Valamis soutient l’apprentissage sur le lieu de travail en aidant les employés à développer de nouvelles compétences directement dans leur quotidien. La plateforme propose microlearning, blended learning et parcours personnalisés pour un apprentissage continu. Les responsables ...
FLOWSPARKS possède des années d’expérience dans le développement de modules d’apprentissage numérique. Notre vision a conduit à la création d’une suite complète : la FLOWSPARKS Suite. Vous pouvez facilement développer des modules e-learning interactifs en combinant les Learning ...
Coaching the Shift aspire de réduire le plus possible la différence entre le lieu de formation et le lieu de travail concret. “Coaching on the Job” est une méthodologie puissante générant rapidement pour chacun une prise de conscience aigüe de ses forces et pièges, et de leur ...
Mensen leren het meeste op de werkplek. Er worden diverse middelen gebruikt om dit te ondersteunen. Denk hierbij aan een coach, opdrachten, toetsen en een online leerplatform om dit met elkaar te verbinden.
Le coaching sur le lieu de travail est une solution L&D pratique, réalisée directement sur le terrain et adaptée à la réalité quotidienne de votre équipe. L’objectif ? Développer les compétences essentielles pour le monde professionnel actuel. Les collaborateurs renforcent leurs ...
We ontwerpen leerinterventies die leren en werken met elkaar verbinden. Door actie, reflectie en feedback op de werkvloer te integreren, zorgen we voor maximale transfer en directe impact in de praktijk.
Warp VR est une plateforme no-code qui vous permet de créer facilement des formations VR professionnelles à partir de vidéo immersive. Simple à produire et réaliste, cette vidéo renforce l’impact de chaque formation. Avec Warp VR, vous concevez, publiez et partagez des scénarios ...
Hihaho propose une solution pour les équipes L&D qui veulent rendre l’apprentissage plus personnalisé et efficace. Notre plateforme permet un apprentissage personnalisé sans développement coûteux et intègre facilement le support à la performance dans le flux de travail. Les ...
dScribe Guide is een oplossing die je toelaat om digitale handleidingen 10x sneller aan te maken en ze in-context binnen je verschillende systemen te delen met gebruikers. Je kan dit inzetten om je key users te ontlasten of je nieuwe digitale implementatie te vergemakkelijken. ...
L’apprentissage en milieu de travail ne fonctionne que s’il est méthodiquement construit. Obelisk met à profit des années d’expérience pour intégrer l’apprentissage au coeur même du travail. Nous créons des missions, observations et moments de feedback parfaitement alignés sur ...
Découvrez Wundo — le compagnon de leadership propulsé par l’IA qui aide les dirigeants à transformer l’apprentissage en action, là où le travail se passe.
La formation sur le terrain est au cœur de Maecos. Planifier, suivre et relier les formations pratiques aux qualifications formelles devient simple. L’apprentissage et le travail ne font plus qu’un.
La plateforme d’apprentissage LesLinq offre une expérience d’apprentissage nomade, accessible partout, sans besoin de se connecter ou d’installer une application. Idéal pour apprendre au moment même où une tâche doit être réalisée.
Chez Fjul, nous pensons que l'apprentissage n'a d'impact réel que lorsqu'il est imbriqué dans le travail. C'est pourquoi nous nous concentrons sur l'apprentissage sur le lieu de travail, où l'apprentissage et le travail sont parfaitement liés. Pas de cours de formation séparés, ...
Infolearn propose un apprentissage sur le lieu de travail, où les actions professionnelles peuvent être testées directement dans l'atelier. Cette approche permet de gagner un temps précieux qui serait autrement consacré à la participation à des cours de formation ou à des ...
e-Sia learn is een gebruiksvriendelijk blended leerplatform.
Start je e-Learning in één dag met een minimum aan gedoe. Nodig werknemers uit, en houd hun resultaten bij. Nood aan een opleidingspakket voor uw werknemers? Petrochemie, Bouw, Non profit, Overheden etc. Geen ...
Augmentez l'engagement d'apprentissage de votre équipe avec le in-app microlearning, le social learning, le contenu de formation personnalisé, et des défis basés sur le jeu.
La mission de UQ est de découvrir, d'activer et de développer le capital humain. Nous nous engageons ...
vzw SODA+ wil niet alleen zoveel mogelijk leerlingen motiveren (Stiptheid-Orde-Discipline-Attitude) maar ook leerkrachten, directieleden en werkgevers. Deze laatsten kunnen zich maatschappelijk engageren door SODA-leerlingen te voorzien van een leuke vakantiejob of leerrijke ...
Depuis 2010, BlueTea est un éditeur de logiciels primé, spécialisé dans le développement de simulations virtuelles en 3D enrichies d'outils de gamification.
En particulier, notre expertise se concentre sur la réduction du fossé entre la théorie et la pratique. En particulier ...
Jij, wij en iedereen: we leren omdat we iets willen. Wie die drijfveer vindt, heeft de sleutel tot leren. Daarom zoeken we bij Kessels & Smit naar concrete ambities en dromen die mensen koesteren. Welke winst zien zij in een verandering in het werk? Wat maakt het voor hen ...
Werkplekleren is leren op het moment dat je de taak moet uitvoeren. Je moet dus ondersteuning hebben die:
- Op het moment van nood beschikbaar is.
- Snel te verstaan en toe te passen in de praktijk is.
- Direct terug te vinden is.
Dit wilt zeggen dat medewerkers zichzelf ...
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