Management is een activiteit die zo oud is als de wereld: complex, boeiend, volop in ontwikkeling ... Het is tegenwoordig de belangrijkste discipline in een veranderende wereld.
Via onze diverse diensten helpen wij u om uw effectiviteit op het vlak van management te verbeteren, ...
Advies op maat (via workshop of andere) over:
* situationeel leidinggeven
* moeilijke gesprekken
* mijn rol als werkvloerbegeleider
* jobcoaching voor nieuwe medewerkers
* hoe mijn medewerkers motiveren?
* conflicthantering
* ...
Bedenk maakt organisaties future Proof door hun interne innovatiekracht te versterken. We doen dit vanuit vier pijlers: inspireren, procesbegeleiding, trainen en verankeren.
Al onze activiteiten zijn geïnspireerd vanuit ons wetenschappelijk onderbouwd CROMAX-model wat we ...
Het belang van teams en goed teamwork neemt steeds toe. Leiders moeten dan ook over vaardigheden beschikken en een inspirerende bezieling uitstralen om een team goed te laten functioneren.
Je wordt gecoacht in je talenten als leider. Je krijgt inzichten mee en vaardigheden om ...
We willen dat de leider(s) effectief leiderschap opnemen: het speelveld bepaalt en binnen dat speelveld zo veel mogelijk loslaat. We coachen hen daarop en houden hen aanspreekbaar als leiders en daardoor vergroten we het leiderschap in de groep. Leiderschapsbegeleiding is ...
Coaching en advies op vlak van People Management. Voorbeelden: hoe voer je Performance Management in, hoe leid je best een functioneringsgesprek, hoe leid je best een selectiegesprek, hoe kun je de vergadercultuur in je organisatie veranderen, enz.
Wij coachen individuele leidinggevenden. Meestal hebben deze leidinggevenden al opleidingen gevolgd maar hebben deze opleidingen niet tot het gewenste resultaat geleid.
Als coach, trainer en spreker gespecialiseerd in persoonlijke ontwikkeling, managementontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap.
Gastdocent in diverse hogescholen en organisaties.
Ervaring in begeleiding van bedrijfsleiders, managementteams en raden van bestuur.
Erkend ...
