.jpg)
Iedereen die professioneel met Leren, Talent en Opleiding bezig is kan Stimulearner worden. Een lidmaatschap is één jaar geldig en kan opgenomen worden vanaf 01/03 of vanaf 01/09.
Het lidmaatschap van Stimulearning is niet gratis, maar wel uitzonderlijk goedkoop. Er is een andere prijssetting voor interne en externe HR/L&D:
Interne HR/L&D
Individueel
Interne HR/L&D betalen € 300.00 voor een Individueel Lidmaatschap met deze voordelen als interne L&D.
Nieuw in 2026-2027 zijn:
- Toegang tot de AI gestuurde kennispool (release 01/09/26)
- Toegang tot de online community (release 01/09/26)
- Toegang tot zaal Expo op Proeverijen, uw L&D Festival
Team
Interne HR/L&D kunnen een Team Lidmaatschap voor 5+1 personen aankopen à € 1500.00 met deze voordelen als interne L&D. Wie meer teamleden heeft, kan aanvullen met Individuele lidmaatschappen of kiezen voor een Organisatie+ Lidmaatschap.
Er zijn nog deze extra voordelen:
- 1 ticket voor 1 van de 3 masterclasses van de L&D Talks
- 1 ticket voor het preconference dinner van de L&D Talks
- 1 plaats op de L&D Challenge
- Analyserapport Learning Culture Compass
Organisatie+
Je kiest ervoor om als organisatie lid te worden met deze voordelen als interne L&D. Voor € 3000.00 heb je 10+2 officiële leden én deze extra voordelen:
- 1 ticket voor 1 van de 3 masterclasses van de L&D Talks
- 1 ticket voor het preconference dinner van de L&D Talks
- 1 plaats op de L&D Challenge
- Analyserapport Learning Culture Compass
- Naast de 12 officiële leden kan eender welke medewerker aan de events deelnemen. Er staat bovendien geen limiet op het aantal aanwezigen.
Niet-interne HR/L&D
Niet-interne HR/L&D, zoals coaches, trainers en consultants die (ook) voor de derden werken betalen € 400.00. Ook derde partijen, vb. vormingsfondsen, onderwijs, universiteiten, belangengroepen, redacties... kunnen zo aansluiten. Beide groepen genieten van met deze voordelen voor externe L&D.
Open to Work
L&D-professionals 'in between jobs' kunnen maximum een half jaar lid zijn à € 300.00 x 50% = € 150.00 met deze voordelen voor interne L&D. Dit lidmaatschap gaat in op dag van inschrijving en loopt exact 6 maanden. Verlenging is niet mogelijk. Wèl is het zo dat wij jou dit bedrag teruggeven als je bij je nieuwe werkgever lid wordt van Stimulearning.
Stimulearning richt zich in de eerste plaats tot interne HR- en L&D-professionals uit het bedrijfsleven. Om de unieke dynamiek en meerwaarde van het netwerk te behouden, streven we naar een samenstelling met ongeveer 85% interne professionals en 15% externe consultants, coaches en opleiders. Deze verhouding zorgt ervoor dat ervaringen, inzichten en praktijkvoorbeelden maximaal aansluiten bij de dagelijkse realiteit van HR- en L&D-verantwoordelijken.
Om deze kwaliteit te waarborgen, kan het voorkomen dat aanvragen van externe HR- en L&D-professionals tijdelijk op een wachtlijst terechtkomen. Dankzij de sterke groei van het aantal leden uit het bedrijfsleven is deze wachtlijst momenteel beperkt. Nieuwe leden worden toegelaten volgens het principe first come, first served.
- Externe HR- en L&D-consultants, coaches en opleiders kunnen de wachtlijst vermijden door door vier klanten uit het bedrijfsleven een Individueel Lidmaatschap aan te bieden. Zo blijft de gewenste verhouding tussen interne en externe professionals behouden. Bovendien ontvang je een kwartpagina advertentieruimte in Community, de Stimulearning-netwerkgids. Vraag ons welke organisaties reeds lid zijn van het netwerk.
- Universiteiten, hogescholen, sector- en vormingsfondsen, beroepsverenigingen, redacties en andere kennispartners betalen eveneens € 400.00 per jaar en zijn vrijgesteld van de wachtlijstregeling.
Een lidmaatschap is persoonsgebonden, maar kan bij een personeelswissel of langdurige afwezigheid worden overgedragen aan een collega.
Alle vermelde prijzen zijn op jaarbasis en exclusief btw.
Ben je nog geen Stimulearner? Kies dan om lid te worden van Stimulearning.
