Formations-entreprises.be
opleidingenadvieseventsjobsstimulearning
 

113 formations trouvé

   

 
Nouvelle recherche Zoek
 
 

> Page d'accueil > catégorie Compétences en gestion: Diriger, coacher et motiver

Individuele coaching van medewerkers
De Gussem Training & Consulting

Meer en meer medewerkers hebben nood aan individuele coaching. Er kan ook minder tijd vrij gemaakt worden om met iedereen samen te zitten. De behoeften verschillen dan ook per persoon. In zijn evolutietraject is iemand bijvoorbeeld aan een verandering toe. Het kan gaan om nieuwe ...

NL   |  Info





Consequent en motiverend leiding geven op de werkvloer
De Gussem Training & Consulting

Leidinggeven is er voor zorgen dat medewerkers dagelijks met een goed gevoel taken aanvatten en afwerken. Hoe realiseer je dat in veranderende tijden zonder er zelf je motivatie bij te verliezen? Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers mee evolueren op het tempo van de ...

NL   |  Info





Een team managen
Greet Training

Deze training is voor u, als u verantwoordelijk bent voor een aantal mensen of in de toekomst de verantwoordelijkheid over een team kunt krijgen. Na de training zult u kneepjes gebruiken om moeilijke situaties en relaties aan te pakken (veranderingen begeleiden, beslissingen ...

NL   |  Info





Managing people - werken met mensen
IFBD - Institute for Business Development

Voor u een stap kunt zetten naar het aansturen van mensen, moet u inzicht hebben in uw persoonlijke leiderschapsstijl. Dan pas kunt u groeien tot een volwaardig people manager. Hierna leert u hoe u individuele werknemers kunt aansturen en bijsturen. De nadruk ligt hier op hoe u ...

4/10   |  NL   |  Info





Managing people - werken met mensen
IFBD - Institute for Business Development

Voor u een stap kunt zetten naar het aansturen van mensen, moet u inzicht hebben in uw persoonlijke leiderschapsstijl. Dan pas kunt u groeien tot een volwaardig people manager. Hierna leert u hoe u individuele werknemers kunt aansturen en bijsturen. De nadruk ligt hier op hoe u ...

2/10   |  NL   |  Info





Leiding geven aan experten & kenniswerkers
IFBD - Institute for Business Development

Gedurende de ganse training komt u terecht in een fictieve onderneming met alleen maar eigenwijze professionals … Aan de hand van een sparring-acteur leert u hoe u kunt doordringen tot de ander, het probleem duidelijk stelt en dit ook aanpakt. In een veilige en beschermde ...

27/3   |  NL   |  Info





Leiding geven aan experten & kenniswerkers
IFBD - Institute for Business Development

Gedurende de ganse training komt u terecht in een fictieve onderneming met alleen maar eigenwijze professionals … Aan de hand van een sparring-acteur leert u hoe u kunt doordringen tot de ander, het probleem duidelijk stelt en dit ook aanpakt. In een veilige en beschermde ...

20/9   |  NL   |  Info





Van weerstand naar veranderbereidheid
IFBD - Institute for Business Development

In deze workshop leert u drijfveren identificeren die verandering ondersteunen of juist tegenwerken. Weerstand en kritiek zijn belangrijke signalen die, mits de juiste kadering, kunnen bijdragen tot het slagen van een veranderingsproject. Hoe geef ik inspraak aan alle betrokken ...

16/10   |  NL   |  Info





Coaching & managing van sales teams
IFBD - Institute for Business Development

Leiding geven aan verkopers, account managers of sales managers is een opdracht op zich. Niet alleen hebben zij vaak een sterk karakter, maar bovendien is hun positie binnen de onderneming strategisch en cruciaal. Toch is het een noodzaak om ook hen te sturen, met doelstellingen ...

20/9   |  NL   |  Info





Mensen inspireren en leiden
Konsensus Leadership Coaching & Development

Als je manager bent, is het motiveren van je medewerkers misschien wel je belangrijkste taak. Of niet? Het zit zo: jij hoeft niet voor je medewerkers te bedenken wát hen moet motiveren, maar jij helpt hen te ontdekken wat hen drijft. Als jij dat weet kun je met hen samen een ...

Sur mesure   |  Info





Coachen van medewerkers
Pantelco BVBA

Ontdek en leer hoe u als coach of teamverantwoordelijke een team het beste leidt, inspireert en motiveert. + Wat is coachen en wat is het niet? + De intermenselijke aspecten van coachen + Alle communicatieve vaardigheden die de coach moet beheersen + Het aanleren en ...

Sur mesure   |  Info





Remote management
M-arc

Remote managers sturen hun mensen op afstand aan. Ze werken met virtuele teams, of zijn niet vaak in de buurt van hun medewerkers. Ze moeten leiding geven zonder de klassieke tools van de manager. Hoe doe je een evaluatiegesprek met een virtuele medewerker? Hoe staaf je je ...

Sur mesure   |  Info





Nieuwe manager en supervisor: in het bad van het leiding geven
M-arc

Wie voor de eerste keer in een leidinggevende functie terecht komt moet allicht even wat naar adem happen. Er is zoveel waaraan je moet wennen. Gepaste afstand houden zonder afstandelijk te zijn, een helicoptervisie ontwikkelen, opmerken wie in het team het goed stelt, wie ...

Sur mesure   |  Info





Modern leiding geven voor teamleiders
M-arc

Teamleiders zitten vaak tussen hamer en aambeeld. Ze zijn technisch zeer goed en sturen een ploeg van (vaak ex-)collega's aan. Welke stijl is de meest renderende? Hoe geef ik instructies die renderen, niet bruuskeren? Wat als ik hen moet evalueren? Is mijn manier van omgaan met ...

Sur mesure   |  Info





Leiding geven voor managers met ervaring
M-arc

Deelnemers hebben vaak vele jaren ervaring met leiding geven, maar hebben het al doende geleerd, zonder enig formeel kader of model. U krijgt een trainer die in uw schoenen heeft gestaan en de klassieke fouten ook gemaakt heeft. U kunt dus met uw praktijkvragen goed terecht. De ...

Sur mesure   |  Info





Doelstellingen bepalen zonder doel te missen
M-arc

Weinig is zo'n flinke boterham voor een leidinggevende als het formuleren van doelstellingen en het gepast aanbrengen ervan bij de medewerker. SMART-doelstellingen zijn de bekendste, maar hoe vertaal je dat naar persoonlijke ontwikkelingspunten. Hoe geraak ik verder dan 'Je best ...

Sur mesure   |  Info





Coachend, inspirerend en resultaatgericht leidinggeven
Tweetakt

In deze driedaagse opleiding versterk je jouw people management & coaching skills. Je leert hoe je kan inspelen op de motivatie en competenties van je medewerkers door in elke situatie de meest gepaste leiderschapsstijl in te zetten. Je ontdekt hoe je bewust kan werken aan ...

9/3   |  NL   |  Info





Moeilijke gesprekken voeren met medewerkers
Tweetakt

Mensen aansturen en coachen: het is boeiend en uitdagend, maar af en toe ook knap lastig. Hoe spreek je een medewerker aan, die elke verantwoordelijkheid van zich afschuift of het probleem niet ziet? Wat doe je als je het gevoel hebt dat iemands houding niet goed zit, ook al heb ...

6/6   |  NL   |  Info





Moeilijke gesprekken voeren met medewerkers
Tweetakt

Mensen aansturen en coachen: het is boeiend en uitdagend, maar af en toe ook knap lastig. Hoe spreek je een medewerker aan, die elke verantwoordelijkheid van zich afschuift of het probleem niet ziet? Wat doe je als je het gevoel hebt dat iemands houding niet goed zit, ook al heb ...

8/3   |  NL   |  Info





Coachend, inspirerend en resultaatgericht leidinggeven
Tweetakt

In deze driedaagse opleiding versterk je jouw people management & coaching skills. Je leert hoe je kan inspelen op de motivatie en competenties van je medewerkers door in elke situatie de meest gepaste leiderschapsstijl in te zetten. Je ontdekt hoe je bewust kan werken aan ...

19/4   |  NL   |  Info





Coachend, inspirerend en resultaatgericht leidinggeven
Tweetakt

In deze driedaagse opleiding versterk je jouw people management & coaching skills. Je leert hoe je kan inspelen op de motivatie en competenties van je medewerkers door in elke situatie de meest gepaste leiderschapsstijl in te zetten. Je ontdekt hoe je bewust kan werken aan ...

1/3   |  NL   |  Info





Coachend, inspirerend en resultaatgericht leidinggeven
Tweetakt

In deze driedaagse opleiding versterk je jouw people management & coaching skills. Je leert hoe je kan inspelen op de motivatie en competenties van je medewerkers door in elke situatie de meest gepaste leiderschapsstijl in te zetten. Je ontdekt hoe je bewust kan werken aan ...

18/4   |  NL   |  Info





‘natuurlijk’ leiderschap via eal
Kheiron cvba

Equine Assisted Learning: paarden als spiegel van je eigen leiderschap. Een ganse dag werken we met een kleine groep (max. 5 mensen) met de paarden. Er wordt niet paard gereden. Een vernieuwend model rond ‘natuurlijk’ leiderschap, geënt op de leiderschapsposities in de ...

21/4   |  NL   |  Info





Training authentiek communiceren
IMC Mensontwikkeling

De training authentiek communiceren is een unieke eigentijdse training waar oosterse en westerse waarden zich verenigen. Voor mensen die met respect en betrokkenheid willen communiceren en inspireren in hun werk. Met persoonlijk begeleidingstraject van 3 maanden. Inhoud: In ...

NL   |  Info





Teamwerking
AMVR

We gaan eerst na welke elementen een rol spelen bij het al dan niet goed functioneren van een team. De deelnemers krijgen daarna inzicht in de fases die een team kan doorlopen, welke bijdrage elk lid van het team (zowel leidinggevende als medewerker) kan leveren en hoe hierdoor ...

Sur mesure   |  Info






Résultats 1-25 de 113 Page  1  2  3  4  5   - page suivante

Formations-entreprises.be

Mission
A propos du site
Aperçu catégories
FAQ
Introduction des données
Références
Coordonnées de l'entreprise

Annoncer

Site Internet
Journal des Formations

Information

Subsides & Fonds
Nouvelles & communiqués de presse
Liens

Contact

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be