Onderzoek

Hieronder vind je meer informatie over de verschillende onderzoeken die Stimulearning sinds 19 jaar uitvoert. Steeds gaat het over Leren en Trends in Leren. Uitgebreide info, alsook interpretaties zijn te vinden op de kennispool. Deze is toegankelijk voor àlle Stimulearners.

Onderzoek 2024



Nederlandstalige vragenlijsten

Hieronder vind je vanaf mei 2024 de vragenlijsten voor het 19e onderzoek. Er zijn Nederlandstalige en Franstalige vragenlijsten. Maak aub de juiste keuze uiterlijk 30 juni 2024.

De vragenlijst invullen duurt ongeveer 12 minuten. In ruil voor deze tijd krijg je een uitnodiging voor de voorstelling van de resultaten in Diegem op do. 24 oktober 2024, alsook de resultaten zelf toegestuurd.


Sondages en français

Veuillez trouver les sondages 'Tendances en matière d'apprentissage et de développement dans les organisations' ci-dessous à partir de mai 2024. Vous pouvez répondre jusqu'à fin juin 2024.

Choisissez le questionnaire en français approprié. Les sondages en néerlandais se trouvent ci-dessus.

Compléter l’enquête ne prend que 12 minutes environ. En échange de ce temps, vous recevrez à la fois une invitation à la présentation des résultats le 24 octobre 2024 à Diegem et les résultats eux-mêmes.






Onderzoek 2023



De resultaten van het onderzoek 2023 worden in 5 minilearnings gegoten en worden op deze momenten vrijgegeven:
Alle leden van Stimulearning kregen eidn 2023 zowel de affiche NL/FR als het onderzoeksrapport in printversie toegestuurd per post via de netwerkgids. Nieuwe leden krijgen deze netwerkgids als onderdeel van hun welkomstpakket. Uiteraard vind je dit alles ook in de kennispool, énkel toegankelijk voor leden:





Nederlandstalige vragenlijsten 2023

Hieronder vind je de vragenlijsten voor het 18e onderzoek. Er zijn Nederlandstalige en Franstalige vragenlijsten. Maak aub de juiste keuze uiterlijk 30 juni 2023.

De vragenlijst invullen duurt ongeveer 10 minuten. In ruil voor deze tijd krijg je een uitnodiging voor de voorstelling van de resultaten, alsook de resultaten zelf toegestuurd.



Sondages en français 2023

Veuillez trouver les sondages 'Tendances en matière d'apprentissage et de développement dans les organisations' ci-dessous. Vous pouvez répondre jusqu'à fin juin 2023.

Choisissez le questionnaire en français approprié. Les sondages en néerlandais se trouvent ci-dessus.

Compléter l’enquête ne prend que 10 minutes environ. En échange de ce temps, vous recevrez à la fois une invitation à la présentation des résultats et les résultats eux-mêmes.

Nous présenterons les résultats de l'enquête le lundi 10/10/22 à 16h à Courtrai. Bloquez la date ou inscrivez-vous. Événement FR/NL gratuit pour les membres de Stimulearning, Develhub, Federgon et Epsilon.Les inscriptions pour Courtrai sont désormais closes. Les inscriptions en ligne peuvent encore être effectuées jusqu'au 07/10

  • A partir de 16h00 : Acceuil café
  • 16h30-16h40 : Acceuil par Paul Verschueren et Kristoff Vandermeersch
  • 16h40-17h45 : Apprenez à connaître l'edtech et découvrez ce qui est vraiment "chaud" dans le monde de l'edtech. En plus d'une visite guidée, vous aurez l'occasion de voir du premier rang certaines solutions L&D "top end" et "high tech" pendant "The Pitch". La visite fascinante du monde de l'edtech vaut largement le déplacement à Courtrai.
  • 18h00-18h45 : Présentation des résultats du sondage L&D "Trends in Learning in Organisations". Björn Crul en conversation avec Kristoff Vandermeersch (Formations-Entreprises.be - Stimulearning), Paul Verschueren (Federgon) et Gisèle Dedobbeleer (Groupe Epsilon).

    Seule cette partie de l'événement peut être suivie via stream.

  • 18h45- ... : Fishbowl : forum de discussion avec tous les participants qui sont venus à Courtrai
  • Ensuite : Networking – walking dinner


Onderzoek 2022



De resultaten van het onderzoek 2022 werden op 10/10/22 voorgesteld in 'ed tech / station' te Kortrijk. We werden getrakteerd op een handvol EdTech pitches en stelden er de resultaten voor van het onderzoek 2022 mits een webinar en affiche. We sloten af met een fishbowl en walking dinner. De vragenlijst werd beantwoord door 456 respondenten. Elk van hen krijgt het onderzoekrapport toegestuurd. Dit zijn de 7 belangrijkste inzichten uit het rapport:

  1. L&D-teams in de Driver’s seat
  2. De ene crisis is de andere niet
  3. Een cultuur van leren is nog geen leercultuur
  4. De L&D markt en de mythe van het kwaliteitslabel
  5. Ruimte voor technologie in L&D
  6. Learning at the speed of business
  7. L&D kiest voor een strategische rol









Onderzoek 2021

Het onderzoek 2021 heeft als doel inzage te krijgen op het L&D-leven tijdens en nà Corona en op basis hiervan:

  • Een benchmark te bezorgen aan organisaties die dit wensen. We komen graag bij je op bezoek om de resultaten door te spreken.
  • Overheden te adviseren mits het partnership met de commissie L&D van Federgon.
  • De resultaten worden voorgesteld op diverse manieren:
    • In de netwerkgids van Stimulearning waarbij we de resultaten van interpretatie voorzien.
    • In affichevorm NL/FR voor alle leden van Stimulearning, Develhub, Epsilon en de Commissie L&D van Federgon.
    • Deze affiche wordt fysiek meegestuurd met de netwerkgids naar àlle Stimulearners die per 01/09/21 lid zijn. Nieuwe leden krijgen er eentje in hun welkomstpakket.
    • Tijdens een event op 21/10/21. Zie lager.
  • De vragenlijsten stonden open van 01/06 tot 30/06/21 en werden geanalyseerd door leden van Stimulearning, Federgon en SV Blended Learning, waarvoor dank.
  • De bevraging 2021 Tendensen in Leren in Organisaties leverde ook nu weer tal van interessante inzichten op. Dit zijn de 8 conclusies die we nemen:

    1. Crisissen zijn opportuniteiten …
    2. L&D-technologie is vrij algemeen ingeburgerd, maar F2F zal opnieuw aan belang winnen
    3. Het gaat over de mindset … niet over rechten en verplichtingen
    4. Leren en ontwikkelen vraagt een leercultuur in organisaties – wat betekent dit?
    5. Wat verwacht de L&D-community (niet) van de overheid?
    6. Wat staat op de agenda voor de komende 18 tot 24 maanden?
    7. De talentschaarste creëert een sterk momentum voor L&D
    8. Hoe matchen vraag en aanbod naar L&D-services?










    Onderzoek 2020

    Het onderzoek 2020 heeft als doel Nederland en België te vergelijken wat Leren en Ontwikkelen betreft. Daartoe werkten Stimulearning, Epsilon en Develhub voor het eerst samen. Je kon daartoe tot 05/07/20 een vragenlijst invullen: De resultaten worden voorgesteld op diverse manieren:

    • In de netwerkgids van Stimulearning.
    • In affichevorm NL/FR voor alle leden van Stimulearning. Deze affiche wordt meegestuurd met de netwerkgids naar àlle Stimulearners 2019-2020. Nieuwe leden krijgen er eentje in hun welkomstpakket. De affiche is hieronder te raadplegen.
    • Tijdens een webinar op 10/09 om 09h30 (NL) en een < webinar op 10/09 om 15h30 (FR). De gebruikte powerpoints staan hieronder.





    Nederlandstalige en Franstalige vragenlijsten. Maak aub de juiste keuze.

    De vragenlijst invullen neemt gemiddeld 15 minuten tijd in beslag. In ruil daarvoor krijgt u deze zomer de resultaten van de vragenlijst toegestuurd. Bovendien maakt u kans 5 inkomtickets voor een Stimulearning-event of 5 inkomtickets voor een Epsilon-event.

    ----------------------------------------------------------

    Veuillez trouver les sondages 'Tendances en matière d' apprentissage et de développement dans les organisations 2020' ci-dessous.

    Choisissez le questionnaire en français approprié. Les sondages en néerlandais se trouvent ci-dessus.

    Compléter l’enquête ne prend que 15 minutes environ. Si vous le souhaitez, les résultats vous seront envoyés directement au cours de l’été. De plus, vous tentez de remporter 5 participations gratuites à une activité de Stimulearning ou 5 participations gratuites à une activité Epsilon.

    Onderzoek 2019

    De resultaten van het onderzoek 'Leren & Ontwikkelen in Organisaties 2019' zijn interessant doordat onze partner Securex gelijkaardige vragen heeft gesteld aan twee extra doelgroepen: werkgevers en werknemers. Elke Stimulearner kreeg onderstaande affiches in de brievenbus, vergezeld van de uitgeschreven onderzoeksresultaten.




    We stelden de resultaten van het onderzoek voor in de kantoren van Securex Brussel:




    Resultaten onderzoek 2018

    De onderzoeksresultaten 2018 werden op 24/10/18 voorgesteld tijdens de L&D Talks Preconference van de L&D Talks. Het thema van het onderzoek was 'De rol en taak van het L&D-team in België, nu en in de nabije toekomst'. Het debat werd live uitgezonden door HRD.TV.

    Het panelgesprek ging over de onderzoekresultaten voorgesteld in de masterproef 'Taken en rollen van het L&D team', van Lisa De Schrijver, student Opleidings- en Onderwijswetenschappen aan de Universiteit Antwerpen. Haar promotor Piet Van den Bossche, Professor Learning in Organisations, Universiteit Antwerpen modereerde.

    Elke Stimulearner kreeg onderstaande voorstelling van de onderzoekresultaten in postkaartformaat toegestuurd:



    Resultaten onderzoek 2017

    Alle respondenten én de leden van Stimulearning kregen het onderzoek uitgebreid toegestuurd in een cahier van 19 blz. die ook in de kennispool te vinden is. Anderen kunnen het doen met de figuren/affiches eronder. Wie de L&D Talks bezocht herinnert zich wellicht de korte presentatie.








    Resultaten onderzoek 2016

    Alle Stimulearners kregen deze affiche(s) in de brievenbus, alsook de interpretatie ervan in tekstvorm. Er is ook een presentatie voorhanden.