unnen werken met energie is belangrijk - en helaas niet vanzelfsprekend. Steeds vaker krijgen organisaties te maken met vraagstukken op dit gebied. Medewerkers voelen een tekort aan energie of ervaren een energielek. Bij het nadenken over oplossingen ligt de nadruk vaak op wat er in het hoofd van mensen gebeurt, en op de onderlinge relaties. Echt bouwen aan fitheid vraagt echter een integrale aanpak waarin naast het mentale en het relationele, ook aandacht is voor de fysieke en de existentiële energie van mensen.