NL | FR  AANMELDEN
HOME

L&D SOLUTIONS

 

Zoek in L&D solutions ...

27 L&D solutions gevonden
NCOI Learning
Een goede leider is niet alleen bezig met zichzelf, maar vooral ook met anderen. Hij geeft zijn medewerkers de ruimte om ideeën aan te brengen, zich te ontplooien en zelf beslissingen te nemen. Hij motiveert en stimuleert zijn team en grijpt alleen in als het echt nodig ...
The house of change
De snelheid waarmee verandering zich aandient en onze bedrijven zich moeten aanpassen, innoveren en transformeren is ongezien. Verandering lijkt wel een constante zijn geworden. Deze verandering proberen managen, is daarom zinloos. Je blijft immers achter de feiten aanhollen ...
Arboth
Arboth has a long lasting experience in assisting organisations during their redesign or renewal of HR processes in general and L&D processes more specifically. This process re-design can be linked to the implementation of new L&D systems, but that is not necessarily always the ...
Amelior
De kunst van de goede aanpak met 'verandermanagement' Uit onderzoek blijkt dat de meeste beleidsverantwoordelijken zich op de inhoud van de change fixeren zodat het belevingsproces dat mensen moeten doormaken, over het hoofd gezien wordt. En net dit proces goed begeleiden, ...
Coaching The Shift
Aangezien we nog steeds in een VUCA wereld leven en verandering bijna de enige constante is, werkten we verschillende programma's uit om medewerkers inzicht te geven in wat het betekent om in een VUCA wereld te functionneren en welke mindset en vaardigheden er nodig is. Onze ...
TinQwise
Veranderingsmanagement
Tijd voor wat anders, maar je hebt nog niet iedereen mee? Dan zijn onze opleidingen een sterke bron voor inspiratie en massa's tips om met meer impact mensen mee te krijgen in jouw verhaal.
Soms wil je verandering in de zin van een volgende stap. Van 1.0 naar 2.0 of verder. Andere keren is een radicale ommezwaai nodig. Een doorbraak. In beide gevallen geldt: je kunt niet vertrekken van waar je niet bent. Alle vernieuwing start bij een gezamenlijke pas op de plaats. ...
Synquest is een authoring tool en biedt een nieuw digitaal leerformat dat het leerengagement vergroot en een oplossing biedt voor de perceptie van passiviteit over e-learning. Leerervaringen nemen de vorm aan van interactieve 3D-avonturen die deelnemers ontdekken als ...
In tijden van verandering en crisis maak je het verschil door medewerkers centraal te stellen. Aanvullend op bestaande methodologieën zoals ADKAR bieden we inzichten en concrete tips gebaseerd op de principes van positieve psychologie en gedragswetenschappen. Hoe gaan mensen ...
Convaincus qu’une entreprise où il fait bon travailler obtient de meilleurs résultats, nous mettons en place un accompagnement sur-mesure et des formations efficaces pour améliorer la vie de votre entreprise. ALEO vous propose des services de formation et de coaching adaptés à ...
The Master Channel is hét e-learning platform dat zich focust op de link tussen Business & IT. - De doelgroep van onze cursussen zijn voornamelijk profielen als analisten, process managers, product owners, ... - We hebben op dit moment meer dan 40 online cursussen ontwikkeld ...
Word je met een aantal concrete vragen geconfronteerd wat groei of verandering betreft binnen je organisatie? Worstel je met uitstroom, heb je moeite met aanwerven of je medewerkers betrokken houden in tijden van afstand? Wil je je organisatie doen groeien en wendbaar houden? Je ...
Projectwerk & advies: ondersteuning in de implementatie van verandertrajecten (changemanagement)
Bij Changelab werken we met je samen om het interne transformatietraject te duiden en ondersteunen we je organisatie om ervoor te zorgen dat alle werknemers mee zijn in de nieuwe manier van werken. Wij concentreren ons op de mensen kant van het project en zorgen ervoor dat ...
Met de thinking tools heeft Eli Goldratt zijn manier van denken, die hem heeft geleid naar oplossingen die tegelijk uitblinken door de resultaten die zij opleveren en door hun eenvoud, vastgelegd. Alle technieken zijn gebaseerd op oorzaak-gevolg logica. De volgende technieken ...
Resultaat gerichte training op het hoogste niveau. Uniek gespecialiseerd aanbod in België mbt verandering- en crisismanagement. Doelgroep: leidinggevenden, management coaches, consultants, (interim) managers, bestuurders of leden van een Raad van Advies. Vijf jaar ...
Upskill your workforce for the innovations of tomorrow through effective training using science based learning methods. Our proven methodology builds sustainable success. Equip your teams with the skills, competencies and capabilities to stay ahead in the digital era. We ...
Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van werknemers, teams, managers en structuren doorheen een veranderingsproces. Verandering roept vaak weerstand op. Hoe gaat u daarmee om? Ziet u een verandering als een uitdaging of wordt u erdoor ...
Wij begeleiden teams in veranderingsprocessen door onze activerende en interactieve methodes.
https://visionata.be https://www.peopleinprogress.be
Veranderingsprogramma's tot een goed einde brengen Wat is nodig om ervoor te zorgen dat uw veranderingsprojecten succesvol zijn? In een wereld die voortdurend in verandering is, is het essentieel dat de organisatie en arbeidsmethodes goed functioneren en dat deze flexibel en ...
Totaalbegeleiding bij een effectieve crisiscommunicatie met nieuwe media, video en webinar. Met o.a. scriptcoaching, camerapresentatietraining en begeleiding tijdens de opname incompany, op locatie of in onze gespecialiseerde WebinarStudio's.

Resultaten 1-25
Pagina  2   - volgende pagina

Stimulearning by Bedrijfsopleidingen.be

Events & Inspiratie

26/01/23: Proeverijen, uw L&D Festival

09/03/23: TOP100 Tools for Learning

13/03/23: L&D Awards

Laatste evaluaties

Abonneer je op onze publicaties

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be