Formations-entreprises.be
opleidingenadvieseventsjobsstimulearning
 

59 formations trouvé

   

 
Nouvelle recherche Zoek
 
 

> Page d'accueil > catégorie Organisation d'entreprise interne: Gestion des compétences, Formation et Développement

Train the trainer
De Gussem Training & Consulting

In als maar meer bedrijven wordt aan de technische betere medewerkers gevraagd om hun collega’s op te leiden. Trainen dus! Een gewone vraag maar voor de betrokkene niet zo evident. Want je wordt aangeduid als expert om je collega’s nieuwe kennis bij te brengen. Altijd een beetje ...

NL   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
De Gussem Training & Consulting

Als je er ook zo tegenaan kijkt of er echt naar uitkijkt om er aan te beginnen dan is dit de opleiding die je helemaal zal overtuigen en op je gemak stellen. Elke organisatie is voortdurend in beweging en evolueert aan een bepaalde snelheid. Sommige vanuit een maatschappelijk ...

NL   |  Info





Zelfsturende teams
IFBD - Institute for Business Development

Iedere leidinggevende droomt van een team dat zelfstandig problemen oplost, leert uit eerdere projecten, processen mee vorm geeft en dit alles met een relatieve graad van autonomie. Maar dit is alleen mogelijk indien u dit als leidinggevende ook faciliteert. Deze workshop staat ...

20/6   |  NL   |  Info





Rendement van leertrajecten
IFBD - Institute for Business Development

In een bedrijf gaat men van elke investering het rendement na. Ook bij opleidingsverantwoordelijken en -aanbieders groeit de behoefte om de effectiviteit en het rendement van leeractiviteiten te kunnen bepalen en optimaliseren. Zeker de laatste jaren wordt er steeds kritischer ...

13/6   |  NL   |  Info





De rol van hr bij functionerings- & evaluatiegesprekken
IFBD - Institute for Business Development

Niemand betwijfelt nog het nut van gestructureerde feedback naar werknemers toe. Maar toch is het resultaat van deze gesprekken vaak bedroevend. Niet alleen worden managers niet gecoacht bij de voorbereiding en de uitvoering ervan, maar ook binnen de HR afdeling wordt niet ...

19/3   |  NL   |  Info





Interview comportementale
Quintessence Consulting

La formation Interview comportementale améliore l’exécution de votre politique de recrutement et de sélection. En deux jours vous apprenez à poser les bonnes questions et à écouter de manière active. Vous découvrez ainsi les motivations positives et négatives du candidat et les ...

6/12   |  FR   |  Info





Gedragsgericht interviewen
Quintessence Consulting

- waarde, validiteit en betrouwbaarheid van een interview als selectieinstrument - voorbereiding van het interview - de juiste vraag - gespreksmodel voor gedragsgerichte interviews - valkuilen - motivatie van de kandidaat: positieve en negatieve kenmerken - actief ...

NL   |  Info





Mbti foundation programma
The Myers-Briggs Company

In het MBTI® Foundation programma doet u de kennis en vaardigheden op om dit wereldwijd bekende instrument af te nemen en er feedback over te geven. Deze training biedt u een gedegen inzicht in persoonlijkheidstypen en levert u de kennis en vaardigheden om de MBTI voor zowel ...

10/12   |  EN   |  Info





Mbti foundation programma
The Myers-Briggs Company

In het MBTI® Foundation programma doet u de kennis en vaardigheden op om dit wereldwijd bekende instrument af te nemen en er feedback over te geven. Deze training biedt u een gedegen inzicht in persoonlijkheidstypen en levert u de kennis en vaardigheden om de MBTI voor zowel ...

12/3   |  NL   |  Info





Workshop change
The house of change

Neem deel aan onze 3 uur durende workshop en ontdek een vernieuwende methode die het rendement van leer- en changetrajecten exponentieel kan verhogen. Change en levenslang leren staan hoog op de bedrijfsagenda vandaag. Maar standaardopleidingen volstaan niet meer om ...

NL   |  Info





Workshop leren & ontwikkelen
The house of change

Neem deel aan onze 3 uur durende workshop en ontdek een vernieuwende methode die het rendement van leer- en changetrajecten exponentieel kan verhogen. Change en levenslang leren staan hoog op de bedrijfsagenda vandaag. Maar standaardopleidingen volstaan niet meer om ...

NL   |  Info





Masterclass in change - leer teams procesmatig begeleiden doorheen change met de silver©-methode
The house of change

Wie verondersteld wordt om anderen te begeleiden, moet vooral zijn eigen (verander) potentieel perfect kennen en beheersen. In de eerste plaats gaan we als individu zelf ook door de verandering. Vanuit dat potentieel start onze eigen vorming in het begeleiden van anderen. De ...

NL   |  Info





The art of intervention - train de trainer
The house of change

Bereik een optimaal leerrendement door ijzersterke procesinterventies De economie verandert razendsnel. Werknemers staan onder druk om zich snel aan te passen en nieuwe vaardigheden te leren. Er is bijgevolg een grote nood aan begeleiding bij verandering. Maar ook trainers ...

NL   |  Info





Training for impact. uw opleidingsbeleid nader bekeken.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1.Aanbodsgerichte en vraaggestuurde organisatiemodellen voor opleiden in organisaties 2.Hoe verzekert u zich ervan dat u de juiste thema’s aanbiedt ? Leerbehoeften detecteren vanuit de invalshoeken: strategie, functie, persoon 3.Opleidingsplanning & contracting met het ...

NL   |  Info





Train the trainer. werplekleren voor instructeurs
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

- Intake met de opdrachtgever - Sessie 1 1. Waarom werkplekleren? 2. Rol v d instructeur. Rol v d peter. 3. Waarover moet een instructeur beschikken om goed werk te leveren: a.Een programma of gefaseerd leerplan : de functie in zijn onderdelen aanleren: job - deeltaken - ...

NL   |  Info





Een opleiding of leetraject ontwerpen met het oog op impact. train the trainer.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1. Analyse van de leervraag, leidend tot leerdoelstellingen. 2. Principes van motiverend leren. 3. Opbouw van een leertraject dat vertrekt vanuit de ervaring van de lerende. 4. Activerende leervormen en de leercyclus ven Kolb. Leerstijlen en hoe daar mee om te gaan. 5. ...

NL   |  Info





Burn-out preventie en stress management
Act in Company

De opleiding is erop gericht werknemers en gevers bewust te maken van de impact van stress in alle domeinen van het dagelijkse leven(privé- en werkgerelateerd) en hoe daar op een bewuste, verantwoorde manier mee om te gaan. De trainer is ervaringsdeskundige wat betreft burn-out. ...

Sur mesure   |  Info





Opleiding tot professioneel trainer
HRD Academy

Trainen is een vak! De opleiding tot professioneel trainer is een leertraject van 12 dagen waar de nadruk ligt op de praktische inoefening van de voornaamste vaardigheden die een professioneel businesstrainer onder de knie moet hebben. Het leertraject bestaat uit 5 ...

4/12   |  NL   |  Info





Assertiviteit op het werk
Syntra Bizz

Deze cursus brengt technieken je bij om vlotter en zelfverzekerder door het leven te gaan. Het uitgangspunt is dat je het recht hebt om te zeggen wat je denkt, voelt en wilt. Zwijgen is fout, spreken is voortaan goud! Wil je weten hoe om te gaan met kritiek? Wil je zelf ...

Sur mesure   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Visie op leren en evalueren - Toepassing meten - ‘Basic’ vragenlijsten maken - ‘Advanced’ vragenlijsten maken - ‘Expert’ vragenlijsten maken - Werken met leerdoelstellingen - Werken met organisatiedoelen - Vragenlijsten op 6 manieren bezorgen - Gebruikers toevoegen en beheren - ...

NL   |  Info





Slim rekruteren: motivatie gericht interviewen
Pantelco BVBA

'De juiste persoon op de juiste plaats, wetenschappelijk bepaald' Wat mag u verwachten? Inzicht in 48 verschillende werkmotivaties. Professioneel testen van uw kandidaten. Rapporten lezen, interpreteren en gebruiken. Hoe iWAM verder gebruiken voor ...

6/12   |  NL   |  Info





Etablir un plan de formation et gérer le développement
SD Worx

La formation doit avoir une place essentielle dans une politique des ressources humaines qui se veut performante. Chaque collaborateur doit se voir offrir la possibilité d’évoluer, apprendre de manière continue et de diverses manières. Comment gérer l’apprentissage des ...

FR   |  Info





Devenir parrain, mentor, tuteur : ça ne s’improvise pas !
SD Worx

Comment partager et transmettre de manière efficiente les savoirs-clé de votre entreprise aux nouveaux collaborateurs?

FR   |  Info





Train-the-trainer
SD Worx

Etre expert dans son domaine de compétence/connaissance est un métier. Transmettre cette compétence/connaissance en est un autre. Et pourtant, combien de fois un expert est-il appelé à jouer aussi le rôle de formateur interne… sans y avoir été trop préparé.

NL   |  Info





Het competentiegericht interview
SD Worx

Tijdens deze dag wordt u door onze trainer begeleid in het bepalen van die competenties die kritisch zijn om een functie met succes in te vullen en hoe je ze kan bevragen en toetsen. Daarnaast gaat aandacht uit naar het structureren van het interview en het verwerven van de ...

NL   |  Info






Résultats 1-25 de 59 Page  1  2  3   - page suivante

Formations-entreprises.be

Mission
A propos du site
Aperçu catégories
FAQ
Introduction des données
Références
Coordonnées de l'entreprise

Annoncer

Site Internet
Journal des Formations

Information

Subsides & Fonds
Nouvelles & communiqués de presse
Liens

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be