Bedrijfsopleidingen.be
opleidingenadvieseventsjobsleerlocatiesstimulearningstimulearning
 

352 opleidingen gevonden

   

 
Verfijnen of uitbreiden

Uitgebreid zoeken...


 
Zoek Zoek
 
 
 

> Startpagina > opleidingscategorie Managementvaardigheden: Persoonlijke Ontwikkeling

De anti-klaag workshop
IFBD - Institute for Business Development

Het individu wil best veranderen maar niet veranderd worden. Chronisch en ondoelmatig klagen wordt nu juist aangewakkerd als het ongecontroleerd haar gang kan gaan. Maar ook al zijn alle randvoorwaarden in kaart gebracht en staat het doel helder voor geest, niets is volmaakt. De ...

30/1   |  NL   |  Info





De anti-klaag workshop
IFBD - Institute for Business Development

Het individu wil best veranderen maar niet veranderd worden. Chronisch en ondoelmatig klagen wordt nu juist aangewakkerd als het ongecontroleerd haar gang kan gaan. Maar ook al zijn alle randvoorwaarden in kaart gebracht en staat het doel helder voor geest, niets is volmaakt. De ...

21/1   |  NL   |  Info





Interpersonal effectiveness
IFBD - Institute for Business Development

Deze intensieve, hoogst interactieve workshop, start een kritisch self-assessment. U leert hoe uw gedrag dat van anderen (onbewust en ontastbaar) beïnvloedt. Hiertoe krijgt u – confronterend – inzicht in wie u bent. Hierna leert u alles over ‘power-luisteren’ en ‘gericht denken’ ...

16/1   |  NL   |  Info





Stem en lichaamstaal als fundament van authentiek leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Aan de hand van concrete voorbeelden, oefeningen en simulaties leert u hoe uw ‘mannetje’ staat als vrouwelijk leidinggevende. U leert de verschillen in lichaamstaal tussen mannen en vrouwen, hoe en waarom mannen ‘ruimte’ innemen en hoe u als vrouw geloofwaardig ‘ruimte’ moet ...

16/1   |  NL   |  Info





Interpersonal effectiveness
IFBD - Institute for Business Development

Deze intensieve, hoogst interactieve workshop, start een kritisch self-assessment. U leert hoe uw gedrag dat van anderen (onbewust en ontastbaar) beïnvloedt. Hiertoe krijgt u – confronterend – inzicht in wie u bent. Hierna leert u alles over ‘power-luisteren’ en ‘gericht denken’ ...

10/10   |  NL   |  Info





Emotioneel intelligent communiceren
IFBD - Institute for Business Development

Behalve ervaring en kennis draagt iedereen een bepaalde ingesteldheid of vooroordeel met zich mee: “Ik ben nu zo…” of “Zij is nu eenmaal niet te motiveren…”. Dit hoor je te vaak op de werkvloer. Alsof dit statische gegevens zijn. Maar inzicht maakt karakter dynamisch. Inzicht in ...

7/10   |  NL   |  Info





Mini mba: masterclass in management
IFBD - Institute for Business Development

Een volledig op maat gemaakt programma voor creatieve entrepreneurs die op korte tijd een volledig inzicht en overzicht willen krijgen van alle essentiële bouwstenen van een MBA, maar dan in een veel kortere tijdsspanne en geënt op uw bedrijfsomgeving. Zonder meer de beste ...

22/10   |  NL   |  Info





Mini mba : masterclass in management
IFBD - Institute for Business Development

Een volledig op maat gemaakt programma voor creatieve entrepreneurs die op korte tijd een volledig inzicht en overzicht willen krijgen van alle essentiële bouwstenen van een MBA, maar dan in een veel kortere tijdsspanne en geënt op uw bedrijfsomgeving. Zonder meer de beste ...

6/2   |  NL   |  Info





Lichaamstaal en non-verbale communicatie
AMVR

De invloed van lichaamstaal wordt nog altijd onderschat. In deze opleiding komen de diverse aspecten van non-verbale communicatie aan bod: territoriumgedrag,interpersoonlijke afstand en lichaamstaal. U leert dit herkennen bij anderen en uzelf en analyseren welke boodschap de ...

Op maat   |  Info





Demotie
IFBD - Institute for Business Development

Demotie, de al dan niet vrijwillige stap naar een lager functieniveau, heeft altijd al bestaan. Alleen zal dit instrument  in de toekomst vaker worden ingezet. En toch is demotie in heel wat organisaties niet bespreekbaar. Er rust een taboe op : demotie wordt gelijkgesteld aan ...

28/4   |  NL   |  Info





Afspraak is afspraak
IFBD - Institute for Business Development

Waarom komen medewerkers of managers hun afspraken niet na? Waarom zijn woorden zoveel makkelijker dan daden? Waarom besteden sommigen meer tijd aan hun smoes dan aan hun opdracht? En hoe pak je dit aan? Met nog meer regeltjes? Sancties? Repressief? Op een verwarrend eenvoudige ...

21/4   |  NL   |  Info





49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de operationele manager
IFBD - Institute for Business Development

Deze cursus heeft niet als doelstelling om van u een arbeidsrechtelijk specialist te maken. Wel kunt u zich - na het volgen van dit programma - wapenen tegen allerhande uitdagingen in het arbeidsrecht. Te vaak ontstaan conflicten door onwetendheid of ondoordachte reacties. ...

9/12   |  NL   |  Info





De psychologie van overtuigen: ijs verkopen aan eskimo’s
IFBD - Institute for Business Development

Deze workshop behandelt de psychologie van overtuigen, hoe ons brein werkt als we overtuigd raken en wat nodig is om anderen te overtuigen, maar ook je persoonlijke stijl en wat je kunt doen om je persoonlijke overtuigingskracht te versterken. Bovendien gaat Pacelle in op de ...

17/12   |  NL   |  Info





De psychologie van overtuigen: ijs verkopen aan eskimo’s
IFBD - Institute for Business Development

Deze workshop behandelt de psychologie van overtuigen, hoe ons brein werkt als we overtuigd raken en wat nodig is om anderen te overtuigen, maar ook je persoonlijke stijl en wat je kunt doen om je persoonlijke overtuigingskracht te versterken. Bovendien gaat Pacelle in op de ...

16/12   |  NL   |  Info





Ik weet dat u liegt...
IFBD - Institute for Business Development

Ook u communiceert uren per dag. U woont meetings bij, luistert naar medewerkers, neemt sollicitatiegesprekken af, krijgt leveranciers over de vloer of bezoekt zelf klanten, houdt functioneringsgesprekken, evalueert projecten samen met collega’s en managers, … Elke dag opnieuw ...

12/12   |  NL   |  Info





Voeren van moeilijke gesprekken
IFBD - Institute for Business Development

Iedere leidinggevende huivert bij het voeren van een moeilijk gesprek. Of dit nu een ontslaggesprek, een negatief evaluatiegesprek, het verzuimgesprek, een project briefing is, … niemand houdt hiervan. Het resultaat is echter dat door het uitstellen of zelfs niet voeren van deze ...

29/11   |  NL   |  Info





Schaamteloos delegeren
IFBD - Institute for Business Development

Delegeren is geen managementtrucje, maar een bedrijf kritische werkstrategie. Wie op de goede manier delegeert, maakt zijn of haar team sterker, zelfstandiger en gemotiveerder. En met zo’n team – waaraan je zonder belemmeringen en met vertrouwen kunt delegeren – boek je ...

25/11   |  NL   |  Info





Ontwikkel je leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Leiderschap is geen doel op zich. Het is slechts een middel. Een middel om het verschil te maken in je eigen leven, in je organisatie en in de wereld om je heen. Daarom is het noodzakelijk om je leiderschap te ontwikkelen. Bij jezelf en bij anderen! Hoe ontwikkel je je ...

18/11   |  NL   |  Info





Afspraak is afspraak
IFBD - Institute for Business Development

Waarom komen medewerkers of managers hun afspraken niet na? Waarom zijn woorden zoveel makkelijker dan daden? Waarom besteden sommigen meer tijd aan hun smoes dan aan hun opdracht? En hoe pak je dit aan? Met nog meer regeltjes? Sancties? Repressief? Op een verwarrend eenvoudige ...

13/11   |  NL   |  Info





Afspraak is afspraak
IFBD - Institute for Business Development

Waarom komen medewerkers of managers hun afspraken niet na? Waarom zijn woorden zoveel makkelijker dan daden? Waarom besteden sommigen meer tijd aan hun smoes dan aan hun opdracht? En hoe pak je dit aan? Met nog meer regeltjes? Sancties? Repressief? Op een verwarrend eenvoudige ...

9/10   |  NL   |  Info





De anti-klaag workshop
IFBD - Institute for Business Development

Het individu wil best veranderen maar niet veranderd worden. Chronisch en ondoelmatig klagen wordt nu juist aangewakkerd als het ongecontroleerd haar gang kan gaan. Maar ook al zijn alle randvoorwaarden in kaart gebracht en staat het doel helder voor geest, niets is volmaakt. De ...

26/9   |  NL   |  Info





Stem en lichaamstaal als fundament van authentiek leiderschap
IFBD - Institute for Business Development

Aan de hand van concrete voorbeelden, oefeningen en simulaties leert u hoe uw ‘mannetje’ staat als vrouwelijk leidinggevende.  U leert de verschillen in lichaamstaal tussen mannen en vrouwen, hoe en waarom mannen ‘ruimte’ innemen en hoe u als vrouw geloofwaardig ‘ruimte’ moet ...

19/9   |  NL   |  Info





De anti-klaag workshop
IFBD - Institute for Business Development

Het individu wil best veranderen maar niet veranderd worden. Chronisch en ondoelmatig klagen wordt nu juist aangewakkerd als het ongecontroleerd haar gang kan gaan. Maar ook al zijn alle randvoorwaarden in kaart gebracht en staat het doel helder voor geest, niets is volmaakt. De ...

19/9   |  NL   |  Info





Faciliteren van workshops, vergaderingen en (project)overleg
Intensio

De deelnemers krijgen een stevig onderbouwd kader over wat procesbegeleiding precies inhoudt, hoe je het kan inzetten in workshops en (project)overleg, welke rollen een facilitator opneemt, en hoe hij kan omgaan met groepsdynamiek (interacties, weerstand, moeilijk gedrag,…). ...

4/12   |  NL   |  Info





Verbindend communiceren met respect en effect
Intensio

Om dagdagelijks vlot te kunnen samenwerken zijn communicatievaardigheden cruciaal. Het is en blijft een uitdaging om onze boodschap te laten overkomen zoals bedoeld, om duidelijk te zijn in wat we van elkaar verwachten, om elkaar feedback te durven geven,… In de context van ...

20/11   |  NL   |  Info






Resultaten 1-25 van 352 Pagina  1  2  3  4  5  6  7   - volgende pagina

Bedrijfsopleidingen.be

Missie
Over deze site
Overzicht categorieën
FAQ
Gebruiksvoorwaarden
Referenties
Bedrijfsgegevens

Adverteren

Website
Opleidingskrant
Nieuwsbrief

Info

Subsidies & Fondsen
Nieuws en persberichten
Links

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be