Hieronder vind je meer informatie over de verschillende onderzoeken die Stimulearning sinds 16 jaar uitvoert. Steeds gaat het over Leren en Trends in Leren. Uitgebreide info, alsook interpretaties zijn te vinden op de kennispool. Deze is toegankelijk voor àlle Stimulearners.

Onderzoek 2021

Het onderzoek 2021 heeft als doel inzage te krijgen op het L&D-leven tijdens en nà Corona en op basis hiervan:

• Een benchmark te bezorgen aan organisaties die dit wensen. We komen graag bij je op bezoek om de resultaten door te spreken.
• Overheden te adviseren mits het partnership met de commissie L&D van Federgon.
• De resultaten worden voorgesteld op diverse manieren:
  • In de netwerkgids van Stimulearning waarbij we de resultaten van interpretatie voorzien.
  • In affichevorm NL/FR voor alle leden van Stimulearning, Develhub, Epsilon en de Commissie L&D van Federgon.
  • Deze affiche wordt fysiek meegestuurd met de netwerkgids naar àlle Stimulearners die per 01/09/21 lid zijn. Nieuwe leden krijgen er eentje in hun welkomstpakket.
  • Tijdens een event op 21/10/21. Zie lager.
• De vragenlijsten stonden open van 01/06 tot 30/06/21 en werden geanalyseerd door leden van Stimulearning, Federgon en SV Blended Learning, waarvoor dank.
• De bevraging 2021 Tendensen in Leren in Organisaties leverde ook nu weer tal van interessante inzichten op. Dit zijn de 8 conclusies die we nemen:
  1. Crisissen zijn opportuniteiten …
  2. L&D-technologie is vrij algemeen ingeburgerd, maar F2F zal opnieuw aan belang winnen
  3. Het gaat over de mindset … niet over rechten en verplichtingen
  4. Leren en ontwikkelen vraagt een leercultuur in organisaties – wat betekent dit?
  5. Wat verwacht de L&D-community (niet) van de overheid?
  6. Wat staat op de agenda voor de komende 18 tot 24 maanden?
  7. De talentschaarste creëert een sterk momentum voor L&D
  8. Hoe matchen vraag en aanbod naar L&D-services?
  
  
  

  
  
  

  
  

  
  
  
  

  

  
  
  
  ----------------------------------------------------------

  Er zijn Nederlandstalige en Franstalige vragenlijsten. Maak aub de juiste keuze.
  
  

  Vragenlijst 1 : Ik ben een interne HR of L&D-professional

  Vragenlijst 2 : Ik bied trainingen en leeroplossingen aan derden aan
  
  

  De vragenlijst invullen neemt gemiddeld 15 minuten tijd in beslag. In ruil daarvoor krijg je deze zomer de resultaten van de vragenlijst toegestuurd. Bovendien maak je kans op 5 inkomtickets voor een Stimulearning-, Develhub- of Epsilon-event.
  
  ----------------------------------------------------------
  
  Veuillez trouver les sondages 'Tendances en matière d' apprentissage et de développement dans les organisations 2021' ci-dessous.

  Choisissez le questionnaire en français approprié. Les sondages en néerlandais se trouvent ci-dessus.
  
  

  Sondage 3 : Je suis un professionel dans les RH et/ou L&D en interne

Sondage 4 : Je suis formateur ou fournisseur de formations / solutions L&D (pour des tiers)



Compléter l’enquête ne prend que 15 minutes environ. Si vous le souhaitez, les résultats vous seront envoyés directement au cours de l’été. De plus, vous tentez de remporter 5 participations gratuites à une activité de Stimulearning, Epsilon ou Develhub.

----------------------------------------------------------