Formations-entreprises.be
opleidingenadvieseventsjobsstimulearning
 

91 formations trouvé

   

 
Nouvelle recherche Zoek
 
 

> Page d'accueil > catégorie Organisation d'entreprise interne: Gestion des compétences, Formation et Développement

Train the trainer
De Gussem Training & Consulting

In als maar meer bedrijven wordt aan de technische betere medewerkers gevraagd om hun collega’s op te leiden. Trainen dus! Een gewone vraag maar voor de betrokkene niet zo evident. Want je wordt aangeduid als expert om je collega’s nieuwe kennis bij te brengen. Altijd een beetje ...

NL   |  Info





Functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
De Gussem Training & Consulting

Als je er ook zo tegenaan kijkt of er echt naar uitkijkt om er aan te beginnen dan is dit de opleiding die je helemaal zal overtuigen en op je gemak stellen. Elke organisatie is voortdurend in beweging en evolueert aan een bepaalde snelheid. Sommige vanuit een maatschappelijk ...

NL   |  Info





Le contrôle fiscal : droits et obligations de l’administration et du contribuable
Kluwer Opleidingen / Formations

-

19/3   |  FR   |  Info





Feedback geven en ontvangen
Kluwer Opleidingen / Formations

Tijdens deze eendaagse praktijktraining krijgt u een antwoord op de volgende vragen: Hoe bereidt u zich het best voor op een feedbackgesprek? Wat is het belang van positieve feedback? Hoe kunt u negatieve feedback geven op een constructieve manier? Hoe kunt u omgaan met ...

27/9   |  NL   |  Info





Btw en werken in onroerende staat
Kluwer Opleidingen / Formations

Vele aannemers weten niet welk btw-tarief ze op hun factuur moeten toepassen bij werken in onroerende staat. In de praktijk worden hier dikwijls dure fouten gemaakt, met alle gevolgen vandien voor uitvoerder, opdrachtgever en adviseur. Dure boetes moeten zoveel mogelijk vermeden ...

20/6   |  NL   |  Info





Btw en werken in onroerende staat
Kluwer Opleidingen / Formations

Vele aannemers weten niet welk btw-tarief ze op hun factuur moeten toepassen bij werken in onroerende staat. In de praktijk worden hier dikwijls dure fouten gemaakt, met alle gevolgen vandien voor uitvoerder, opdrachtgever en adviseur. Dure boetes moeten zoveel mogelijk vermeden ...

2/5   |  NL   |  Info





KPI’s in overheid en non-profit
Kluwer Opleidingen / Formations

Meten is weten. En KPI’s maken langetermijndoelstellingen behapbaar. Ook in de overheid en non-profit. Deze opleiding vertelt u hoe u prestatie-indicatoren ontwikkelt, waardeert en toepast.

8/11   |  NL   |  Info





KPI’s in overheid en non-profit
Kluwer Opleidingen / Formations

Meten is weten. En KPI’s maken langetermijndoelstellingen behapbaar. Ook in de overheid en non-profit. Deze opleiding vertelt u hoe u prestatie-indicatoren ontwikkelt, waardeert en toepast.

24/4   |  NL   |  Info





Gedragsgericht interviewen
Quintessence Consulting

■ waarde, validiteit en betrouwbaarheid van een interview als selectieinstrument ■ voorbereiding van het interview ■ de juiste vraag ■ gespreksmodel voor gedragsgerichte interviews ■ valkuilen ■ motivatie van de kandidaat: positieve en negatieve kenmerken ■ actief ...

17/4   |  NL   |  Info





Interview comportementale
Quintessence Consulting

La formation Interview comportementale améliore l’exécution de votre politique de recrutement et de sélection. En deux jours vous apprenez à poser les bonnes questions et à écouter de manière active. Vous découvrez ainsi les motivations positives et négatives du candidat et les ...

10/4   |  FR   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Visie op leren en evalueren - Toepassing meten - ‘Basic’ vragenlijsten maken - ‘Advanced’ vragenlijsten maken - ‘Expert’ vragenlijsten maken - Werken met leerdoelstellingen - Werken met organisatiedoelen - Vragenlijsten op 6 manieren bezorgen - Gebruikers toevoegen en beheren - ...

11/1   |  NL   |  Info





Werken met roem om 'leren' beter te evalueren
ROEM

Visie op leren en evalueren - Toepassing meten - ‘Basic’ vragenlijsten maken - ‘Advanced’ vragenlijsten maken - ‘Expert’ vragenlijsten maken - Werken met leerdoelstellingen - Werken met organisatiedoelen - Vragenlijsten op 6 manieren bezorgen - Gebruikers toevoegen en beheren - ...

26/4   |  NL   |  Info





Rendement van leertrajecten
IFBD - Institute for Business Development

In een bedrijf gaat men van elke investering het rendement na. Ook bij opleidingsverantwoordelijken en -aanbieders groeit de behoefte om de effectiviteit en het rendement van leeractiviteiten te kunnen bepalen en optimaliseren. Zeker de laatste jaren wordt er steeds kritischer ...

6/6   |  NL   |  Info





De rol van hr bij functionerings- & evaluatiegesprekken
IFBD - Institute for Business Development

Niemand betwijfelt nog het nut van gestructureerde feedback naar werknemers toe. Maar toch is het resultaat van deze gesprekken vaak bedroevend. Niet alleen worden managers niet gecoacht bij de voorbereiding en de uitvoering ervan, maar ook binnen de HR afdeling wordt niet ...

29/3   |  NL   |  Info





Top100 tools for learning
Stimulearning - L&D Netwerk

Een twintigtal collega's in L&D komen een tool voorstellen die ze zelf gebruiken in hun dagelijkse leerpraktijk. Stimulearners betalen een vroegboekprijs van € 40.00 tot 01/02/18. Nadien is het € 80.00 voor hen. Niet-stimulearners betalen € 150.00.

22/2   |  Info





Burn-out preventie en stress management
Act in Company

De opleiding is erop gericht werknemers en gevers bewust te maken van de impact van stress in alle domeinen van het dagelijkse leven(privé- en werkgerelateerd) en hoe daar op een bewuste, verantwoorde manier mee om te gaan. De trainer is ervaringsdeskundige wat betreft burn-out. ...

Sur mesure   |  Info





Train de trainer
The house of change

Inspirerend trainen is een vak! Mensen helpen in het behalen van leerdoelen en ze daadwerkelijk aanzetten tot gedragsverandering is een moeilijke opdracht. Hoe bouw ik een degelijk programma op, wat met weerstand aan de start van mijn training, hoe houd ik controle over de ...

NL   |  Info





Leiderschap: succesvol gesprekken voeren
heydays"

Verloopt de communicatie met jouw medewerkers soms stroef? Leiden gesprekken niet altijd tot het gewenste resultaat? Vind je het lastig om slecht nieuws over te brengen? Als leidinggevende heb je er alle belang bij om deze vaardigheid goed in de vingers te krijgen. Of het ...

15/12   |  NL   |  Info





Leiderschap en coaching met insights discovery
heydays"

Onder meer volgende topics komen aan bod tijdens dit leiderschapstraject: * Zelfinzicht en inzicht in anderen dankzij Insights Discovery * Jouw persoonlijke valkuilen en ontwikkelpunten als leidinggevende * Competentie: Word een betere en dus competentere leider * ...

Sur mesure   |  Info





Social learning & social sharing
Amelior vzw

Je krijgt in deze sessie een goed overzicht van de sociale media platformen die je kan inzetten om aan social learning en social sharing te doen. Uit allerlei onderzoek blijkt dat een 10-tal platformen een belangrijke rol spelen bij het social learning verhaal. We kunnen ze ...

14/12   |  NL   |  Info





Wat elke manager moet weten over opleidingen
M-arc

U investeert in opleidingen en de resultaten zijn .... ergens, maar in ieder geval onvoldoende zichtbaar en voelbaar. Een van de redenen is dat - zeker voor gedragsverandering - er veel ondersteuning nodig is. Onder andere van de manager. In deze workshop leren managers het ...

Sur mesure   |  Info





E-learning didactiek
Pontis Management School

e-learning kan je niet overlaten aan graphici en programmeurs. e-learning zal pas echt meerwaarde opleveren in een leertraject wanneer de leerinhoud op een aangepaste manier wordt gebracht. Dit is e-learning didactiek. Voor iedereen die verantwoordelijk is voor het aanmaken van ...

Sur mesure   |  Info





Training for impact. uw opleidingsbeleid nader bekeken.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1.Aanbodsgerichte en vraaggestuurde organisatiemodellen voor opleiden in organisaties 2.Hoe verzekert u zich ervan dat u de juiste thema’s aanbiedt ? Leerbehoeften detecteren vanuit de invalshoeken: strategie, functie, persoon 3.Opleidingsplanning & contracting met het ...

NL   |  Info





Train the trainer. werplekleren voor instructeurs
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

- Intake met de opdrachtgever - Sessie 1 1. Waarom werkplekleren? 2. Rol v d instructeur. Rol v d peter. 3. Waarover moet een instructeur beschikken om goed werk te leveren: a.Een programma of gefaseerd leerplan : de functie in zijn onderdelen aanleren: job - deeltaken - ...

NL   |  Info





Een opleiding of leetraject ontwerpen met het oog op impact. train the trainer.
Philip Lievens Trainer, Consultant & Coach

1. Analyse van de leervraag, leidend tot leerdoelstellingen. 2. Principes van motiverend leren. 3. Opbouw van een leertraject dat vertrekt vanuit de ervaring van de lerende. 4. Activerende leervormen en de leercyclus ven Kolb. Leerstijlen en hoe daar mee om te gaan. 5. ...

NL   |  Info






Résultats 1-25 de 91 Page  1  2  3  4   - page suivante

Formations-entreprises.be

Mission
A propos du site
Aperçu catégories
FAQ
Introduction des données
Références
Coordonnées de l'entreprise

Annoncer

Site Internet
Journal des Formations

Information

Subsides & Fonds
Nouvelles & communiqués de presse
Liens

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be