• Take ownership of the delivery of ±40 programme days per year, both on campus and online, ensuring a warm, professional and high-quality Vlerick learning experience.
• Facilitate learning moments where relevant, helping participants translate insights into their professional context. 
• Prepare and organise open executive education programmes, from aligning on content with faculty to ensuring everything runs smoothly behind the scenes.
• Ensure smooth end-to-end programme delivery, from preparation to follow-up, with a strong focus on participant experience and quality.
• Work towards meeting the targets of your programmes in terms of the quality of the experience.
• Become a credible sounding board for customers and faculty by building content expertise in the programmes you are responsible for.
• Be a leading partner in (new) programme (re)design in all its aspects (integrating new trends, adapting to new formats, …).
• Build strong relationships with faculty, supporting teams, participants and alumni, and contribute to the visibility and reputation of our complete open executive education portfolio.

• Communicate with professionalism, enthusiasm and empathy, 1-to-1 and towards groups, both in English and Dutch. 
• Are service and quality driven. Working with customers and other stakeholders gives you energy.
• Possess business understanding and communicate clearly and with empathy with your customers.
• Naturally take ownership and are looking forward to having A-Z responsibility for your programme portfolio.
• Think on your feet and are a fluent problem-solver.
• Use data and feedback (i.a., NPS) to drive improvement and innovation.
• Have at least 3  years of relevant experience, are digitally savvy and familiar with different learning formats.
• Have a Masters degree or equivalent through work experience.
• Are looking forward to working on our beautiful campuses in Brussels, Ghent and Leuven, in combination with your home office.

• Autonomy and responsibility in an engaging work environment. 
• A dynamic, open, and international company culture. 
• Opportunities for professional and personal growth.
• A team of enthusiastic, driven colleagues, passionate about learning. 
• Flexibility: 30+ holiday days, working from home, a flexible benefits system, etc. 
• Meal vouchers, a hospitalisation insurance, a group insurance, and a mobility budget.
• Having a real impact and inspire people to live, learn and leap!

Lesgever EHBO regio Antwerpen - Mechelen - Brussel

Intro

Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven (Bedrijfsopleidingen).

Functiebeschrijving

• Je geeft de lessen bedrijfseerstehulp in diverse bedrijven en organisaties.
• Je geeft training in de regio Antwerpen - Mechelen - Brussel
• Als lesgever leer je de cursisten de technieken van eerste hulp en heb je daarbij oog voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes.
• Je bereidt de opleidingen voor in functie van de verwachtingen van de klanten en kiest de aangewezen didactische werkvorm.
• Tijdens de lessen maak je gebruik van de materialen van Rode Kruis-Vlaanderen (laptop, beamer, reanimatiepoppen en oefenAED’s).
• Je houdt je aan de eerstehulprichtlijnen van Rode Kruis-Vlaanderen.
• Tot slot volg je de administratieve taken op (aanwezigheidslijsten, evaluatiedocumenten, …).

Jouw profiel

• Je hebt een medisch/paramedisch diploma met een aanvullend pedagogisch diploma en/of ervaring of je beschikt over een pedagogisch diploma, met voldoende relevante ervaring en/of aantoonbare kennis van het thema Eerste Hulp.
• Je hebt reeds op regelmatige basis opleidingen en/of uiteenzettingen gegeven aan groepen van een tiental personen en bent bijgevolg vertrouwd met een diversiteit aan didactische werkvormen.
• Aantoonbare kennis met het thema eerste hulp (EHBO) is vereist, kennis van dringende geneeskundige hulpverlening strekt tot aanbeveling.
• EHBO-cursussen in het Engels kunnen geven is een pluspunt. 
• Je woont in de as Anwerpen - Mechelen - Brussel
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt goede rijvaardigheden. 
• Je bent bereid om op regelmatige basis in het weekend en 's avonds les te geven. 

Ons aanbod

• Als gepassioneerd trainer sta je in voor de bedrijfsopleidingen.
• Je verkrijgt een marktconforme brutoverloning aangevuld met een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietslease…
• Je verkrijgt een gevarieerde functie met grote zelfstandigheid.
• Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.
• We stellen onze lespakketten en didactisch materiaal ter beschikking bij het geven van opleiding aan bedrijven
• Een 4/5e of voltijdse tewerkstelling.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen

Solliciteren

Meer info op de website Rode Kruis Vlaanderen 

• NL: https://smals.be/nl/jobs/apply/7079/academy-officer
• FR: https://smals.be/fr/jobs/apply/7079/academy-officer

Functieomschrijving

Binnen Bank Van Breda zoekt de L&D afdeling op de hoofdzetel in Antwerpen een enthousiaste collega die mee vorm wil geven aan het opleidingsbeleid binnen de bank.

Ben jij een administratieve duizendpoot en kan je makkelijk switchen tussen verschillende taken? Werk je graag zelfstandig en neem je graag initiatief om zaken te verbeteren?

Dan ben jij misschien wel dé ideale kandidaat waar wij naar zoeken. Lees snel verder om meer te weten te komen over deze vacature.

Jouw impact

Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. Onze aanpak is gespecialiseerd en proactief. Net zoals die van jou! Je hebt een zeer divers takenpakket binnen de L&D afdeling met een focus op opleidingen en ontwikkeling.

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en administratieve opvolging van onze opleidingsinitiatieven. Je zorgt voor een vlekkeloze praktische voorbereiding: van het reserveren van opleidingszalen en het klaarzetten van materiaal tot het bestellen van lunch en andere logistieke voorzieningen. Daarnaast sta je in voor de administratieve verwerking, waaronder inschrijvingen, versturen van uitnodigingen, registratie van aanwezigheden edm. Je volgt evaluaties op na elke opleiding en onderhoudt hierbij contacten met alle stakeholders.
• Je maakt de jaarlijkse opleidingskalender en beheert het toegewezen budget.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie over de diverse opleidingsinitiatieven i.s.m. de communicatieverantwoordelijke binnen het team.
• Je volgt de wettelijke voorschriften op in het kader van permanente vorming en bancaire regelgeving en neemt hiervoor de nodige acties.
• Je ondersteunt de onboarding van nieuwe medewerkers op vlak van opleidingen en zorgt dat zij tijdig toegang krijgen tot het nodige leertraject. Je zorgt voor een vlotte inschrijving in leertrajecten en geeft praktische info.
• Je beheert het huidige Learning Management Systeem (eBloxHR), houdt het up to date en streeft hierbij naar optimalisaties. Je staat mee in voor de transitie van de administratieve processen in het nieuwe LMS Workday. Je bent ook verantwoordelijk voor de nodige rapporteringen.

We waarderen jou

• Je bent flexibel en zorgt voor een correcte en tijdige administratieve verwerking. Elke dag opnieuw til jij ons team én onze klanten naar een hoger niveau met jouw nauwkeurigheid, klantgerichtheid en inzet. Aan al dat harde werk knopen we natuurlijk een gepaste verloning:
• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...
• De nieuwste iPhone met bijhorend abonnement.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verhoogde fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.
• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheid tot (maximum 50%) thuiswerk en ruime glijtijden.
• Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.
• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de doelstelling voor NPS-score behaald wordt.
• We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.
• Een warme bedrijfscultuur met oog voor een goede work-life!
• Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2024 opnieuw werd uitgeroepen tot dé beste werkgever van het land volgens Great Place To Work?

Dit ben jij helemaal

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma en hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt interesse in L&D en talent management.
• Je kan goed overweg met rapportering en cijfers en hebt een degelijke kennis van de MS Office toepassingen (Excel, Word,…).
• Je hebt een goede systeemkennis. Ervaring met EbloxHR is een pluspunt.
• Je weet van aanpakken en houdt van afwisseling.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent hulpvaardig, collegiaal en springt graag ergens bij.
• Je werkt zelfstandig en gaat zelf op zoek naar oplossingen. Je neemt hiervoor het nodige initiatief.
• Je bent professioneel in je contacten met anderen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een vlotte schrijfstijl. Je beschikt bijkomend over een goede kennis van het Frans.

Solliciteren

• Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.
• Jobsite Bank van Breda

Als Trainer maak je deel uit van Veolia Academy BeLux, een gedreven team dat de professionele ontwikkeling van onze collega's vormgeeft. Veolia Academy is officieel erkend als opleidingscentrum voor de vernieuwing van rijbewijzen van onze vrachtwagenchauffeurs - een unieke troef die ons onderscheidt in de sector. Hierdoor kunnen wij onze chauffeurs tijdens werkuren opleiden door onze eigen gekwalificeerde trainers.

Als Trainer focus je hoofdzakelijk op opleidingen Code 95 en de interne transportomgeving, naast diverse thema’s zoals veiligheidsgedrag, mentoring en onboarding.  Waarom trainer worden bij Veolia BeLux? Je begeleidt collega's doorheen hun volledige carrière en bouwt mee aan de kennis en competenties van chauffeurs en sitepersoneel binnen onze businessline Waste. Hiermee creëer je directe meerwaarde voor onze operationele teams en draag je veiligheid uit als kernwaarde in elke training. Bij Veolia Academy BeLux investeer je in mensen én in de toekomst van duurzame mobiliteit. Ben jij onze nieuwe collega die het verschil wil maken?

Waarom trainer worden bij Veolia BeLux? 

Je begeleidt collega's doorheen hun volledige carrière en bouwt mee aan de kennis en competenties van chauffeurs en sitepersoneel binnen onze businessline Waste. Hiermee creëer je directe meerwaarde voor onze operationele teams en draag je veiligheid uit als kernwaarde in elke training. Bij Veolia Academy BeLux investeer je in mensen én in de toekomst van duurzame mobiliteit. Ben jij onze nieuwe collega die het verschil wil maken?

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

• Vanuit jouw kennis en expertise sta je in voor opleidingen rond Code 95 voor onze chauffeurs, voornamelijk in Vlaanderen.
• Je geeft - afhankelijk van jouw kennis en ervaring - ook opleidingen rond intern transport (heftruck, kraan, bulldozer, …) en o.a. onboarding.
• Vanuit jouw leergierigheid en technische onderlegdheid kan je gemakkelijk nieuwe trainingcontent onder de knie krijgen en daarna ook geven. Je bent dus ook bereid zelf nieuwe machines en vaardigheden aan te leren.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen van opleidingen op basis van de behoeften van de organisatie en de cursisten, met duidelijke leerdoelen, inhoud en trainingsmethodologie
• Vanuit jouw functie ben je altijd op het terrein: je bent dan ook een ideale vertegenwoordiger van Veolia Academy 
• Je staat in voor de logistieke coördinatie van jouw opleidingen (lesmateriaal, lokalen, enz.) en de administratieve follow-up, in samenwerking met het team

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimum 10 jaar relevante ervaring in training en technische materie
• Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van Code 95 en weet deze als geen ander over te brengen op jouw doelgroep
• Idealiter heb je kennis en ervaring van divers rollend materieel (heftruck, kraan, bulldozer, …)
• Je hebt de mensenkennis en de nodige soft skills om onze nieuwe collega’s en onze peters op te leiden
• Idealiter ben je tweetalig of bereid om de tweede landstaal onder de knie te krijgen
• Je bent vlot met computer/digitale hulpmiddelen
• Je bent een voorbeeldfunctie op het gebied van veiligheid op het werk en weet deze boodschap ook over te brengen: veiligheid is niet onderhandelbaar
• Als vlotte communicator en rasechte didact weet je jouw doelgroep te boeien en jouw boodschap over te brengen
• Je zal voornamelijk over de verschillende locaties van Veolia in Vlaanderen werken, maar je kan inspringen in Brussel en Wallonië volgens specifieke noden

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dynamische omgeving en bedrijf met impact, waar oog is voor de mens
• Werken in een gedreven team, waar ruimte is voor initiatieven en ontwikkeling
• Een grote werkzekerheid: wij zijn actief in een sector met toekomst
• Een job die het verschil maakt
• Ecocheques en maaltijdcheques
• Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• ADV-vakantiedagen
• Bedrijfswagen en tankkaart

Bij wie ga je aan de slag?

Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie. We hebben dan ook een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen. Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te zamelen en te recycleren, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg stellen we bijna 4.300 mensen tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen.

Bij Veolia zijn we trots dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid enz. geen enkele rol. Het enige wat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's!

Zin om ons team te versterken?

Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op!

Jouw organisatie kan élke job in L&D kosteloos posten als 1 persoon binnen de organisatie lid is van www.stimulearning.be. Is niemand dat, dan kan je meteen een lidmaatschap aankopen voor deze toekomstige collega en zo de vacature ook kosteloos posten. In élk ander geval betaal je € 100 voor het posten van een vacature.

Stuur jouw info naar info@bedrijfsopleidingen.be

+++++++++++++++

Votre organisation peut publier gratuitement n'importe quelle offre d'emploi dans le domaine de la L&D si vous êtes membre de www.stimulearning.be. C'est bien sûr une excellente chose si vous achetez immédiatement une adhésion pour votre futur collègue et que vous publiez l'offre d'emploi gratuitement. Dans tous les autres cas, vous payez 100 euros pour publier un poste vacant.

Envoyez vos informations à info@formations-entreprises.be.