NL | FR  LOGIN
FOURNISSEURS FORMATIONS L&D SOLUTIONS LIEUX L&D ÉVÈNEMENTS JOURNAL JOBS STIMULEARNING ROEM
HOME

FORMATIONS

 

Résultats de la recherche

173 formations trouvé
Recherche avancée | Demander une offre | Commentaire formation
Systo
De doelstelling van de Opleiding Professional Coach is het aanleren van een sterke coachende vraagstelling die de cursist leert om de vraag achter de vraag te herkennen en duurzame verandering te faciliteren. De coachende houding die de cursist eigen maakt, biedt het werkveld om ...
Systo
De doelstelling van de Opleiding Professional Coach is het aanleren van een sterke coachende vraagstelling die de cursist leert om de vraag achter de vraag te herkennen en duurzame verandering te faciliteren. De coachende houding die de cursist eigen maakt, biedt het werkveld om ...
Systo
Je leert via verschillende loopbaangerichte methodieken de coachee te begeleiden tot duurzame inzichten en acties. Onze methodieken zijn gekend om diepgaand naar de essentie van de loopbaanvraag te werken. Een systemische blik op de loopbaanvraag zorgt ervoor dat de coachee niet ...
Systo
Als coach wil je het beste voor je coachee. Voor jou zit echter niet alleen jouw coachee, maar ook diens team, bedrijf, privé en zoveel meer systemen die ook meespelen in zijn verhaal. Als je in een oogopslag verborgen dynamieken kan herkennen, werk je naar echte verandering ...
Systo
De oplossingsgerichte coach focust op datgene wat wél goed gaat. De oplossingsgerichte coach stelt daarbij vragen die de coachee helpen om zijn eigen oplossingen te vinden. Oplossingsgericht coachen werkt doorgaans sneller en efficiënter dan de klassieke coachtechnieken. ...
Ormit Talent
This track is for everyone who wants to grow as a people manager. This track answers questions such as 'how well do you know your co-workers?' 'what energizes them?' 'what guidance do they need to obtain their goals, growth and self-satisfaction?' 'what is your personal ...
Orbid
Via deze opleiding introduceren we u graag in het gekende en pragmatische kleurenmodel van Insights Discovery. Hiermee krijgt u inzicht in de verschillende persoonlijkheidsdynamieken (kleuren) en ontdekt u hoe u nog beter kan samenwerken en communiceren met collega’s. Het laat ...
Team Power
Bevelen, managen door een schrikbewind, extreme controles uitvoeren … klinken deze managementsstijlen ouderwets in uw oren ? Wenst u, in tegenstelling daarvan, een verschillende relatiestijl uit te proberen, dat gebaseerd is op het nemen van verantwoordelijkheid, autonomie en ...
18/6   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
Team Power
Bevelen, managen door een schrikbewind, extreme controles uitvoeren … klinken deze managementsstijlen ouderwets in uw oren ? Wenst u, in tegenstelling daarvan, een verschillende relatiestijl uit te proberen, dat gebaseerd is op het nemen van verantwoordelijkheid, autonomie en ...
2/4   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
Team Power
Bevelen, managen door een schrikbewind, extreme controles uitvoeren … klinken deze managementsstijlen ouderwets in uw oren ? Wenst u, in tegenstelling daarvan, een verschillende relatiestijl uit te proberen, dat gebaseerd is op het nemen van verantwoordelijkheid, autonomie en ...
19/2   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
Team Power
Ordonner, manager par la peur, contrôler à l’extrême vous paraissent des modes de management dépassés ? Vous désirez au contraire, expérimenter un mode de relation différent, basé sur la responsabilisation, l'autonomie et la confiance ? Vous voulez encourager, valoriser, ...
11/5   |  FR   |  Formation collective classique   |  Information
Team Power
Ordonner, manager par la peur, contrôler à l’extrême vous paraissent des modes de management dépassés ? Vous désirez au contraire, expérimenter un mode de relation différent, basé sur la responsabilisation, l'autonomie et la confiance ? Vous voulez encourager, valoriser, ...
2/3   |  FR   |  Formation collective classique   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
In deze workshop (speciaal ontwikkeld voor de leidinggevende die vanuit het eigen team doorgegroeid is), leer je – zonder je eigen gezag te ondermijnen -met mensen omgaan, invloed uitoefenen en jezelf aansturen. Je leert de valkuilen van leidinggeven aan ex-collega’s en hoe je ...
18/6   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
Leiding geven aan verkopers, account managers of sales managers is een opdracht op zich. Niet alleen hebben zij vaak een sterk karakter, maar bovendien is hun positie binnen de onderneming strategisch en cruciaal. Toch is het een noodzaak om ook hen te sturen, met doelstellingen ...
24/3   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
GEEF EEN EERLIJK ANTWOORD DEZE VIER VRAGEN Gebeurt het dat stakeholders u verwijten dat ze te laat of niet betrokken zijn bij verandering? Hebt u weleens het gevoel dat u dezelfde boodschap al vier keer bracht — en dat ze nog steeds niet aankomt? Merkt u dat emoties en ...
18/5   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
In elke werkomgeving komt u hem of haar wel tegen: de medewerker, de collega of misschien zelfs uw chef, die uw agenda overhoop haalt, uw tijd komt inpikken, de vergadering lamlegt met zinloos gezeur of negatief pessimisme, die het altijd beter weet, die nooit tijd heeft, die ...
31/3   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
In deze workshop (speciaal ontwikkeld voor de leidinggevende die vanuit het eigen team doorgegroeid is), leer je – zonder je eigen gezag te ondermijnen -met mensen omgaan, invloed uitoefenen en jezelf aansturen. Je leert de valkuilen van leidinggeven aan ex-collega’s en hoe je ...
12/11   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
In deze workshop (speciaal ontwikkeld voor de leidinggevende die vanuit het eigen team doorgegroeid is), leer je – zonder je eigen gezag te ondermijnen -met mensen omgaan, invloed uitoefenen en jezelf aansturen. Je leert de valkuilen van leidinggeven aan ex-collega’s en hoe je ...
19/11   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
In deze workshop (speciaal ontwikkeld voor de leidinggevende die vanuit het eigen team doorgegroeid is), leer je – zonder je eigen gezag te ondermijnen -met mensen omgaan, invloed uitoefenen en jezelf aansturen. Je leert de valkuilen van leidinggeven aan ex-collega’s en hoe je ...
18/6   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
In deze workshop (speciaal ontwikkeld voor de leidinggevende die vanuit het eigen team doorgegroeid is), leer je – zonder je eigen gezag te ondermijnen -met mensen omgaan, invloed uitoefenen en jezelf aansturen. Je leert de valkuilen van leidinggeven aan ex-collega’s en hoe je ...
23/6   |  NL   |  Workshop   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
Ben je formeel niet de baas, maar wil of moet je wel mensen in beweging krijgen? Wil je je invloed en impact vergroten en gemakkelijker draagvlak creëren? Tijdens deze training versterk je je leiderschapskwaliteiten. Je leert hoe je op gepaste wijze de regie neemt en de ...
10/12   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
Ben je formeel niet de baas, maar wil of moet je wel mensen in beweging krijgen? Wil je je invloed en impact vergroten en gemakkelijker draagvlak creëren? Tijdens deze training versterk je je leiderschapskwaliteiten. Je leert hoe je op gepaste wijze de regie neemt en de ...
3/12   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
Ben je formeel niet de baas, maar wil of moet je wel mensen in beweging krijgen? Wil je je invloed en impact vergroten en gemakkelijker draagvlak creëren? Tijdens deze training versterk je je leiderschapskwaliteiten. Je leert hoe je op gepaste wijze de regie neemt en de ...
22/6   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
Ben je formeel niet de baas, maar wil of moet je wel mensen in beweging krijgen? Wil je je invloed en impact vergroten en gemakkelijker draagvlak creëren? Tijdens deze training versterk je je leiderschapskwaliteiten. Je leert hoe je op gepaste wijze de regie neemt en de ...
6/5   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
IFBD - Institute for Business Development
Ben je formeel niet de baas, maar wil of moet je wel mensen in beweging krijgen? Wil je je invloed en impact vergroten en gemakkelijker draagvlak creëren? Tijdens deze training versterk je je leiderschapskwaliteiten. Je leert hoe je op gepaste wijze de regie neemt en de ...
23/4   |  NL   |  Formation collective classique   |  Information
Résultats 26-50
page précédente -  Page  1  2  3  4  5  6  7   - page suivante
Stimulearning by Bedrijfsopleidingen.be

05/03: Demo ROEM

26/03: L&D Awards

FORMATIONS-ENTREPRISES.BE

À notre propos
Coordonnées de l'entreprise
Conditions d'utilisation

PUBLICITÉ

En ligne
Magazine Apprendre et se Développer
Proeverijen, votre festival L&D

CONSULTEZ AUSSI

L&D Netwerk Stimulearning
Evaluer & ROEM

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
facturatie@bedrijfsopleidingen.be