NMBS - Specialist Learning & Training

Als Specialist Learning & Training ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van opleidingen en de implementatie van vernieuwde didactische werkvormen en technologieën binnen het domein van opleiding.

Analyse van de opleidings- en ontwikkelingsnoden.

  • Je behandelt de vraag naar opleidingen van interne medewerkers en voert hiervoor een grondige behoefte-analyse uit.
  • Je werkt samen met de verantwoordelijke opleiders aan een oplossingsgericht algemeen voorstel; in lijn met de strategie van de directie.
  • Je beraadslaagt met je interne klant en formuleert een definitieve oplossing.

Uitstippelen van het leer- en ontwikkelingstraject.

  • Je werkt in samenspraak met je (interne) klanten en collega’s opleidingstrajecten uit (definitie van de leerdoelen, methode, enz.). Je stelt occasioneel offertes en/of bestekken op voor interne en externe opleidingen.
  • Je kiest een opleidingsinstantie of een opleider.
  • Je organiseert en participeert in werkgroepen met interne en externe actoren om de methodologie en de inhoud van opleidingen te bepalen. Je trekt hiervoor het terrein op.
  • Je volgt samen met de gekozen opleidingsinstantie de opleidingsinhoud, leermethode en planning op.

Projectplanning en –coördinatie.

  • Je stelt de planning op voor de ontwikkeling van een nieuw leertraject en zorgt voor de nodige coördinatie en opvolging.
  • Je stemt met de interne en externe partijen in kwestie de verantwoordelijkheden, planning, projectcommunicatie, evaluaties en deliverables af.
  • Je bewaakt continu de kwaliteit van de opleidingen en stuurt bij waar nodig.

Je blijft up to date over markttendenzen.

  • Je volgt de trends op binnen jouw domein (vb. inzake technologie, organisatie en uitvoering van de taken). Je volgt ook de evoluties binnen de technologie in verband met opleiding.

 Jouw profiel...

  • Je beschikt minimum over een masterdiploma bij voorkeur in een pedagogisch domein of gelijkwaardig naar opleiding.
  • Je hebt een eerste ervaring achter de rug en een sterke interesse in het opmaken van leermiddelen, zowel inhoudelijk als technologisch, en voornamelijk in het gebruik van nieuwe leer- en communicatiemiddelen
  • Je beheerst de MS office tools uitstekend.
  • Je hebt een ervaring met e-learning software en Learning Management System - software.
  • Je kent de moderne communicatietechnieken en sociale media.
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal (B2 Europees kader voor taalkennis).
  • Je beschikt over een analytische geest en een luisterend oor.
  • Je bent dynamisch en gemotiveerd.

 Wij bieden je...

  • Een gepassioneerde job vol uitdagingen waar u zich volledig in kan vastbijten.
  • Een aangename werkomgeving met vrijheid voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Marktconforme verloning.
  • Bijkomende voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gratis reizen met de trein, maaltijdcheques, …

 Welke stappen doorloop je?

  • We doen een eerste screening op basis van je CV en motivatiebrief.
  • Indien je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor geschiktheidstesten (niet-eliminerend) en een selectiegesprek. Ter voorbereiding van dit gesprek zal gevraagd worden een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  • Tijdens het gesprek peilen we naar je motivatie en interesse evenals je kennis en competenties met betrekking tot de functie.

Deze procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden omwille van gegronde redenen.

Ben je geïnteresseerd?

Schrijf je in op onze website www.nmbs.be/jobs.

--Sluit dit venster--