Le bon fonctionnement d’une équipe requiert au minimum la confiance et le respect mutuels de ses membres. Ajoutez-y encore un objectif commun et vous avez une excellente base pour construire une équipe efficace. Afin de créer un climat de respect mutuel, Prana se base sur une bonne dose de connaissance de soi-même. Dans ce cadre, nous utilisons volontiers la combinaison de petits défis, d’une analyse de personnalité et de moments de réflexion. Éprouvée, notre méthode Work & Play combine un cadre théorique, des réflexions et des tâches ludiques (en extérieur) et sympas. C’est un peu comme si un miroir mental était placé devant vous et qu’il était aussi visible pour vos collègues. Et inversement. Une approche qui se révèle très stimulante