Vooruitblik 2026 ...

Deze organisaties schreven zich al in voor 2026:

1. Ambits
2. aNewSpring
3. Atlas Grow How
4. Atolo
5. Beanmachine
6. BLCC
7. BloomUp
8. byJonathan
9. Capgemini Academy
10. çava çava!
11. Ceran
12. Courseware
13. Crime Control
14. delaware
15. Drillster
16. ELAN Learning
17. Expert Academy
18. FERN
19. Fjul
20. FlowSparks
21. FulFil
22. heydays
23. How’s Work
24. HRD Academy
25. Imboorling
26. Impetus Academy
27. Insight Dynamics
28. ISAM I Institute for Sales And Marketing
29. KEIK - Mensen in Beweging
30. Kenaz
31. Kiliani
32. LCG
33. Lerian
34. LIMTEC+ ANTTEC +
35. Ludo
36. marbl
37. NCOI Learning
38. Notice the Difference!
39. Obelisk
40. Ormit Talent
41. Paul Presents
42. Pluvo
43. Propellor
44. SKAN
45. Spike Academy
46. Springbok coaching
47. StreetwiZe
48. Thales & Comenius
49. The Hazard Factory
50. The House of Coaching
51. The Learning Hub
52. The Tipping Point
53. Thoto
54. Trust for Business
55. Tryangle
56. tweetakt
57. UPOP
58. Vokans
59. YourCoach
60. ...

• Dit zijn onze bedrijfsgegevens.
• Bij vragen kan je Kristoff mailen.
• Prijzen ex btw.
• Bij annulering nà inschrijving als spreker, standhouder, adverteerder, etc ... blijft het geboekte bedrag 100% verschuldigd aan de organisator. Er is op geen enkele manier -ook niet bij overmacht- een creditnota of terugbetaling mogelijk, ook niet gedeeltelijk. Goede afspraken en goede rekeningen maken goede vrienden.
• Indien het event overheidswege niet kan doorgaan, verhuist het integrale concept naar een nieuwe datum.

Terugblik & Lead Generation 2025 ...

Onze eigen evaluatie via ROEM leert ons dat:

• Proeverijen een gemiddelde tevredenheidsscore van 81% haalt
• Terwijl in 2024 92% zei dat de deelnemersgroep goed was samengesteld, hebben we in 2025 expliciet gevraagd of het een goede zaak was dat L&D/HR-aanbieders niet als bezoeker konden deelnemen. 43% vs 15% is het daarmee eens. De overige 42% van de bezoekers heeft hier geen uitgesproken mening over.
• Slechts 6% van de bezoekers zegt dat het event hun competenties niet heeft versterkt
• 94% zegt de inhoud van het event op de werkvloer te kunnen gebruiken


• We noteerden opnieuw dat het een heel druk programma was. We verplaatsen daarom de pitches uit zaal Expo naar een preconference-programma tussen 8h30 en 10h00, waar je minstens 4 pitches zal kunnen volgen. De Proeverijen in zaal Congres starten daardoor een uurtje later, wat het aantal Proeverijen die je als bezoeker zal kunnen volgen vermindert van 11 naar 9, maar er komen in ruil dus minstens 4 pitches bij.


• Deze 6 ‘best of’ mogen hun Proeverij van 20 naar 50 minuten mogen brengen op de L&D Talks do. 23/10/25
  • Frederik Imbo - Hoe speel je in op iemands blauwe, rode, gele & groene voorkeur?
  • Els Minner - Leerleiderschap als hefboom voor een leercultuur.
  • Tom Nijsmans - Unlock the power of dialogue: bouw vandaag aan de gesprekken van morgen
  • Steven Daponte - Focus is het nieuwe goud
  • Elke Van Parys - De impact en het rendement van leren en ontwikkelen meten: hoe doe je dat?
  • Mieke Vandewaetere - Een leercultuur: haalbaar en noodzakelijk?


• 74% van de bezoekers zal tot 2 providers zélf contacteren, en 23% van de bezoekers zal tot 5 providers contacteren.
• Je kan als aanbieder ook zelf leads genereren door je presentatie te (laten) uploaden naar kennispool.stimulearning.be wat ervoor zal zorgen dat je gemiddeld 30 naam+voornaam+mailadres zal krijgen. Wie niet uploadt krijgt geen leads.