NL | FR  AANMELDEN
HOME

L&D SOLUTIONS

 

Persoonlijke Ontwikkeling

Wat maakt “leren” een skill for the future? Als organisaties de zogenaamde skill gap – het verschil tussen aanwezige en benodigde vaardigheden – willen overbruggen, moeten ze blijven investeren in leren en groei van hun medewerkers. Hoe succesvoller iemand kan leren, hoe groter de kans dat hij of zij de nieuwe ontwikkelingen kan bijbenen. Leren of ‘leren leren’ is daarom een meta-skill for the future: een vaardigheid die je moet hebben om vervolgens andere vaardigheden te kunnen (blijven) aanleren. We bieden verschillende leermodules aan (veerkracht, focus mgt, emotionele intelligentie, ...)

The Tipping Point

Telefoon
+32 (0)15 68 26 10 met onze groeten
Adres
Persoonshoek 73
2800 Mechelen
Route
Activiteiten
Ga naar L&D solutions
Ga naar opleidingen
The Tipping Point
Persoonlijke Ontwikkeling

Gegevens organisatie






Stimulearning by Bedrijfsopleidingen.be

Laatste evaluaties

Abonneer je op onze publicaties

CONTACT

K. Vandermeersch
kristoff@bedrijfsopleidingen.be
+32 486 65 51 81
I. Vanhaecke - boekhouding
isabelle@bedrijfsopleidingen.be