Home Programma Locatie Inschrijven Bezoekers Terugblik Aanbieders ☰
Programma Congres Expo Wake&Learn Silent room L&D-Bib Locatie Inschrijven Bezoekers Terugblik Aanbieders Wake&Learn Proeverij Beursstand Festivalgids Divers Deadlines

In zaal CONGRES staan korte, krachtige ontmoetingen tussen L&D-aanbieders en interne L&D-professionals centraal. Deelname aan het CONGRES is betalend. Zaal EXPO daarentegen is gratis toegankelijk voor interne L&D-professionals die lid zijn van Stimulearning.

We spreken bewust van een festival: bezoekers stellen hun eigen programma samen en kiezen welke artiesten ze willen ontdekken. Elke Proeverij duurt 20 minuten en wordt drie keer aangeboden. Zo zijn er 300 Proeverijen om uit te kiezen.

  1. A+ Muze - Je hebt de kennis. Maar krijg je mensen ook mee?
  2. Abilitie - TBA
  3. Ambits - Eén uitdaging. Eén ervaren leider. De kracht van mentoring.
  4. aNewSpring - TBA
  5. Atlas Grow How - TBA
  6. Baanbrekende Werkgever - HR-uitdagingen aanpakken binnen het lerend netwerk Baanbrekende Werkgever
  7. Beanmachine - TBA
  8. Bestburo - TBA
  9. bit by bit - TBA
  10. BLCC - TBA
  11. BloomUp - TBA
  12. Brightboarding - Van onboarding naar écht leren: wat kan AI betekenen?
  13. Capgemini Academy - TBA
  14. Coaching The Shift - TBA
  15. Communication Doctor - TBA
  16. Courseware - TBA
  17. Creando - TBA
  18. Crime Control - TBA
  19. D-na 1 - TBA
  20. D-na 2 - TBA
  21. De Opleidingscoach - TBA
  22. Delia Amoruso - Help, mijn team is een kleuterklas
  23. DialogueTrainer - TBA
  24. Dwarswind - TBA
  25. ELAN Learning - Je team wil vooruit. Maar wat houdt het tegen?
  26. Expert Academy 1 - TBA
  27. Expert Academy 2 - TBA
  28. Face Up - TBA
  29. Fenix Consulting - TBA
  30. FizzyLemon - TBA
  31. Fjul - TBA
  32. Flowsparks 1 - TBA
  33. Flowsparks 2 - TBA
  34. FranklinCovey Benelux - TBA
  35. GoodHabitz - TBA
  36. Groeistof - TBA
  37. Happy Humans - Zoet, zuur of bitter? Proef de impact van positiviteit op de werkvloer!
  38. Heydays - TBA
  39. hihaho - TBA
  40. HRD Academy - TBA
  41. Hummus - Een gezonde organisatie start bij teams die vastgelopen patronen doorbreken
  42. Humorstrateeg - TBA
  43. Hunest - TBA
  44. iN-Clue - Psychologische veiligheid: van weten naar meetbare gedragsverandering
  45. Infolearn - TBA
  46. ISAM - TBA
  47. KEIK - Mensen in Beweging - TBA
  48. Kenaz - TBA
  49. Linguineo - TBA
  50. Ludo - TBA
  51. Management Spark - TBA
  52. marbl - TBA
  53. Multimedi - TBA
  54. Neolis - TBA
  55. Next Learning Valley - TBA
  56. Nexus - TBA
  57. Obelisk 1 - TBA
  58. Obelisk 2 - TBA
  59. Olive 3 - Diversiteit en inclusie: grenzen verleggen én grenzen stellen
  60. Ormit Talent - TBA
  61. Pluvo - TBA
  62. Propellor - TBA
  63. PXL-NeXT - TBA
  64. SalesUp - TBA
  65. Sana - TBA
  66. SBM - TBA
  67. Securex - TBA
  68. SkillsGym - De toekomst van leiderschapsontwikkeling is eindelijk hier
  69. SkillsTown - TBA
  70. Smart Lions - TBA
  71. Spike Academy - TBA
  72. Spinwise - TBA
  73. StoryCatchers - TBA
  74. Swiep - TBA
  75. The Tipping Point 1 - TBA
  76. The Tipping Point 2 - TBA
  77. Training & Coaching Square - TBA
  78. Trust for Business - TBA
  79. UPOP - TBA
  80. Vokans - TBA
  81. YourCoach 1 - TBA
  82. YourCoach 2 - TBA
  83. Zebramindset - TBA



A+ Muze - Linda Myncke - Je hebt de kennis. Maar krijg je mensen ook mee?
Je medewerkers hebben kennis, ervaring en sterke ideeën. Maar komt hun boodschap ook écht aan? Ontdek tijdens deze interactieve keynote wat het verschil maakt tussen spreken en impact creëren. Geen theorie, maar 20 minuten vol verrassende inzichten en ervaringen. Je ontdekt hoe kleine veranderingen een groot verschil maken én hoe je communicatievaardigheden binnen je organisatie versterkt.
  • Ontdek welke invloed je zelf hebt op hoe je boodschap overkomt en waarom expertise alleen niet volstaat om impact te maken.
  • Ervaar hoe kleine veranderingen in je communicatie een groot verschil kunnen maken, zonder iemand anders te moeten worden.
  • Ontdek hoe bewustwording, experimenteren en gerichte feedback helpen om communicatievaardigheden binnen je organisatie te versterken.

Naar boven




Abilitie - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Ambits - Gerrit Sarens - Eén uitdaging. Eén ervaren leider. De kracht van mentoring.
Wat gebeurt er als iemand uit het publiek een échte leiderschapsuitdaging voorlegt aan een ervaren leider die zelf met beide voeten in de praktijk staat? Tijdens deze live mentoringdemonstratie ontdek je hoe praktijkervaring en de juiste vragen nieuwe perspectieven openen en concrete beweging creëren. Geen theorie, maar mentoring in actie.
  • Ervaar hoe een mentor met jarenlange praktijkervaring helpt om anders naar een leiderschapsuitdaging te kijken.
  • Ontdek hoe de juiste vragen nieuwe inzichten en concrete handelingsperspectieven opleveren.
  • Leer hoe je mentoring kunt inzetten om leiderschapspotentieel in je organisatie duurzaam te ontwikkelen.

Naar boven




aNewSpring - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Atlas Grow How - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Baanbrekende Werkgever - Ruben Van Goethem - HR-uitdagingen aanpakken binnen het lerend netwerk Baanbrekende Werkgever
Wat als HR-teams en experten de krachten zouden bundelen in één sterk collectief? Wat als we samen onze uitdagingen rond welzijn, talent en leiderschap zouden bespreken én aanpakken? Kom luisteren naar onze visie en aanpak en kom proeven van de de kracht van een lerend netwerk in samenwerking met Antwerp Management School.
  • De vier superkrachten in het HR-team om met permanente verandering op de werkvloer om te gaan. Zitten deze al in jouw team?
  • Hoe bouwen wij aan een veilig en performant (met impact) lerend netwerk?
  • Wij pakken het anders aan. Waarvoor staat het certificaat Baanbrekende Werkgever?

Naar boven




Beanmachine - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Bestburo - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




bit by bit - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




BLCC - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




BloomUp - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven


Brightboarding - Simon Beausart - Van onboarding naar écht leren: wat kan AI betekenen?
Een sterke onboarding vraagt meer dan digitale content. Ontdek wat écht werkt volgens de leerwetenschap, toets je eigen aanpak met een korte self-scan en ervaar hoe AI je helpt om effectieve online onboarding te ontwerpen. Praktisch, evidence-informed en meteen toepasbaar.
  • Ontdek wat onboarding écht effectief maakt en hoe je wetenschappelijk onderbouwde leerprincipes toepast in jouw organisatie.
  • Breng met een praktische self-scan de sterktes en groeikansen van je onboarding in kaart. 3. Ervaar hoe AI je helpt om sneller effectieve online leertrajecten te ontwikkelen, met oog voor didactische kwaliteit.

Naar boven




Capgemini Academy - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Coaching The Shift - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Communication Doctor - Greet Angèle De Baets - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Courseware - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Creando - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Crime Control - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




D-na - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




D-na - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




De Opleidingscoach - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Delia Amoruso - Delia Amoruso - Help, mijn team is een kleuterklas
Conflicten worden vermeden, feedback leidt tot defensiviteit, in vergaderingen blijft het stil terwijl roddels de wandelgangen vullen. In deze lezing ontdek je waarom organisaties ondanks talloze trainingen en coaching blijven vastlopen in kinderlijk gedrag en welke rol emotionele volwassenheid speelt om dit te doorbreken.
  • Inzicht in waarom klassieke leiderschapstrainingen vaak onvoldoende werken.
  • Begrijpen hoe defensiviteit, conflicten en roddels voortkomen uit emotionele onvolwassenheid
  • Handvatten om meer volwassenheid in jezelf en je team te ontwikkelen.

Naar boven




DialogueTrainer - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Dwarswind - Frans De Wachter - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Elan Learning - Ingrid Vandormael & Natalie - Je team wil vooruit. Maar wat houdt het tegen?
Er wordt hard gewerkt en opleidingen worden gevolgd. Toch blijven dezelfde problemen terugkomen. Afspraken verwateren, samenwerking loopt stroef en verandering vindt geen ingang. Maar wat als opleiding niet de eerste stap is? Ontdek hoe de Human Growth Scan van ELAN Learning eerst blootlegt wat écht speelt in je team, zodat ontwikkeling vertrekt vanuit de juiste noden.
  • Er wordt hard gewerkt en opleidingen worden gevolgd. Toch blijven dezelfde problemen terugkomen. Afspraken verwateren, samenwerking loopt stroef en verandering vindt geen ingang. Maar wat als opleiding niet de eerste stap is?
  • Ontdek hoe de Human Growth Scan van ELAN Learning eerst blootlegt wat écht speelt in je team, zodat ontwikkeling vertrekt vanuit de juiste noden.
  • Krijg inzicht in hoe je onderbouwde prioriteiten bepaalt voor de ontwikkeling van je team.

Naar boven




Expert Academy - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Expert Academy - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Face Up - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Fenix Consulting - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




FizzyLemon - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Fjul - Tommie Harnie - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Flowsparks - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Flowsparks - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven



TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




GoodHabitz - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Groeistof - Annelies de Ruijter - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Happy Humans - Elke Haemelynck - Zoet, zuur of bitter? Proef de impact van positiviteit op de werkvloer!
Is positiviteit op het werk zoete broodjes bakken of een echte troef? In deze proeverij ervaar je hoe één stemming een heel team kleurt, waarom één zuur woord harder blijft plakken dan vijf complimenten en wanneer positiviteit bitter wordt door geforceerde glimlachen. Je vertrekt met onderbouwde inzichten en concrete tools om positiviteit te verankeren in je teams en leertrajecten.
  • Zoet: je ontdekt hoe positieve emoties aanstekelijk werken en hoe je die besmetting bewust inzet in teams en leertrajecten.
  • Zuur: je begrijpt waarom negatieve ervaringen harder blijven plakken en hoe je daar met kleine interventies tegenwicht aan biedt.
  • Bitter: je leert echte positiviteit onderscheiden van geforceerde glimlachen, zodat je cultuur geloofwaardig blijft.

Naar boven




Heydays - Elke Van Parys - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




hihaho - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




HRD Academy - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Hummus - Fanny Matheusen - Een gezonde organisatie start bij teams die vastgelopen patronen doorbreken
TBA
  • Vastgelopen patronen in teams hoeven niet vast te blijven zitten. Ontdek hoe je ze weer in beweging brengt en ruimte maakt voor nieuwe perspectieven.
  • Wat als verschil niet het probleem is, maar net de kracht die een team verder brengt? Verken hoe meerstemmigheid samenwerking kan versterken.
  • Weerstand wegwerken of ernaar luisteren? Ontdek hoe je van weerstand naar wijsheid gaat.

Naar boven




Humorstrateeg - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Hunest - Ellis Tryssesoone - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




iN-Clue - Alan De Bruyne - Psychologische veiligheid: van weten naar meetbare gedragsverandering
TBA
  • Je ervaart hoe psychologische veiligheid ruimte maakt om vaardigheden in een groep ten volle in te zetten.
  • Je ontdekt hoe je de brug slaat tussen weten en doen, met meetbare gedragsverandering als resultaat.
  • Je ziet hoe die gedragsverandering impact heeft op hoe mensen samenwerken, teams presteren en organisaties hun doelen bereiken.

Naar boven




Infolearn - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




ISAM - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Kenaz - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Linguineo - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Ludo - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Management Spark - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




marbl - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Multimedi - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Neolis - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven



TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Nexus - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Obelisk - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Obelisk - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Olive 3 - Ali Chhaib - Diversiteit en inclusie: grenzen verleggen én grenzen stellen.
Wat vandaag werkt op je werkvloer, werkt morgen niet vanzelf. Hoe geef je ruimte aan verschillen én stel je duidelijke grenzen? Ali Chhaib daagt je uit om naar je eigen keuzes te kijken. Een persoonlijke, inspirerende keynote over wederzijds respect, meebewegen zonder je richting te verliezen en bouwen aan een inclusieve organisatie op lange termijn
  • Je ontdekt waar je als organisatie grenzen kunt verleggen en waar duidelijke afspraken nodig zijn.
  • Je krijgt inzicht in hoe wederzijds respect ruimte geeft aan verschillen én gedeelde verantwoordelijkheid vraagt.
  • Je kijkt vooruit: hoe bouw je aan een inclusief beleid dat richting geeft op lange termijn en meebeweegt met een veranderende werkvloer?

Naar boven




Ormit Talent - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Pluvo - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Propellor - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




PXL-NeXT - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




SalesUp - NN - Samen sterker: hoe mens en AI salesgedrag écht doen veranderen
De meeste salestrainingen zijn na een week vergeten. Hoe zorg je dat nieuw gedrag blijft? We tonen hoe AI elk echt verkoopgesprek analyseert en scoort, zodat elke verkoper oefent op zijn eigen werkpunt, met AI-avatars als rollenspelpartner. De coach stuurt bij op basis van data uit live gesprekken. De AI meet, de mens coacht. Met een praktijkcase: +19% productiviteit per verkoper bij Astara.
  • "Train op echte gesprekken, niet op theorie: AI analyseert elk verkoopgesprek en toont per verkoper het ene werkpunt dat het verschil maakt.
  • Oefen veilig met AI-avatars: verkopers oefenen hun werkpunt op een scorecard tot het gedrag zit, nog voor ze bij de klant staan.
  • De AI meet, de mens coacht: data uit live gesprekken toont de coach waar bijsturen loont, en of het gedrag echt verandert.

Naar boven




Sana - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




SBM - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Securex - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




SkillsGym - Sarah Cherif & Maarten Van Damme - De toekomst van leiderschapsontwikkeling is eindelijk hier
We investeren al jaren in leiderschapsontwikkeling. Maar hoeveel verandert er écht op de werkvloer? Wat als we stoppen met denken in losse leiderschapsprogramma’s en kiezen voor continue ontwikkeling, mee aangestuurd door het team? Ontdek hoe dagelijkse oefening, teamfeedback en slimme technologie leiderschapsontwikkeling persoonlijker, relevanter en meetbaar maken.
  • Waarom leiderschapstraining vaak onvoldoende leidt tot blijvende gedragsverandering.
  • Hoe je leiderschapsontwikkeling persoonlijk en relevant maakt door de ambities van de organisatie, de leider en het team samen te brengen.
  • Hoe kleine gewoontes, wekelijkse oefening en teamfeedback zorgen voor zichtbare vooruitgang.

Naar boven




SkillsTown - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Smart Lions - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Spike Academy - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Spinwise - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




StoryCatchers - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Swiep - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




The Tipping Point - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




The Tipping Point - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven



TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Trust for Business - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




UPOP - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Vokans - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




YourCoach - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




YourCoach - NN - TBA
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven




Zebramindset - Elke Leyman -
TBA
  • TBA
  • TBA
  • TBA

Naar boven



Andere L&D Events

Young Stimulearner - Diverse instapdata


Proeverijen, uw L&D Festival - do. 28/01/27


L&D Awards 2027 - do. 11/03/27


TOP100 Tools for Learning - do. 13/05/27