Wat?

The L&D Challenge was precorona een event waarbij groepjes ervaren Stimulearners bedrijfseigen uitdagingen in L&D door collega's lieten uitwerken tot L&D-oplossingen. Dit live event is in 2024 een gelijkaardige samenkomst, maar we werken aan gemeenschappelijke uitdagingen, trends in leren waarbij we ervaring en best practices delen en halen.

Het concept is eenvoudig. Organisaties die menen dat de L&D-uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden de eigen organisatie overstijgen denken/werken samen met collega's uit de business om die uitdagingen het hoofd te bieden:

• We komen samen in een psychologisch veilige groep van steeds dezelfde mensen
• We innoveren tijdens deze meetings. Innovatie gaat verder dan technologie alleen.
• We mikken niet op het ontwerp van leeroplossingen.
• We mikken ook niet té hoog. We houden ons binnen de bevoegdheid van een L&D-afdeling.

Challenges

De sneuvellijst met challenges die we heden verzamelden zijn ...

1. Informeel Leren
2. Kennisdeling
3. Kennisborging
4. Skilling
6. Leercultuur
7. Whitelabel marketplace voor 'mandatory' topics/trainingen
8. ...

Wie?

We zoeken collega's uit de business met ruime L&D ervaring (+4 jaar) die bereid zijn te delen en van elkaar te leren. Deze mensen hebben een expliciete L&D-verantwoordelijkheid en zijn interne business developers die graag omdenken/innoveren ... en hands-on oplossingen waarderen. Je kan je in die hoedanigheid aanmelden op Padlet.

Om de groep behapbaar te houden, nodigen we eerst de L&D leaders uit van de organisaties die bij Stimulearning een groepslidmaatschap hebben.

We creëren een community waarvan de leden elkaar kennen, elkaar in vertrouwen nemen en elke sessie ook wat voorbouwen. Om die reden kiezen we voor 1 vaste aanwezige maar ... naargelang het topic kan hij/zij 1 extra collega meebrengen.

• 24plus: bevestigd
• Achmea
• Bank van Breda: bevestigd
• BASF
• BNP Paribas Fortis
• Colruyt Group
• European Council: bevestigd
• De Lijn : bevestigd
• Delhaize
• European Council: bevestigd
• FAVV
• Fluvius
• FOD Bosa
• FOD Financiën: bevestigd
• FOD Justitie: bevestigd
• Infrabel
• KBC Group: bevestigd
• Lineas: bevestigd
• NMBS
• Orange
• Partena Professional: bevestigd
• Proximus: bevestigd
• PSA Antwerp
• Randstad Group: bevestigd
• Smals
• Solidaris
• Telenet Group: bevestigd
• TVH Group: bevestigd
• Vlaamse Overheid
• Zorgbedrijf Antwerpen

Opzet & Timing

• We komen 6 x samen vanaf 2025 en dit gedurende 1,5 jaar.
• We komen bij 6 verschillende hosts samen.
• We pakken 1 challenge per meeting op.
• Prelearn - Preread
• 7 dagen voor het event krijgt elke deelnemer een link naar een Padlet doorgestuurd waar de challenge wordt voorgesteld.
• Er kunnen meteen ideeën, bedenkingen, hersenspinsels,... op Padlet worden gepost. Op die manier bereiden we onszelf efficiënt voor.
• Per event
• We voorzien eerlijke getuigenissen van elkaar om te horen wat werkt of niet werkt binnen de context van bvb. Telenet of KBC. Niet om het meteen te kunnen toepassen, wel om te zien hoe het ook anders kan.
• Ken je de Chatham House Rules en de regels die bij een Hackaton of Community of Practice horen?
• We voorzien per challenge een tijdsslot van 2 uur, filevrij van 16h00 tot 18h00
.

Waar

Het event zal doorgaan op 6 verschillende plaatsen:

• do. 20/02/2025 16h00-18h00: KBC, Brussel. Thema: INFORMEEL LEREN
• di. 20/05/2025 16h00-18h00: Proximus, Brussel. Thema: Learning Transfer
• do. 04/09/2025 16h00-18h00: Randstad Group, Brussel. Thema: TBA
• do. 11/12/2025 16h00-18h00: The Hub by The Tipping Point, Mechelen. Thema: TBA
• do. 19/03/2026 16h00-18h00: 24Plus, Berchem. Thema: TBA
• do. 18/06/2026 16h00-18h00: Telenet, Mechelen. Thema: TBA





Inschrijven

Meer info of inschrijven als Stimulearner (uit business) kan via kristoff@bedrijfsopleidingen.be.

Deelnameprijs voor het event is inbegrepen in je (groeps)lidmaatschap.



Terugblik

Dit event is de opvolger van de 'Tafels van 6':

• "Als nieuwkomer vond ik het een heel inspirerende, energieke dag. Blij jullie te leren kennen & bedankt voor alle inzichten. Ik zeg ja voor volgend jaar." L.V.
• "Voor mij is dit zeker voor herhaling vatbaar, vond het zelf heel boeiend en het heeft me veel energie gegeven." I.V.
• "Het sfeeroverzichtje geeft zeker de energie weer die ik daar gevoeld heb. Count me in voor de volgende editie. " J.C.
• ...