L’être humain est très créatif et ingénieux, il est capable de trouver des solutions quand il est au pied du mur. C’est en situation de crise que nous donnons le meilleur de nous-mêmes. La pandémie a contraint nos entreprises à se réinventer. Le confinement nous a forcé à nous réorganiser, à trouver des manières de continuer à servir nos clients et d’assurer notre production. Cette expérience est sans nul doute porteuse d’enseignements.

L’aménagement du cadre de travail post-coronavirus sera principalement axé sur l’échange et la rencontre. Nos organisations sont aujourd’hui obligées d’analyser leurs besoins réels en espaces de travail et de redéfinir en profondeur l’aménagement de leurs bureaux. Les nouveaux bureaux doivent répondre au besoin de flexibilité. Il est désormais inutile de louer, d’entretenir et de chauffer de grands plateaux. La crise a accéléré la recherche d’espaces multifonctions, attractifs et surtout plus durables, permettant à des organisations plus flexibles de s’épanouir de