid
De Gussem Training & Consulting

Als je de cijfers bekijkt van de kostprijs voor (ziekte)verzuim of alle afwezigheden buiten de wettelijk toegestane dan kijk minstens verbaasd. Ziektes kosten bedrijven en organisaties handen vol geld. Ziektes behoren jammer genoeg tot het normale leven en functioneren van de ...

NL   |  Info





Train the trainer
De Gussem Training & Consulting

In als maar meer bedrijven wordt aan de technische betere medewerkers gevraagd om hun collega’s op te leiden. Trainen dus! Een gewone vraag maar voor de betrokkene niet zo evident. Want je wordt aangeduid als expert om je collega’s nieuwe kennis bij te brengen. Altijd een beetje ...

NL   |  Info





Peterschap nieuwe werknemers en introductie nieuwe collega
De Gussem Training & Consulting

Eindelijk : de nieuwe collega komt er aan ... . Hoge verwachtingen aan beide kanten maar hoe zorg je voor een vlot onthaal van nieuwe werknemers ? Welke acties onderneem je om de introductie gestructureerd en toekomstgericht te laten verlopen ? Peterschap, een stappenplan ...

NL   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
De Gussem Training & Consulting

Als je er ook zo tegenaan kijkt of er echt naar uitkijkt om er aan te beginnen dan is dit de opleiding die je helemaal zal overtuigen en op je gemak stellen. Elke organisatie is voortdurend in beweging en evolueert aan een bepaalde snelheid. Sommige vanuit een maatschappelijk ...

NL   |  Info





Team management, teamcoaching
Pantelco BVBA

Inzicht in mijn mensen en hun potentieel volledig aanwenden” Wat bereikt u met de training? 1. Inzicht in je eigen motivaties en de motivaties van je team. 2. Hoe overkom ik deze verschillen en waar hou ik rekening mee? 3. Beter inspelen op mijn medewerkers door de ...

3/7   |  NL   |  Info





Interview comportementale
Quintessence Consulting

La formation Interview comportementale améliore l’exécution de votre politique de recrutement et de sélection. En deux jours vous apprenez à poser les bonnes questions et à écouter de manière active. Vous découvrez ainsi les motivations positives et négatives du candidat et les ...

7/2   |  FR   |  Info





Gedragsgericht interviewen
Quintessence Consulting

- waarde, validiteit en betrouwbaarheid van een interview als selectieinstrument - voorbereiding van het interview - de juiste vraag - gespreksmodel voor gedragsgerichte interviews - valkuilen - motivatie van de kandidaat: positieve en negatieve kenmerken - actief ...

19/3   |  NL   |  Info





Outplacement : la législation en pratique
Federgon

Au cours de ces dernières années, l’outplacement a été confirmé dans son rôle essentiel en matière d’accompagnement des travailleurs licenciés. Au cours de cette formation, vous recevrez de plus amples explications sur le régime général et sur la convention collective de travail ...

24/5   |  FR   |  Info





Absenteïsme en verzuimgesprekken
SBM

Eén dag afwezigheid door ziekte kost het bedrijf gemiddeld 700 euro. Er is nagegaan dat 70% van alle afwezigheden door ziekte eigenlijk zo goed als onwettig zijn. Vandaar deze opleiding die (helaas) ieder bedrijf aanbelangt: wat kunt u doen om het absenteïsme te voorkomen en te ...

20/2   |  NL   |  Info





Kostenbewust en strategisch verlonen
SBM

NIEUWE OPLEIDING Hoe kunt u uw medewerkers de juiste beloning aanbieden, zodat ze zich gewaardeerd voelen en zich blijven inzetten? Wat kent u na het volgen van deze opleiding? . Het belang van verlonen en belonen binnen het totaal van uw HR beleid. . U komt te weten wat ...

6/6   |  NL   |  Info





Betere teamresultaten met jobcrafting
SBM

NIEUWE OPLEIDING. Jobcrafting houdt in: -het aanpassen van de grenzen van het werk (zowel fysiek als cognitief) -het aanpassen van de relatie tot het werk Jobcrafting is een methode waarbij men zelf kleine wijzigingen in de job aanbrengt, die ervoor zorgen dat het werk ...

22/5   |  NL   |  Info





Employer branding: maak van uw bedrijf een aantrekkelijke werkgever!
SBM

Maak van uw werknemers ambassadeurs van uw organisatie. In deze opleiding gaat u op zoek naar de unieke én authentieke troeven van uw organisatie om die te kunnen vertalen in een campagne om nieuwe mensen te rekruteren en om een retentiebeleid voor de huidige medewerkers op ...

7/5   |  NL   |  Info





Praktische opleiding tot vertrouwenspersoon
SBM

Hoofdstuk 1 en 2 welzijn en psychosociale risico's (2 halve dagen): Tijdens deze moduel gaan we in op de vragen rond 'wat', 'wie' en 'hoe' in het kader van welzijn en, meer specifiek, psychosociale risico's op het werk. Deze modules gaan in op het kader waarbinnen de ...

28/2   |  NL   |  Info





Actuele sociale wetgeving voor horeca
SBM

In de horecasector zijn er veel drastische veranderingen doorgevoerd met grote gevolgen voor de sector. De maatregelen die door de federale regering in het leven geroepen zijn, vormen een geheel van wettelijke afspraken waar u zich als werkgever aan moet houden. Andere ...

3/4   |  NL   |  Info





Loopbaanonderbrekingen
SBM

Er zijn vanaf 2019 opnieuw opvallende wijzigingen van de themaverloven en het tijdskrediet. Werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt ook weer wat strenger geregeld. In deze opleiding krijgt u een overzicht en gaan we in op de nieuwigheden. Programma: 1. Tijdskrediet 2. ...

28/2   |  NL   |  Info





Mentoropleiding - werkplekleren
SBM

Mentoren in ondernemingen en organisaties begeleiden stagiairs op de werkplek. Hiervoor ontvangt de organisatie een RSZ-vermindering van € 800 per mentor per kwartaal. Medewerkers die een opleiding volgen tot mentor om stagiairs op de werkvloer op te volgen, komen daarbij in ...

16/5   |  NL   |  Info





Mentoropleiding - werkplekleren
SBM

Mentoren in ondernemingen en organisaties begeleiden stagiairs op de werkplek. Hiervoor ontvangt de organisatie een RSZ-vermindering van € 800 per mentor per kwartaal. Medewerkers die een opleiding volgen tot mentor om stagiairs op de werkvloer op te volgen, komen daarbij in ...

12/3   |  NL   |  Info





Vakantiewetgeving - jaarlijkse vakantie van a tot z
SBM

Ook al doet u een beroep op een sociaal secretariaat dat het vakantiegeld berekent, toch moet u vragen van werknemers in verband met vakantiegeld kunnen beantwoorden. Deze opleiding brengt u daarvoor de nodige kennis bij. Of u nu de berekeningen zelf maakt of controleert wat het ...

25/4   |  NL   |  Info





Train the trainer - collega's opleiden met de juiste didactische vaardigheden
SBM

Een organisatie slaagt maar in haar opzet als nieuwe medewerkers of collega's ondersteund worden door ervaren collega's. Het inwijden in de cultuur en het doorgeven van kennis komt van de leidinggevende of van collega's. Die laatsten moeten over specifieke vaardigheden en ...

24/4   |  NL   |  Info





Een functioneringsgesprek voeren
SBM

Door motiverende functioneringsgesprekken te voeren kan u de prestaties van uw medewerkers verbeteren. In deze training willen we u tools aanreiken die u helpen bij het geven van feedback en bespreekbaar maken van prestaties tijdens een functioneringsgesprek. Tevens bekijken we ...

26/3   |  NL   |  Info





Actuele sociale wetgeving voor niet-specialisten
SBM

Essentials in personeelswetgeving voor KMO-managers.Na het volgen van deze opleiding zal u met kennis van zaken de juiste beslissingen kunnen nemen wanneer van toepassing. Waarom deze opleiding? - Praktische basiskennis ivm personeelswetgeving, voorkennis is dus niet ...

21/3   |  NL   |  Info





Efficiënt rekruteren met de sociale media
SBM

In deze workshop maakt u kennis met de meest gebruikte sociale netwerken. We leren u hoe u efficiënt uw doelgroep kan bereiken en uw aanwervingsbeleid kan uitdragen. Maar ook hoe u ermee nuttige informatie over sollicitanten terugvindt. Hierbij wordt ook aandacht besteed aan de ...

20/3   |  NL   |  Info





Intervisie voor vertrouwenspersonen - bijscholing
SBM

Deze bijscholing heeft tot doel bestaande vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bij te brengen om de functie van vertrouwenspersoon te kunnen blijven uitoefenen (Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en ...

24/9   |  NL   |  Info





Intervisie voor vertrouwenspersonen - bijscholing
SBM

Deze bijscholing heeft tot doel bestaande vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bij te brengen om de functie van vertrouwenspersoon te kunnen blijven uitoefenen (Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en ...

23/5   |  NL   |  Info





Intervisie voor vertrouwenspersonen - bijscholing
SBM

Deze bijscholing heeft tot doel bestaande vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bij te brengen om de functie van vertrouwenspersoon te kunnen blijven uitoefenen (Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en ...

14/3   |  NL   |  Info






Resultaten 1-25 van 249 Pagina  1  2  3  4  5  6  7   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be