NL | FR  AANMELDEN
HOME

L&D SOLUTIONS

 

Zoek in L&D solutions ...

44 L&D solutions gevonden
Positive Vibes ondersteunt managers in het positief veranderen van negatieve emoties bij hun medewerkers en helpt hen om conflicten op de juiste manier op te lossen. Daarnaast helpen wij ook de teamleden zelf om hun emoties beter te controleren en om negatieve emoties om te ...
In de praktijkgerichte training Conflicthantering leer je als buitenstaander of als betrokkene hoe je zulke situaties kan aanpakken en ombuigen naar een vlottere samenwerking en een doeltreffend conflictmanagement. We oefenen op een praktische manier met elkaar om te gaan ...
Oxalis helpt uw leidinggevende om te gaan met de emoties van de medewerkers en helpt hen hoe een conflict te beheersen.
Leer herkennen vanwaar emoties ontstaan. Door middel van zelfregulatie, communicatie en feedback omgaan met emoties en conflicten.
(Inter)actieve leerreizen over omgaan met conflicten en emoties.
* Teambuilding in functie van betere relaties en communicatie in het team * Conflict Oplossende coaching *procesbegeleiding of thema coaching voor het team om samen betere resultaten en afstemming te bereiken (vb. projectwerk, visie/missie vertaling in het team) * Mentoring ...
Omgaan met stress en burn-out, dat kun je leren Stress herkennen en vermijden De onderwerpen stress en burn-out komen dagelijks aan bod, zowel in bedrijven als in de media. Stress is een beschermingsmechanisme dat wordt getriggerd zonder dat men daar controle over heeft. ...
Résoudre les conflits internes/ externes. Diminuer la stressabilité de chacun. Approche PNL et neurosciences.
Advies op maat (via workshop, opstellen huishoudelijk reglement, of andere) over: * conflicthantering * moeilijke gesprekken * diversiteit op de werkvloer * hoe mijn medewerkers motiveren * ...
http://mgaeurope.com/services/activities/
Deze coaching kan verschillende invalshoeken hebben. Omgaan met stress, weerstand, verandering, agressie,.. Leren assertiever zijn,... zijn zowel inzichten als vaardigheden die in de coaching aan bod kunnen komen. We overleggen graag via mail of telefonisch zodat we zo goed ...
Dit alles kan onder de vorm van: Korte interventies of workshops van een uur of een halve dag Langere interventies of leermomenten van een dag of enkele dagen Langlopende trajecten verspreid over één of meerdere jaren Hoe werk ik? Steeds vrijblijvend ...
We werken maximaal ervaringsgericht. Mensen leren niet door louter verstandelijk tot nieuwe inzichten te komen. De werkelijkheid simuleren, rollenspelen, experimenten en spelend leren staan dan ook centraal in onze aanpak. Om maximaal in te spelen op de noden van de deelnemers ...
Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met elke.persyn@skan.be of info@skan.be zodat we een aanpak op maat kunnen bespreken.
www.systo.be
Wij treden op als externe bemiddelaar wanneer er een conflict is dat niet meer intern opgelost geraakt. (interpersoonlijke conflicten / team conflicten)
Als coach, trainer en spreker gespecialiseerd in persoonlijke ontwikkeling, managementontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap. Gastdocent in diverse hogescholen en organisaties. Ervaring in begeleiding van bedrijfsleiders, managementteams en raden van bestuur. Erkend ...

Resultaten 26-44
vorige pagina -  Pagina  1 

Stimulearning by Bedrijfsopleidingen.be

Events & Inspiratie

15/06/23: De Pottenkijker - Achmea

Vanaf 20/06/23: TOP10 Bedrijfsopleidingen Online

24+25+26/10/23: L&D Talks

Laatste evaluaties

Abonneer je op onze publicaties

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be