> Page d'accueil > catégorie Compétences en gestion: Compétences en gestion d'affaires
|
 |
|
Practical leadership
The European Training House
Deze training richt zich tot medewerkers die leiding geven aan uitvoerende arbeiders of bedienden. Zij opereren vaak in een spanningsveld. Enerzijds is er het belang van het bedrijf, anderzijds moet hij waken over de betrokkenheid, motivatie, persoonlijke ontplooiing en ...
|
|
|
Remote management
M-arc
Remote managers sturen hun mensen op afstand aan. Ze werken met virtuele teams, of zijn niet vaak in de buurt van hun medewerkers. Ze moeten leiding geven zonder de klassieke tools van de manager. Hoe doe je een evaluatiegesprek met een virtuele medewerker? Hoe staaf je je ...
|
|
|
Nieuwe manager en supervisor: in het bad van het leiding geven
M-arc
Wie voor de eerste keer in een leidinggevende functie terecht komt moet allicht even wat naar adem happen. Er is zoveel waaraan je moet wennen. Gepaste afstand houden zonder afstandelijk te zijn, een helicoptervisie ontwikkelen, opmerken wie in het team het goed stelt, wie ...
|
|
|
Zeer onaangename gesprekken
M-arc
Als leidinggevende ontsnap je er echt niet aan: je moet enge dingen melden. Zoals: u wordt ontslagen; u bent ongewenst intiem met een collega; uw prestaties zijn erg ondermaats; u verspreidt een lijfgeur; uw kledij is niet conform de stijl van het bedrijf; de manier waarop u met ...
|
|
|
Modern leiding geven voor teamleiders
M-arc
Teamleiders zitten vaak tussen hamer en aambeeld. Ze zijn technisch zeer goed en sturen een ploeg van (vaak ex-)collega's aan. Welke stijl is de meest renderende? Hoe geef ik instructies die renderen, niet bruuskeren? Wat als ik hen moet evalueren? Is mijn manier van omgaan met ...
|
|
|
Evaluatie- en functioneringsgesprekken moderne stijl
M-arc
Evaluatie- of functioneringsgesprekken voeren op zich, is misschien niet zo moeilijk. Het zo aanpakken dat de medewerker morgen nog met je spreekt is een ander paar mouwen. Hoe bespreek ik goede prestaties? Hoe bespreek ik burn-out verschijnselen? Hoe breng ik een minder ...
|
|
|
Leiding geven voor managers met ervaring
M-arc
Deelnemers hebben vaak vele jaren ervaring met leiding geven, maar hebben het al doende geleerd, zonder enig formeel kader of model. U krijgt een trainer die in uw schoenen heeft gestaan en de klassieke fouten ook gemaakt heeft. U kunt dus met uw praktijkvragen goed terecht. De ...
|
|
|
Doelstellingen bepalen zonder doel te missen
M-arc
Weinig is zo'n flinke boterham voor een leidinggevende als het formuleren van doelstellingen en het gepast aanbrengen ervan bij de medewerker. SMART-doelstellingen zijn de bekendste, maar hoe vertaal je dat naar persoonlijke ontwikkelingspunten. Hoe geraak ik verder dan 'Je best ...
|
|
|
Ziek is ziek: gezonde verzuimgesprekken
M-arc
Verzuim kan uw bedrijf veel centen kosten. Voor de directe leidinggevende is het een opdracht en vaak een hele klus om een gesprek te hebben met de medewerker die te vaak afwezig is. De materie is erg delicaat: je bevindt je op het gebied van gezondheid, privé sfeer. In deze ...
|
|
|
Management consultant / business coach
Laudius
Management consultants hebben een baan die zorgt voor veel uitdaging, prestige en voldoening. Een management consultant identificeert problemen bij bedrijven en draagt oplossingen aan. In principe is een consultant een adviseur, coach en project-manager ineen.
Thuisstudie, ...
|
|
|
Communicatieskills – onderhandelen
ElaN Languages
Hoe benadert u een onderhandelingspartner het best? Hoe sluit u gegarandeerd een goede deal? Aan de hand van reële simulaties oefent u onderhandelingssituaties in. Resultaat? U kent de kneepjes van het onderhandelingsvak en sluit een deal waar iedereen zich in kan vinden! ...
|
|
|
Communicatieskills – schriftelijk rapporteren
ElaN Languages
Gedachten en notities gestructureerd ordenen, zonder tijd te verliezen en in uw eigen stijl? Na deze workshop is dat een fluitje van een cent. De coach vertrekt altijd van uw documenten. Aan de hand van tips & tricks helpt hij u ze te analyseren en herschrijven. Resultaat? Een ...
|
|
|
Changecommunicatie: Hoe zet u communicatie succesvol in bij veranderingen?
Kluwer Opleidingen / Formations
Als er één constante is binnen bedrijven en organisaties is het wel dat niets hetzelfde blijft: de concurrentie komt met een nieuwe strategie, de consument wil een hipper product, of de subsidies en regelgeving wijzigen.Changecommunicatie: is iedereen mee?Vaak worden er dan ...
|
|
|
Les outils du Manager Coach
Kluwer Opleidingen / Formations
Pour faire face aux challenges incessants, les outils du manager coach vous permettent de responsabiliser et d’augmenter l’efficacité des membres de votre équipe.La posture du manager coach permet de trouver des solutions efficaces aux défis incessants et d’envisager de ...
|
|
|
Coachend leidinggeven
Kluwer Opleidingen / Formations
Coachend leidinggeven voor sterkere prestatiesWilt u uw afdeling of onderneming zien groeien op korte én lange termijn? Dan start u het best met coachend leidinggeven. Want met die managementstijl motiveert, waardeert en inspireert u uw medewerkers. U biedt hen de kans om hun ...
|
|
|
Coachend leidinggeven
Kluwer Opleidingen / Formations
Coachend leidinggeven voor sterkere prestatiesWilt u uw afdeling of onderneming zien groeien op korte én lange termijn? Dan start u het best met coachend leidinggeven. Want met die managementstijl motiveert, waardeert en inspireert u uw medewerkers. U biedt hen de kans om hun ...
|
|
|
Leidinggeven op afstand
Kluwer Opleidingen / Formations
Thuiswerken, internationale projecten, telewerken, ... Leidinggeven in de 21ste eeuw verloopt vaak virtueel. Maar hoe controleert u waarmee uw team op afstand bezig is? Hoe weet u zeker dat het de opdracht begrijpt? Hoe bouwt u een vertrouwensband op? Het zijn vragen waarmee u ...
|
|
|
Leidinggeven op afstand
Kluwer Opleidingen / Formations
Thuiswerken, internationale projecten, telewerken, ... Leidinggeven in de 21ste eeuw verloopt vaak virtueel. Maar hoe controleert u waarmee uw team op afstand bezig is? Hoe weet u zeker dat het de opdracht begrijpt? Hoe bouwt u een vertrouwensband op? Het zijn vragen waarmee u ...
|
|
|
Je deviens le chef de mes anciens collègues
Kluwer Opleidingen / Formations
Vous avez été promu du statut de collaborateur à celui de chef d’équipe ? Félicitations ! Quatre éléments vont maintenant jouer un rôle crucial : votre assurance et votre positionnement ainsi que la reconnaissance et l’acceptation de la part de vos collègues. Apprenez en quoi ...
|
|
|
Je deviens le chef de mes anciens collègues
Kluwer Opleidingen / Formations
Vous avez été promu du statut de collaborateur à celui de chef d’équipe ? Félicitations ! Quatre éléments vont maintenant jouer un rôle crucial : votre assurance et votre positionnement ainsi que la reconnaissance et l’acceptation de la part de vos collègues. Apprenez en quoi ...
|
|
|
People management training (leadership basics)
Kluwer Opleidingen / Formations
As a professional, achieving results is very important. It's often necessary to call on employees to help you out, but at the same time those employees can also create certain challenges for you. How do you make a close team out of a group of people? How do you motivate and ...
|
|
|
People management training (leadership basics)
Kluwer Opleidingen / Formations
As a professional, achieving results is very important. It's often necessary to call on employees to help you out, but at the same time those employees can also create certain challenges for you. How do you make a close team out of a group of people? How do you motivate and ...
|
|
|
People management (formation au leadership)
Kluwer Opleidingen / Formations
Tout manager souhaite obtenir des résultats et s’appuie généralement sur ses collaborateurs. Autant ils peuvent s’avérer être de précieux alliés, autant ils peuvent constituer un réel défi. Plusieurs questions vous viennent alors en tête : comment créer un véritable esprit ...
|
|
|
People management (formation au leadership)
Kluwer Opleidingen / Formations
Tout manager souhaite obtenir des résultats et s’appuie généralement sur ses collaborateurs. Autant ils peuvent s’avérer être de précieux alliés, autant ils peuvent constituer un réel défi. Plusieurs questions vous viennent alors en tête : comment créer un véritable esprit ...
|
|
|
Leidinggeven aan collega's
Kluwer Opleidingen / Formations
Vol vertrouwen leidinggeven aan collega’sU bent opgeklommen tot teamleader. Ongetwijfeld een mijlpaal in uw carrière. Toch bent u extra op uw hoede, want u moet plots leidinggeven aan collega’s die onlangs nog uw medeteamleden waren.Hoe ga je om met de verschillende reacties: ...
|
|
|