Lidl - Projectcoƶrdinator

Lidl is er voor iedereen die telt. Voor de klanten die onze verse boontjes in promotie tellen. Maar ook voor de 10.000 medewerkers die op hun beurt de glimlachen van onze klanten tellen.

We willen de favoriete winkel van België en Luxemburg worden. En we zijn goed op weg. Elke 3 weken openen we een nieuwe winkel, elke 3 jaar bouwen we een nieuw distributiecentrum, en elke 3 minuten verwelkomen we een nieuwe klant. Wacht dus geen 3 maanden met solliciteren ;-)

L&D projectcoördinator

Jouw job

Om elke 3 weken een nieuwe winkel te openen, hebben we voortdurend straffe nieuwe collega’s nodig. En om die collega’s echte Lidl fans te maken, zetten we onder andere sterk in op opleiding en ontwikkeling. Zo laten we ze groeien tot de strafste versie van zichzelf.

Laat je collega’s groeien tot de strafste versie van zichzelf

  • Je neemt de lead in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van alle Learning & Talent Development processen met betrekking tot onboarding, onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers.
  • Je neemt onze onboardingsprocessen onder de loep en werkt uitdagende en leerrijke inwerkingstrajecten op maat uit voor al onze nieuwe medewerkers uit de winkels, distributiecentra en kantoren.
  • Omdat je de meeste ervaring opdoet in de praktijk zelf, zetten wij volop in op duaal- en ervaringsleren. Jij brengt ons stagebeleid (duaal leren, ervaringsleren en schoolstages) naar the next level.
  • Durf je het aan? Je hoorde ongetwijfeld al over onze traineeships. Jij optimaliseert ons gekende young potential programma zodat onze jonge talenten een vliegende start nemen van hun carrière.

 
Jouw profiel

Autonoom, hands-on en nieuwsgierig

  • Je hebt ervaring in het uitdenken en implementeren van HR concepten. Gaande van onboardingsprocessen, het uitwerken van opleidingstrajecten voor nieuwe medewerkers of het opstellen van een stagebeleid.
  • Je denkt procesmatig en structureel en dit steeds op een innoverende manier.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en krijgt dankzij je enthousiaste communicatiestijl de business mee.
  • Je spreekt zeer goed Nederlands en je trekt je uit de slag in het Frans.
  • Je weet van aanpakken, bent resultaatgericht en krijgt energie van optimalisaties.

 
Wij bieden jou

Een innoverende rol met impact van bij de start

  • Top Employer zijn we al, help mee aan onze droom om beste werkgever in retail te worden.
  • Een verantwoordelijke job met veel gevarieerde contacten.
  • De lead in het opstellen van onze onboardingsprocessen, inwerkingstrajecten en stagebeleid.
  • Je kan al niet meer wachten om erin te vliegen? Perfect, want wij hebben onze nieuwe strategie vastgelegd, en boeiende projecten voor de komende jaren liggen klaar zoals het uitwerken van international traineeships.
  • We bouwen samen aan een gezonde en sportieve levensstijl binnen het platform FIT4LIDL met o.a. korting in fitnesscentra, workshops, persoonlijke begeleiding, sportevents, …
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen en een firmawagen.

 

Solliciteer op www.werkenbijlidl.be

--Sluit dit venster--