Nous croyons réellement dans une approche proactive, et avons donc développé des programmes destinés à renforcer chez vos collaborateurs la gestion du conflit. Plus ils sortent de leur zone de confort en dialoguant ouvertement et osant mettre le status quo en question, plus saine deviendra l’organisation. Comprendre ce que sont des émotions, leur origine, leur signification, facilite un dialogue constructif et permet une meilleure compréhension des valeurs d’autrui. Nos programmes concrétisent la prise de conscience de vos valeurs fondamentales et montrent comment leur mise en pratique favorisera une énergie positive dans votre entreprise.