NL | FR  LOGIN
HOME

L&D SOLUTIONS

 

Rechercher dans L&D solutions ...

45 L&D solutions trouvé
GoodHabitz Belgium
GoodHabitz wil iedereen de kans geven om zichzelf te ontwikkelen. Hoe we deze missie waarmaken? Door het ontwikkelen van de leukste en meest diverse soft- en hard skill online trainingen. Van digitale vaardigheden, team- en managementvaardigheden tot vaardigheden die je ...
The Tipping Point
Wat maakt “samenwerken” een skill for the future? Als een organisatie het echt goed wil doen in een wereld waar innovatie een verschil kan maken, is het niet genoeg om slimme, gemotiveerde mensen in je team(s) te hebben. Je zal er moeten voor zorgen dat die getalenteerde ...
NCOI Learning
Augmenter votre efficacité personnelle ? Saisissez l'opportunité de renforcer vos propres capacités, que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez des années d'expérience. Souhaitez-vous gagner en assurance, mieux gérer votre temps, tirer un meilleur parti de vos talents ...
Amelior
Goed omgaan met mensen is de basis van elke goed functionerende organisatie, maar met mensen omgaan is helaas niet altijd eenvoudig. Zoals een beetje zand tussen de tandwielen een perfect uitgebalanceerd raderwerk kan vernielen, kan een beetje 'conflict' een anders prachtig team ...
Coaching The Shift
Nous croyons réellement dans une approche proactive, et avons donc développé des programmes destinés à renforcer chez vos collaborateurs la gestion du conflit. Plus ils sortent de leur zone de confort en dialoguant ouvertement et osant mettre le status quo en question, plus ...
Crime Control
Organisaties krijgen jammer genoeg steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat immers de kans op conflicten. Zo’n conflict kan escaleren in bedreigingen, verbale en zelfs fysieke agressie. Confrontatie met agressie heeft steeds een impact op de ...
AMVR
AMVR begeleidt bedrijven en organisaties in het begeleiden van teams, het beheersen van conflicten binnen teams of tussen teams.
Advies- en coachingssessies zijn voor u als u een persoonlijke en aangepaste begeleiding zoekt. We beantwoorden samen de volgende vragen: waarom, wat, hoe, waar, wanneer? Dan leggen we samen de inhoud en de organisatie van de sessies vast. Als groot voordeel kunnen we ons ten ...
We bieden bemiddeling als onafhankelijke partij, een uitweg om tot een onderlinge oplossing te komen bij conflicten in uw bedrijf die de huidige samenwerking onmogelijk maken: - iedereen wordt gehoord zowel individueel als in groep - er wordt een stappenplan op maat ...
Als leidinggevende en als mens wil je waar je voor staat, kunnen neerzetten in een context. Door congruent en consequent te handelen vanuit je waarden en overtuigingen ervaren mensen je als authentiek. Niet iedereen deelt echter jouw visie en tempo. Door verbindend te ...
Chez ChangeLab, nous travaillons avec vous pour comprendre votre parcours de changement interne et soutenir votre organisation en veillant à ce que vos employés adoptent la nouvelle façon de travailler. Nous nous concentrons sur le côté humain de votre projet et veillons à ce ...
SkillsTown biedt meer dan 500 online trainingen in een volledig gepersonaliseerde online leeromgeving. Organisaties kunnen deze trainingen afnemen voor hun medewerkers voor een vast bedrag per maand. Een deel van die trainingen gaat in op het omgaan met emoties en ...
Positive Vibes ondersteunt managers in het positief veranderen van negatieve emoties bij hun medewerkers en helpt hen om conflicten op de juiste manier op te lossen. Daarnaast helpen wij ook de teamleden zelf om hun emoties beter te controleren en om negatieve emoties om te ...
L'atelier de gestion de conflits, axé sur la pratique, vous permet d'apprendre comment gérer en tant que personne externe ou concernée de telles situations et comment les transformer en une bonne collaboration. Nous analysons ensemble comment accéder à la raison à l'origine de ...
Oxalis helpt uw leidinggevende om te gaan met de emoties van de medewerkers en helpt hen hoe een conflict te beheersen.
Leer herkennen vanwaar emoties ontstaan. Door middel van zelfregulatie, communicatie en feedback omgaan met emoties en conflicten.
www.tryangle.be/fr/notre-offre
(Inter)actieve leerreizen over omgaan met conflicten en emoties.
* Teambuilding in functie van betere relaties en communicatie in het team * Conflict Oplossende coaching *procesbegeleiding of thema coaching voor het team om samen betere resultaten en afstemming te bereiken (vb. projectwerk, visie/missie vertaling in het team) * Mentoring ...
Zowel intern, extern en zelfs in onze privé omgeving worden professionele geconfronteerd met emoties en conflicten. Wat zijn de verschillende manieren om een conflict aan te pakken. Welk alternatief pas ik wanneer toe, wat kunnen de gevolgen zijn van elk van deze alternatieven.
Omgaan met stress en burn-out, dat kun je leren Stress herkennen en vermijden De onderwerpen stress en burn-out komen dagelijks aan bod, zowel in bedrijven als in de media. Stress is een beschermingsmechanisme dat wordt getriggerd zonder dat men daar controle over heeft. ...
L'offre personnalisée dépend de la question de savoir s'il s'agit d'une personne ou d'une équipe dans laquelle les conflits prévalent.
Résoudre les conflits internes/ externes. Diminuer la stressabilité de chacun. Approche PNL et neurosciences.

Résultats 1-25
Page  2   - page suivante

Derniers commentaires

Abonnez-vous à nos publications

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be