Scania - Learning & Development medewerker

De afdeling HR te Breda zoekt een

 

Learning & Development medewerker

 

Werken bij Scania is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Scania is niet alleen King of the Road voor haar klanten, maar ook voor haar medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als voor de organisatie. Scania is hier volledig op ingespeeld. Scania biedt haar medewerkers een veilige werkomgeving waarin het welzijn van de medewerkers focus nummer één is. Op deze manier richt Scania alle kwaliteit op haar klanten.

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van plannen, administratie en graag operationeel te werk gaat, dan jij diegene die we zoeken!

In de functie van Learning & Development medewerker zal je dagelijks instaan voor het inplannen, opvolgen van alle mogelijke opleidingen binnen Scania. Denk hierbij aan het boeken van opleiding bij medewerkers, zalen, hotels & catering.  Dagelijks sta je nauw in contact met je interne  en externe klant, die je zowel in het Nederlands als het Frans te woord gaat staan. Denk hierbij aan het beantwoorden van eerstelijns vragen van medewerkers, leidinggevenden enz… met betrekking tot operationele vragen. Die bij voorkeur door jou kunnen worden opgelost!

Je taak gaat ook verder dan het plannen en de afhandeling van de administratie. Er wordt ook van je verwacht dat je mee nadenken en instaat voor het beheer en optimalisatie van de administratie in ons CRM systeem. Periodiek wordt er ook gevraagd om rapporten te trekken en te kijken naar mogelijk subsidies die interessant kunnen zijn voor de organisatie.

Je team bestaat uit 2 zeer ervaren en toffe collega’s die samen met jou rechtstreeks rapporteren aan?  

Scania vraagt:

  • Bachelor werk- en denkniveau
  • Een goede kennis van NL/FR en ENG
  • Bij voorkeur ervaring op HR afdeling op het gebied van planning, administratie
  • Interesse in de automobiele sector
  • Klantgerichtheid met de nodige accuratesse en enthousiasme
  • Zeer goede pc vaardigheden ( Excel, crm-systemen…)

Scania biedt:

  • Een voltijdse tewerkstelling onder een Nederlands contract
  • Een dynamische en creatieve werkomgeving
  • Een marktconform maandsalaris
  • 13e maand
  • 24 vakantiedagen en ADV toeslag  (op fulltime basis)Stel je kandidaat:

Heb je interesse in deze job, stel je kandidaat met cv en motivatie via :recruitment.benelux@scania.com

--Sluit dit venster--