.jpg)
Interviews
- Maart 2023: Geert Bernaerdt, Tim Callebaut en Katrien De Meyer
L&D Team BNP Paribas Fortis
Via continu leren naar optimale inzetbaarheid, nu en later. - Februari 2023: Gisèle Dedobbeleer
Manager Leren ad interim Actiris
Joboverschrijdend competenties ontwikkelen voorop bij Actiris - Januari 2023: Nico Verheyen & Sonja Vinck
Specialisten Ontwikkeling De Lijn
Onderweg naar een leercultuur - December 2022: Ann D'Havé
Learning & Development Manager 24+
Een minimum aan tijd, een maximum aan efficiëntie - November 2022: Luc Van de Heijning
Stafmedewerker Vorming GZA ziekenhuizen
Samen zin voor leren en ontwikkelen - Oktober 2022: Steven Muyldermans
Talent Manager Viabuild!
Viabuild!: Innovatief ondernemend in leren - September 2022: Roger Schoone
Manager Achmea Academy Achmea
Achmea pioniert met 'All you can learn' - Augustus 2022: Karolien Mees
Training Officer Vynova Group
Kennisborging voorop - Juli 2022: Luc Blondiau
Talent Manager CHU Tivoli
Aandacht voor Leren bij CHU Tivoli in La Louvière - Juni 2022: Céline Van Puymbrouck & Koen De Borle
L&D Coördinator en Training Program Manager Pauwels Consulting
Samen verder, ook in het leren - Mei 2022: Suzy Van Dun
L&D-verantwoordelijke SCK CEN
Kennisverdieping en -verbreding bij SCK CEN - April 2022: Griet Bevernaegie
HR-Learning & Development Coördinator VDL Bus Roeselare
VDL Bus Roeselare: iedereen mee op de rit, bij elke transformatie - Maart 2022: Sandra Schillemans
Hoofd Talent Development FOD Justitie
Op weg naar een ander leren binnen FOD Justitiie - Februari 2022: Liesbeth Verbanck
Vormingsverantwoordelijke & kwaliteitsteam Jan Yperman
Veerkracht voorop bij Jan Ypermanziekenhuis - Januari 2022: Eric Van Camp
HR Business Partner Brussels Airlines
De ROI van leren; niet de verantwoordelijkheid van L&D - December 2021: Bruno Déthune
Technical Trainingmanager PPG Coatings
PPG Coatings: werelds, en toch lokaal - November 2021: Marion Kahane & Jan Van Hoof
Diensthoofd en Adviseur Talent- en Organisatieontwikkeling Provincie Antwerpen
Leren in volle ontwikkeling - Oktober 2021: Els Haesen & Nele Franssen
Talent & HR Manager + L&D Manager Carglass®
Carglass®: medewerkers in the driver’s seat - September 2021: Evelyne Van Vosselen
HR Director Bridgestone
Van versnippering naar volwassen leerbeleid - Augustus 2021: Kim Adriansens
Manager Welzijn, Leren & Ontwikkelen UZ Brussel
De pandemie als katalysator voor leren - Juli 2021: Charlotte Bloemen
Talent Expert Tessenderlo Group
Onderweg naar learning in the flow of work - Juni 2021: Ingeborg Verhaeghe & Adri Van der Vurst
Head of L&D, Colruyt Group & Training Manager Colruyt Group Academy Colruyt Group
Colruyt: a great place to grow - Mei 2021: Wim Van Roy
Group Talent Manager La Lorraine Bakery Group
Via coaching en empowerment naar een lerende organisatie - April 2021: Antonio Marçal Dos Santos Ferreira & Michael Vindevoghel
reso. Verantwoordelijke van de Academie & Teammanager Tools FOD Financiën
Performantie, inzetbaarheid en self-directed learning: leerbeleid bij FOD Financiën krijgt nieuwe richting - Maart 2021: Hilde Michielsen
Senior Learning Advisor Randstad Group Belgium
Remote leadership: leiderschapscompetenties vertaald naar de wereld van vandaag - Februari 2021: Julie Fobe
Talent Director Acerta
Via self-leadership naar de organisatie van de toekomst - Januari 2021: Daphné Van Eeckhout
Talent Development Manager Agristo
“Uitdaging? Wij zeggen liever: opportuniteit.” - December 2020: Tom Cabes
Global Learning Officer & Talent Development Strategist Agfa
Drive, agility & resilience: de snelweg naar professionele en persoonlijke groei - November 2020: Ann Pauwels
R&D Learning & Performance Manager Amgen
Leren op wereldniveau, ook voor de moderne learner - Oktober 2020: Koen Mathys
Manager Training & Development TVH Group
TVH: waar persoonlijke ontwikkeling net zo hoog op de agenda staat als functionele opleiding - September 2020: Cathelijne Coenen
Senior Officer Talent & Performance KPMG
Continu leren en continue feedback: topprioriteit bij KPMG - Augustus 2020: Kris Barrez
HR Development Manager Engie
De juiste man of vrouw op de juiste plaats op het juiste moment: daar draait het om - Juli 2020: André Swannet
Learning & Development Consultant Aleris Aluminium Duffel
Via talent en het passende werkveld naar echte symbiose - Juni 2020: Mieke Vandewaetere
Learning & Development Manager Matexi
Kennis delen en borgen voorop bij vastgoedbedrijf Matexi - Mei 2020: Steven Muyldermans
Learning and Development Advisor Aquafin
Hoe Aquafn de lockdown omarmde als kans om anders te gaan leren - April 2020: Anneleen Arnold
Program manager Learning & Development ING
Leren als inherent onderdeel van werken. Ook in tijden van Corona - Maart 2020: Marline Tielemans
Talent Development Advisor Scania Benelux
Scania: leren om te blijven - Februari 2020: Katrien Driesen
L&D Specialist Farm Frites
Farm Frites zet leren op het suggestiemenu - Januari 2020: Nathalie Surmont en Steven De Graeve
L&D Manager en L&D Specialist Kuehne + Nagel
Kuehne + Nagel: Onderweg naar een echte leercultuur - December 2019: Emilie Bouckaert
People Development Manager Brussels Airport
Step-up: cultuurtransformatieproject als opstapje naar 2040 - November 2019: Annelies Eysermans
HR Businesspartner Liantis
Liantis: Compagnon de route voor klant en medewerker - Oktober 2019: Jan Dillis
HR Director Devoteam
Van leren een gewoonte maken: continuous learning bij Devoteam - September 2019: Sigrid Van Den Berghe & Hélène Vancoppenolle
Head of Learning & Talent Development, resp. Preventieadviseur Lidl
De strafste versie van jezelf worden, dat doe je bij Lidl - Augustus 2019: Wim Govaerts
L&D Manager Ordina
Ordina: ahead of change - Juni 2019: Jana Hindryckx
Talent & Organisation Manager HQ & Leadership Delhaize
Van content creator naar facilitator - Mei 2019: Wout De Backer
Manager Lineas Academy Lineas
De Lineas Academy: Spilfiguur op weg naar duurzaam transport - April 2019: Ann Dobbelaere
Vormingscoördinator & aanspreekpunt stages Wit-Gele Kruis
Sleutelen aan zorgcompetenties: op bezoek bij het Wit-Gele Kruis - Maart 2019: Jonathan Cops
Learning & Development Manager Carrefour
Carrefour: via digital op weg naar nog meer renderend leren - Februari 2019: Inge Bien
Learning & Development Manager IKEA
Welkom op de Every Day University, welkom bij IKEA - Januari 2019: Serge Lanhove
Change & Transformation Agent Solvay
Leercultuur X.0: de grote L&D-transformatie bij Solvay - December 2018: Sally Strijbos
HR Business Partner Moore Stephens
Geloof in groei! - November 2018: Stijn D'Exelle
Learning & Development Manager Bank- en verzekeringsgroep AXA
Leren bij AXA: anders bekeken. - Oktober 2018: Hans Van Lint
Manager van het Leercenter Zorgbedrijf Antwerpen
Tijd om te leren, ook als de zorg altijd voorgaat - September 2018: Christoph De Haene
Learning Solution Expert Volvo Group University
De Volvo Group University: fundament van het succes van de Volvo Group - Juli 2018: Ann Artois
HR specialist wellbeing, learning, development en coaching SWIFT
Ssssssjt, hier groeit talent - Juni 2018: Klaartje De Groof en Maxime Crab
Development Officers Baloise
Baloise: vruchtbare grond voor levenslang leren - Mei 2018: Jelle Jacquet
Director L&D Orange
Orange: Digital by nature, nu ook op het vlak van leren - April 2018: Emily Hoefman en Bart Thoen
HR Competence / Learning Specialists Volvo
Hoe leren een dagelijkse gewoonte wordt - Maart 2018: Alain Molinard
Head of Training & Change Management BASF
Leren bij BASF: de kracht van combineren - Februari 2018: Katrien Op de Beeck
HR Business Partner Bank J.Van Breda & C°
Medewerkers aan de slag met hun eigen loopbaan - Januari 2018: Geert Luyts
HR Learning & Development Specialist Ingenico
Feedbackcultuur centraal in leerbeleid Ingenico - December 2017: Frank Elsen
Learning Architect KBC Bank & Verzekeringen
KBC: de bank die zichzelf én zijn leerbeleid heruitvond - November 2017: Nathalie Van Ryckeghem
Directeur Competentiezorg Solidariteit voor het gezin
Comptetentiezorg troef - Oktober 2017: Valérie Leclercq
L&D-verantwoordelijke Fedasil
Op weg naar een lerende organisatie - September 2017: Koen Bertrem
HR Coördinator Stad Brugge
Stad op mensenmaat waar iedereen wil (aan) werken - Augustus 2017: An Fobelets
Learning & Development Beneo
Beneo: rijk aan jobfierheid! - Juni 2017: Els Päuwels
Support Manager | Training & Development ArcelorMittal Gent
Iedereen kenniswerker - Mei 2017: Bert Coolen
L&D Specialist Partena Ziekenfonds
Nieuwe wind voert snellere en efficiënte leeromgeving aan - April 2017: Catherine Manteau
Verantwoordelijke Training & Development Kamer van volksvertegenwoordigers
Een opleidingsbeleid in het teken van efficiëntie en welbevinden - Maart 2017: Sandra Jacobs
HR Business Partner Mensura
Bouwen aan duurzaam welzijn - Februari 2017: Dirk Vandendriessche
Directeur Opleiding & Organisatieontwikkeling Actiris
Actiris: participatie welkom - Januari 2017: John Ongenae
Verantwoordelijke Training & Coaching Group Victor Peeters
Wegwijzer naar verandering - December 2016: Joost Goeminne
HR Manager Honda Motor Europe Logistics
Dromen van duurzaam werken - November 2016: Patrick Maetens
Director Customer Service & Training GS1
Het geheim van de trainers van GS1: Vakkennis en Brain Based Learning - Oktober 2016: Valérie Coussement
Verantwoordelijke Training & Development az groeninge
Groeipool az groeninge: Mensen leren leren - September 2016: Bie Van de Kerckhove
Besturrssecretaris Personeelsbeleid Provincie Vlaams-Brabant
Wanneer leren en veranderen hand in hand gaan - Juni 2016: Hugo Van den Bosch
HR Manager Arbeidsrelaties & Personeelsservices Atlas Copco Airpower
Competentiemanagement: meer dan alleen maar competenties trainen - Mei 2016: Philip Claes
Training & Development Manager Compass Group Belgilux
Een passie voor voeding, maar meer nog… voor mensen - April 2016: Hilde Brackeva
Head of Solution Center Talent & Career Development BNP Paribas Fortis
Klaar voor een wereld in verandering - Maart 2016: Wendy De Groote
HR Training & Development Manager Europe Independent Container Line
Nieuw in HR, beslagen in scheepvaart - Februari 2016: Tom Pecceu
Lerning & Development Manager Eternit
Bouwen aan het menselijk kapitaal van Eternit: mét zicht op de toekomst - Januari 2016: Lieselot Debrauwer
Verantwoordelijke Opleiding en Ontwikkeling FOD Economie
De constante die verandering heet - December 2015: Sara Hermans
Expert Talent & Organisatie VRT
VRT: Vernieuwend op én achter het scherm - November 2015: Anita Fermon
Verantwoordelijke Learning@Belfius Belfius Bank en Verzekeringen
Belfius: uniek in expertise - Oktober 2015: Bieke Bruneel
Training & development specialist Barco
Innovatie troef, ook in het opleidingslokaal - September 2015: Stephan Marchant - Patricia Van den Bossche
Adviseurs Leren Agentschap Overheidspersoneel
Samen zoeken als instrument voor verandering - Juli 2015: Peter Mortier
Learning Partner MIVB - STIB
En matière de formation, démarrer en ayant la fin en tête ! - Juni 2015: Brigitte Boivin
Hoofd vorming en organisatie AZ Sint-Jan Brugge-Oostende
AZ Sint-Jan: voortrekker in vormingsbeleid - Mei 2015: Sara Goyens
Learning & Development Manager Deloitte Belgium
Deloitte: Leren als onderdeel van het corporate DNA - April 2015: Claudia Baes
Group Human Resources Change & Project Manager Atlas Copco Airpower
Snel en efficiënt leren? Stap uit je comfortzone. - Maart 2015: Eric Junes
HR Talent & Development Manager SD Worx
Timmeren aan talent mobility bij SD Worx - Februari 2015: Bert Bleyen
Training & Recruitment Manager Ormit
Durven experimenteren, durven falen, durven groeien: dit is leren bij ORMIT - Januari 2015: Vera Geebelen
Trainingmanager Centerparcs Europe
Centerparcs Europe: dankzij L&D naar tevreden medewerkers én gasten! - December 2014: Kim Gavel
HR Verantwoordelijke Gabecon & Prefaxis
Gabecon & Prefaxis: sterk in burgerlijke bouwkunde, groots in HR - November 2014: Brigitte Ballings
Head of Learning & Development ING
L&D bij ING: levenslang leren, maar dan met goesting - Oktober 2014: Lizy Konings
Verantwoordelijke Vorming en Selectie Nationaal Verbond Socialistische Mutualiteiten
Compleet in zijn dienstverlening, compleet in zijn opleidingsaanbod. - September 2014: Peter Van Son
HR People Development GSK Vaccines
GSK Vaccines: pionieren in wetenschap, leiden in leiderschap. - Juli 2014: Pascal Baquet
Education Manager Ministère de la Defense
Les formations à l’armée devront de plus en plus tendre vers l’efficience - Juni 2014: Katrien van Dooren
Learning & Development Manager Adecco
De passie van Adecco: mensen samenbrengen. - Mei 2014: Elke Reekmans
Learning & Development Manager Eandis
Eandis: een plek waar mensen mogen schitteren - April 2014: Marleen Verstraete
HR Director ECS European Containers
De topatleet in ECS: ECyeS! - Maart 2014: Marc De Block
L&D specialist – industrial trainer & coach Mondelez International
De koekjes van LU: over vakmanschap en liefde voor het vak. - Februari 2014: Renaat Geldhof
Global Learning & Development manager Bekaert
You grow, we grow. Leren bij Bekaert. - Januari 2014: Frank Klockaerts
L&D Officer Philips Turnhout
Van job- naar loopbaanzekerheid! - December 2013: Matthias Haspeslagh
HR Adviseur ADMB
ADMB: een partner voor klant én medewerker - November 2013: Bart Lannoo
Training Manager Marine Harvest
Ontplooiing en ontwikkeling als middel om de doelstellingen te realiseren - Oktober 2013: Petra De Cort
Verantwoordelijke Belfius Academy
Op weg naar een lerende organisatie - September 2013: Pascale Bauwens
Opleidingsmanager Spoor 21, VDAB
Sterk Leiderschap - Augustus 2013: Oisin Varian
Gobal Knowledge Training & Process Manager Shell Retail chez Johnson Conrtols
Ecouter nos collaborateurs et mettre leurs talents en avant - Juni 2013: Anke De Groot
Coördinator Training Studio Plopsa
Opleiding zorgt voor tevreden medewerkers én bezoekers - Mei 2013: Pierre De Cannière
Cluster Manager Qualification & Retail HR BMW Group
Een trainingscentrum als volwaardige business unit - April 2013: Jeroen Keymolen
Talent Manager Esko
Talentmanagement met oog voor de business / Talent in balans bij Esko - Maart 2013: Karine Plas
Learning Manager IPG Group
Werken en leren zoveel mogelijk laten samenvloeien - Februari 2013: Evelyne Van Vosselen
Regional Learning Leader EMEA Ingersoll Rand
Streven naar een evenwicht tussen formeel en informeel leren - Januari 2013: Peter Vandevyvere
Talentmanager Smals
Iedereen Talentmanager - December 2012: Saskia de Jonge
HR Manager De Floré Groep
Opleiding als motor voor duurzaam ondernemen - Oktober 2012: Marjolijn Lauwerier
Training & Development Expert Autogrill Belux
Al werkend leren - September 2012: Christophe Vanden Eede
Learning & Development Manager Electrabel
Van trainer naar leerexpert - Augustus 2012: Chantal Indekeu
Learning & Development Manager STIB-MIVB
Opleiding ondersteunt cultuurverandering - Mei 2012: Ann D'Havé
Manager Loopbaanbeleid & Ontwikkeling Zorgbedrijf Antwerpen
Iedereen een kans geven zich te ontwikkelen - April 2012: Ine Wuyts
HR Officer Moorkens Distribution
Professionaliseren van het opleidingsbeleid - Maart 2012: Nick Vandeneynde
Blended Learning Specialist Telenet
De juiste informatie snel terugvinden - Februari 2012: Gosse Corstiaensen
Learning & Development manager KPMG
Informeel en sociaal leren - Januari 2012: Christian Duparcq
Training Manager Vanden Borre
De klant staat centraal - December 2011: Steven op ‘t Roodt
Learning & Development Manager Umicore
Leren is innoveren - November 2011: Marina Avau
Spreker L&D Talks 06/12
Existentieel welzijn via leren en ontwikkeling - November 2011: Griet Bouwen
Spreker L&D Talks 06/12
Leiden naar talent en bezieling - Oktober 2011: Jan Spooren
Director People Development Rezidor Hotel Groep
Mensen zien groeien, is mijn grootste inspiratiebron - September 2011: Mathias Vermeulen
Opleidingsverantwoordelijke FrieslandCampina Belgium NV
Een goed opleidingsbeleid richt zich naar alle medewerkers - Juli 2011: Twiggy Peeters
Learning & Development Manager Philips Innovative Applications NV
L&D, partner van de strategie - Juni 2011: Katrijn Steenbeke
Sales Training & Development Manager Truvo
Een goed opleidingsbeleid is een evenwichtige mix van een top-down en een bottom-up-aanpak. - Mei 2011: Bianca Reuse
Learning & Development Manager Randstad Belgium
Een goed opleidingsbeleid moet afgestemd zijn op de behoeften van de organisatie en het doelpubliek - April 2011: Stefaan Arryn
Training and Development Manager Securex
De centrale rol van de lijnmanager - Maart 2011: Steven Govaerts
Training & Development Manager Autogrill Belux
Op weg naar een lerende organisatie - Februari 2011: Patrick Maetens
Director Learning & Development, Medical Affairs EMEA Janssen Pharmaceutica NV
Een goed opleidingsbeleid richt zich naar het individu - Januari 2011: Marc Ruysschaert
Talent & Development Manager Ricoh Belux
De Ricoh Academy Belux als motor van een levendige leercultuur - December 2010: Tomas Reners
Learning & Development Manager Air Liquide
Een trainingsdepartement is geen opleidingswinkel - November 2010: Ineke Robbrecht
Learning & Development Manager Atos Worldline SA/NV
Opleiding is een puzzel waaraan iedereen meewerkt. - Oktober 2010: Kathleen Vande Kerckhove
Training Project Manager Delhaize Belgium
Creatief met leren - September 2010: Tom Lecluyse
HR Directeur USG Innotiv
Innoversity als speerpunt voor high tech professionals - Augustus 2010: Toon Patyn
Learning Consultant SPE-Luminus
Een goed opleidingsbeleid moet pragmatisch zijn, maar ook breed genoeg voor de medewerkers - Juli 2010: Walter Schroven
Training Coördinator Industrial Air Academy Atlas Copco Airpower nv
Slimmer naar huis - Juni 2010: Jean-Luc Lion
Training & Development Manager Nationale Bank van België
Pleidooi voor begrip en geduld. - Mei 2010: Kristine Bosmans
Hoofd Spooracademie Train@Rail NMBS-holding
Mijd het eigen grote gelijk
