Formations-entreprises.be
opleidingenadvieseventsjobsstimulearning
 

382 formations trouvé

   

 
Nouvelle recherche Zoek
 
 

> Page d'accueil > catégorie Organisation d'entreprise interne: Personnel

Voeren van een verzuimbeleid / aanwezigheidsbeleid
De Gussem Training & Consulting

Als je de cijfers bekijkt van de kostprijs voor (ziekte)verzuim of alle afwezigheden buiten de wettelijk toegestane dan kijk minstens verbaasd. Ziektes kosten bedrijven en organisaties handen vol geld. Ziektes behoren jammer genoeg tot het normale leven en functioneren van de ...

NL   |  Info





Train the trainer
De Gussem Training & Consulting

In als maar meer bedrijven wordt aan de technische betere medewerkers gevraagd om hun collega’s op te leiden. Trainen dus! Een gewone vraag maar voor de betrokkene niet zo evident. Want je wordt aangeduid als expert om je collega’s nieuwe kennis bij te brengen. Altijd een beetje ...

NL   |  Info





Peterschap nieuwe werknemers en introductie nieuwe collega
De Gussem Training & Consulting

Eindelijk : de nieuwe collega komt er aan ... . Hoge verwachtingen aan beide kanten maar hoe zorg je voor een vlot onthaal van nieuwe werknemers ? Welke acties onderneem je om de introductie gestructureerd en toekomstgericht te laten verlopen ? Peterschap, een stappenplan ...

NL   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
De Gussem Training & Consulting

Als je er ook zo tegenaan kijkt of er echt naar uitkijkt om er aan te beginnen dan is dit de opleiding die je helemaal zal overtuigen en op je gemak stellen. Elke organisatie is voortdurend in beweging en evolueert aan een bepaalde snelheid. Sommige vanuit een maatschappelijk ...

NL   |  Info





Personeelsbehoefteplanning
IFBD - Institute for Business Development

Personeelstekorten creëren bottlenecks. Anderzijds zijn vele organisaties of afdelingen overbemand waardoor soms tot 40 % arbeidskost verspild wordt. Deze workshop leert u enerzijds tekorten aan personeel tijdig te ontdekken en anderzijds verspilling te signaleren. Deze training ...

5/3   |  NL   |  Info





Human resources management
EHSAL Management School

Inleidende sessies: Kick-off Voorstelling van een HRM-denkkader HRM en de maatschappelijke omgeving Module 1: Instroom en uitstroom Module 2: Doorstroom Workshop: Transformerend functioneren Module 3: Organisatiecultuur en ...

1/10   |  NL   |  Info





Het verdiende loon
IFBD - Institute for Business Development

In heel wat bedrijven, zeker in de diensten- en de socio-profit sector, gaat tot 70 % van alle uitgaven naar personeels- en loonkosten. Maar hoe kunt die ‘kost’ omturnen tot een ‘investering’? En wat is nu eigenlijk het verband tussen motivatie en betrokkenheid van medewerkers ...

23/4   |  NL   |  Info





Werven, verlonen en behouden van sleutelmedewerkers
IFBD - Institute for Business Development

Dit opleidingsprogramma is een must voor iedere manager die werkt aan de continuïteit van zijn/haar onderneming. De investering in tijd en geld van dit programma weegt dan ook geenszins op tegenover de desinvestering van geld en tijd nodig bij het vervangen van competente ...

20/6   |  NL   |  Info





Werken met zelfstandigen
IFBD - Institute for Business Development

Organisaties doen stelselmatig een beroep op zelfstandige medewerkers voor de uitvoering van diverse taken en projecten. Werken met zelfstandigen is niet alleen flexibel en minder strikt dan een arbeidsovereenkomst, maar biedt ook een aantal financiële voordelen. Toch is het ...

13/6   |  NL   |  Info





Voeren van sociale onderhandelingen
IFBD - Institute for Business Development

Sociaal onrustig klimaat zorgt voor toenemende conflicten met de sociale partners. Als leidinggevende, directie of HR manager wordt u iedere keer terug bij sociale onderhandelingen geconfronteerd met steeds sterker wordende vakbonden. Deze training – speciaal ontwikkeld voor die ...

23/5   |  NL   |  Info





Duurzame en flexibele ploegenarbeid
IFBD - Institute for Business Development

Ook uw organisatie wordt geconfronteerd met steeds meer dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid. Flexibele arbeid – waarbij de klant onrechtstreeks uw personeelsbehoefteplanning stuurt – wordt meer regel dan uitzondering. Dwars doorheen dit verhaal loopt ploegenarbeid en ...

31/5   |  NL   |  Info





Duurzame en flexibele ploegenarbeid
IFBD - Institute for Business Development

Ook uw organisatie wordt geconfronteerd met steeds meer dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid. Flexibele arbeid – waarbij de klant onrechtstreeks uw personeelsbehoefteplanning stuurt – wordt meer regel dan uitzondering. Dwars doorheen dit verhaal loopt ploegenarbeid en ...

8/5   |  NL   |  Info





De rol van hr bij functionerings- & evaluatiegesprekken
IFBD - Institute for Business Development

Niemand betwijfelt nog het nut van gestructureerde feedback naar werknemers toe. Maar toch is het resultaat van deze gesprekken vaak bedroevend. Niet alleen worden managers niet gecoacht bij de voorbereiding en de uitvoering ervan, maar ook binnen de HR afdeling wordt niet ...

29/3   |  NL   |  Info





Hoe vang ik een rat ...
IFBD - Institute for Business Development

U kent ze wel: konkelende collega’s, klanten die het spel niet eerlijk spelen, leveranciers die halve waarheden vertellen, een baas die achter uw rug dealtjes sluit en samenzwerende managers. Ogenschijnlijk niets aan de hand, maar ineens slaan ze toe: tijdens de vergadering, net ...

1/2   |  NL   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Goed evalueren = 09.30-11.00 'Embedded Evalueren' - Goed evalueren - Knelpunten in Leren - Doelen formuleren - Organisatiedoelen en leerdoelen linken - Goede vragenlijsten ROEM voor starters = 11.15-14.15 met lunchpauze Vragenlijsten via de sjablonen - Vragenlijsten via ...

26/4   |  NL   |  Info





Top100 tools for learning
Stimulearning - L&D Netwerk

Een twintigtal collega's in L&D komen een tool voorstellen die ze zelf gebruiken in hun dagelijkse leerpraktijk. Stimulearners betalen een vroegboekprijs van € 40.00 tot 01/02/18. Nadien is het € 80.00 voor hen. Niet-stimulearners betalen € 150.00.

22/2   |  Info





Functionerings- en beoordelingsgesprekken voor medewerkers
Geert Haentjens Training & Consulting

Alle inzichten en vaardigheden nodig om als medewerker gebruik te maken van de sturing, aansporing, coaching en binding die functionerings- en beoordelingsgesprekken kunnen bieden. Immers, geleid worden is GEEN passief proces! Deze training kan onderdeel zijn van een ...

Sur mesure   |  Info





Beoordelingen die functioneren
Geert Haentjens Training & Consulting

Ontdek de meerwaarde, (nieuwe) technieken en kleine kneepjes van het vak m.b.t. resultaat- en competentiegericht coachen en beoordelen door middel van een praktisch bedrijfseigen systeem. Omzeil de moeilijkheden en valkuilen bij het implementeren, revitaliseren en onderhouden ...

Sur mesure   |  Info





Burn-out preventie en stress management
Act in Company

De opleiding is erop gericht werknemers en gevers bewust te maken van de impact van stress in alle domeinen van het dagelijkse leven(privé- en werkgerelateerd) en hoe daar op een bewuste, verantwoorde manier mee om te gaan. De trainer is ervaringsdeskundige wat betreft burn-out. ...

Sur mesure   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Goed evalueren = 09.30-11.00 'Embedded Evalueren' - Goed evalueren - Knelpunten in Leren - Doelen formuleren - Organisatiedoelen en leerdoelen linken - Goede vragenlijsten ROEM voor starters = 11.15-14.15 met lunchpauze Vragenlijsten via de sjablonen - Vragenlijsten via ...

9/11   |  NL   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Goed evalueren = 09.30-11.00 'Embedded Evalueren' - Goed evalueren - Knelpunten in Leren - Doelen formuleren - Organisatiedoelen en leerdoelen linken - Goede vragenlijsten ROEM voor starters = 11.15-14.15 met lunchpauze Vragenlijsten via de sjablonen - Vragenlijsten via ...

11/1   |  NL   |  Info





Intensieve basiscursus: sociaal recht
EHSAL Management School

Deze intensieve basiscursus is bijzonder geschikt voor wie in zeer korte tijd een inzicht in het sociaal recht wil verwerven of voor wie zijn kennis wil opfrissen. Aangaan van areidsovereenkomsten (o.m. soorten, arbeidsreglement, loonbegrip, ...), Schorsing en beëindiging van ...

18/1   |  NL   |  Info





Team punch training: slim omgaan met je medewerkers
Pantelco BVBA

Incentives, ontbijten, slogans aan de muur? Goed voor de sfeer, maar de impact op prestaties ebt snel weg. Wat wel werkt om je team naar betere resultaten te leiden? •Mensen het werk laten doen dat ze écht graag doen •Hen een werkplek geven die hen motiveert •In een team ...

16/1   |  NL   |  Info





Team punch training: mensen leiden in een nieuwe tijd
Pantelco BVBA

Wat mag u verwachten? Inzicht in je eigen motivaties en de motivaties van je team. Hoe overkom ik deze verschillen en waar hou ik rekening mee? Zitten medewerkers op de juiste plaats, hoe en aan wie delegeren ? Beter inspelen op mijn medewerkers door de juiste taal te ...

21/11   |  NL   |  Info





Selection punch training: motivatie gericht interviewen
Pantelco BVBA

De Selection Punch Training van Jobmotivation maakt dat je een helder inzicht krijgt in elke kandidaat. Is het wel de juiste kandidaat? Zal hij wel echt gemotiveerd zijn? Zal ze passen in het bedrijf? Zal er een klik zijn met de andere medewerkers? Vaak kost het handenvol ...

29/11   |  NL   |  Info






Résultats 1-25 de 382 Page  1  2  3  4  5  6  7   - page suivante

Formations-entreprises.be

Mission
A propos du site
Aperçu catégories
FAQ
Introduction des données
Références
Coordonnées de l'entreprise

Annoncer

Site Internet
Journal des Formations

Information

Subsides & Fonds
Nouvelles & communiqués de presse
Liens

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be