Lidl - Learning & Development Coördinator

Op de hoofdzetel in Merelbeke zorgen een paar honderd collega’s ervoor dat de winkels zich kunnen concentreren op hun klanten. Je vindt er geen verkopers maar inkopers, geen kassiers maar boekhouders, en geen winkelmanagers maar IT-managers.

Nog een verschil als je werkt voor de ondersteunende diensten? Het verse fruit is er niet te koop, het ligt gewoon gratis op je te wachten!

 

Wij zoeken een: Learning & development coördinator voor de afdeling Learning & Talent Development in Merelbeke.

 

Onze HR-afdeling is volop in beweging om onze doelstellingen voor 2020 te behalen. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven iemand die de schouders wenst te zetten onder onze HR-strategie, waarin de groei en ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. In het learning & talent development team wordt het jouw uitdaging om onze Learning & Development cultuur  verder te optimaliseren.

Uitrollen van L&D projecten met een focus op leadership

  • Je bouwt verder aan de integratie van ons leiderschapsmodel ‘High5 leadership’.
  • Je streeft ernaar om van onze leidinggevenden echte High5 ambassadors te maken (bijv. door de organisatie van High5 cafés).
  • Je optimaliseert bestaande L&D-concepten (bijv. High5 leader of the year).
  • Je  fungeert als content expert in zowel nationale als internationale projecten (bijv. rond coaching & mentoring) en je slaagt erin om deze van A tot Z zelfstandig uit te werken.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen in  L&D op om deze te vertalen naar de praktijk.
  • Je werkt samen met zowel interne als externe trainers.
  • Verder heb je nauwe contacten met zowel regionale, nationale als internationale stakeholders

Optimaliseren en coördineren geven je energie

  • Je behaalde een bachelor-of masterdiploma.
  • Je hebt min. 3 jaar ervaring met L&D (vb. opleidingsaanbod uitwerken, leiderschapstrajecten ontwikkelen,...).
  • Je hebt affiniteit met digitale leervormen en L&D-systemen (vb. e-learning, LMS,...).
  • Je spreekt goed Nederlands, Frans en Engels.
  • Je hebt ervaring met project management, werkt resultaatgericht en behaalt snel en efficiënt de vooropgestelde doelstellingen.
  • Je bent een teamplayer, werkt op een constructieve manier samen en weet anderen steeds te overtuigen.
  • Je verdiept je snel in nieuwe onderwerpen en je kan goed omgaan met veranderingen.

Implementeer mee onze L&D strategie

  • Een uitdagende rol in een snel groeiende internationale organisatie.
  • De mogelijkheid om verder mee te bouwen aan een leercultuur binnen een succesvolle retailer.
  • Werken op een afdeling met als missie “Medewerkers laten groeien tot de strafste versie van zichzelf.
  • De kans om je steentje bij te dragen aan ons HR-doel: een Great Place To Work worden.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een bedrijfsrestaurant waar je voordelig luncht.

SOLLICITEER NU OP  www.werkenbijlidl.be 

 

 

--Sluit dit venster--