Om een team vlot te laten draaien is er op zijn minst vertrouwen en respect nodig. Koppel daar nog een gemeenschappelijk doel aan en je hebt een goede basis om een team uit te bouwen. Om respect voor elkaar te hebben starten we bij Prana met een gezonde dosis zelfkennis. Hierbij maken we graag gecombineerd gebruik van kleine uitdagende opdrachten, een persoonlijkheidsanalyse en reflectiemomenten. Onze beproefde Work & Play methode combineert een theoretisch kader en inzichten met leuke en ludieke (outdoor) opdrachten. Je krijgt op een uitnodigende manier een mentale spiegel voor gehouden, maar eentje die ook je collega's kunnen zien en vice versa.